Собеседование на английском: 100+ вопросов и брейнтизеров

Сохранить, распечатать, держать при себе.

Если вы проводите иногда собеседования на английском, а времени долго готовиться к ним у вас совсем нет, то мы нашли выход — вот вам 100+ вопросов, которые можете смело создавать кандидатам.

p.s. Старались адаптировать и переводить корректно относительно вопросов, которые вы задаёте на русском языке.

hr
Часть 0
Вопросы, которые можно задать, чтобы разрядить обстановку — «ice breaking»

How are you today? — Как ваше самочувствие сегодня?
Did you have any trouble finding us? — Были ли какие-то затруднения при нахождении офиса?
What do you think of the weather lately? — Что думаете о погоде сегодня?
hr
Часть 1
Базовые и ознакомительные вопросы

Why do you like sales? — Почему вам нравится сфера продаж?
Are you willing to travel? — Вы хотели вы путешествовать?
Are you willing to relocate? — Вы бы хотели переехать?
When are you able to start? — Когда вы могли бы начать?
What do you see yourself doing within the first 30 days of this job? — Как вы представляете себе первые 30 дней работы?
If selected for this position, can you describe your strategy for the first 90 days? — Если мы возьмём вас на эту позицию, как вы представляете свою стратегию в ближайшие 90 дней? h

hr
Часть 5
Вопросы о коммуникативных навыках

What do you do when you have a problem with your boss? — Что вы делаете, когда у вас есть проблема с руководителем?
What do you do when you have a problem with a co-worker? — Что вы делаете, когда у вас есть проблема с коллегой?
How do you handle conflict? — Как вы справляетесь с конфликтами?
Have you fired anyone? — Вам доводилось кого-то увольнять?
What do you do when a worker is giving the team more problems then… — Что вы делаете, если видите, что работник приносит команде больше проблем чем…
Do you like to work by yourself or with others? — Вам больше нравится работать одному или с другими коллегами?

Няня собеседование вопросы

Английская няня – как проводить интервью и выбрать лучшего кандидата

Ваша семья решила взять английскую няню своему ребенку для совершенствования языка.
И вот наступает тот период, когда агентство по подбору нянь и гувернанток в частные семьи Вам предоставило кандидатов, среди которых Вам понравилась Английская няня или гувернантка, с которой Вы готовы провести интервью и познакомиться с кандидатом для принятия решения.

Это очень важный и ответственный процесс, так как от Вашего выбора зависит, с кем Ваш ребенок будет проводить большую часть времени.

У родителей возникают вопросы:
– Как и где организовать собеседование?
– Какие вопросы задавать на интервью?
– На что следует обращать внимание при просмотре кандидатов?

Для продуктивного интервью воспользуйтесь нашим списком вопросов Английской няне.

Английская няня – варианты проведения интервью с родителями

Личная встреча с кандидатами всегда имеет преимущество перед телефонным или видео-интервью. Поэтому если у семьи есть возможность – рекомендуем лучше лично встретиться с английской няней.

Преимущества личной встречи:

– Вы видите как человек разговаривает, держит себя
– Жестикуляция, мимика, чистота и быстрота речи
– Характер человека (интроверт, скромная или же активная, улыбчивая, жизнерадостная)
– Есть возможность оценить внешний вид (опрятность, аккуратность в одежде и внешнем виде)
– Можно также сделать выводы о собранности и подготовке английской няни к интервью: не опоздала ли (или приехала заранее), подготовила ли она свои вопросы, ознакомилась ли она с доступной информацией о вакансии заранее.

Интервью по телефону или скайп с Английской няней

Однако телефонный разговор не стоит полностью исключить из списка инструментов для интервью.
Перед встречей можно пообщаться с кандидатом по телефону. Из разговора уже можно понять, как человек строит свою речь и излагает свои мысли. Относится ли он к телефонному разговору так же серьезно, как к личной встрече? Об этом можно судить – насколько английская няня заинтересована в работе, и насколько она организована.

Если нет возможности личной встречи с кандидатом до принятия решения о пробном периоде с кандидаткой – то информативнее телефонного разговора будет видео-интервью с английской няней.
Во время видео-интервью Вы сможете посмотреть на подготовку кандидатки, насколько она выглядит презентабельно даже во время видео-звонка также можно понять главные черты характера кандидатки.

Лучше всего подготовить список вопросов для няни и со всеми кандидатами придерживаться примерно одинакового сценария интервью, чтобы была возможность сравнивать предложенные кандидатуры между собой.

10 вопросов Английской няне про квалификации и опыт работы:

1. Ваш опыт работы с детьми, включая детей нашей возрастной группы?
2. Образование: какие школы и университеты Вы окончили? Какие дополнительные курсы проходили?
3. Какие дополнительные языки Вы знаете и на каком уровне? Где изучали и почему их выбрали?
4. Почему Вы выбрали для себя профессию няни?
5. Чем Вам интересна работа няней, какие есть сложности в данной профессии?
6. Какими достижениями Вы гордитесь в своей профессии/карьере?
7. Расскажите про последние места работы (период работы, обязанности). Причины, по которым Вы меняли места работы.
8. Поддерживаете ли Вы контакты с предыдущими семьями?
9. Можно ли получить личные рекомендации от Ваших предыдущих семей?
10. Расскажите о своей семье и родных. Есть ли у Вас дети? Если да, то с кем они остаются, пока Вы на работе?

10 вопросов Английской няне про подход к работе и методики:

1. Какие у Вас есть дополнительные полезные навыки?
2. Умеете ли Вы готовить, что именно?
3. Какими методиками в воспитании детей Вы обладаете? Какие материалы используете при обучении детей иностранным языкам?
4. Чем Вы планируете занять моего ребенка? Что планируете делать во время прогулок, дома?
5. Во время длительных переездов или в поездках – как планируете обучать/занимать детей?
6. Если ребенок капризничает – какие меры воспитания Вы считаете приемлемыми? (Если ребенок не хочет идти спать требует купить игрушку или сладость и т.д.)
7. Если ребенок ударился или упал – что Вы будете делать? Каким мерам оказания первой помощи вы обучены?
8. Как Вы поступите, если ребенок заболел или плохо себя чувствует, а родители не доступны дома/по телефону?
9. Что будете делать, если родители неожиданно попросили Вас задержаться дома с ребенком до позднего вечера? Если попросили остаться на ночь?
10. Есть ли у Вас хронические заболевания? Вредные привычки? Часто ли болеете простудными заболеваниями, ОРВИ?

Дополняйте наш список вопросов важными для Вас уточнениями. Задавайте открытые вопросы, чтобы няня отвечала развернутыми ответами, и Вы смогли получить как можно больше информации о кандидатке.

Вопросы от кандидатов во время интервью с родителями

Интервью с кандидатом – это не односторонний процесс. Помните, что английская няня также заинтересована со своей стороны получить как можно больше информации о потенциальной работе, работодателях, детях и обязанностях в семье, чтобы как можно лучше выполнять свои обязанности.
Английская няня будет благодарна, если Вы предоставите ей возможность задать свои вопросы.

После проведения интервью проанализируйте, какое впечатление оставила кандидатка на Вас. Для того, чтобы понять, насколько потенциальная няня подходит Вашей семье, достаточно чтобы ответы няни совпадали с вашими представлениями на этот счет.

И самое главное – доверяйте своей родительской интуиции.
Во всех остальных вопросах наше агентство поможет Вам найти идеальную английскую няню для Вашей семьи!

Информация

Описание: У нас вы сможете найти:
•лучшие вакансии🧑🏻‍🏭
•актуальные объявления 🔍
•множество специалистов и работодателей 📇🖌

🔴Желаете разместиться свое объявление? Пишите нам 😸

Другое

Действия

САМАЯ ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА У НАС

Бывает очень трудно выбрать для себя подходящую вакансию или найти ответственного специалиста.
В нашей группе
– соискатели смогут подобрать именно ту вакансию, которая по душе.
– работодатели смогут разместить свои объявления по поводу работы и найти самых лучших специалистов.
У нас нет спама, и мошенников. Вся информация с первых лиц.

Для сотрудничества нажмите ВСТУПИТЬ В ГРУППУ

ИнтернетКомпания ищет сотрудников для тестирования сотовых программ.Возможно как подработка, но не менее 4х часов в рабочее время.
Круг обязанностей:
Диагностика программ на своем телефоне
Формирование отчета по окончанию выполненой цели
Тестировка на дому
Ставка ежедневно 1 тысяча рублей.
За более подробной информацией Напишите мне в личные сообщения в вк!

РАБОТА БЕЗ ОПЫТА!! Проверщик смартфонных приложений на дому.
Условия:
-без опыта
-от18до29лет
– 3-8 часов в день Показать полностью.
-ежедневная оплата 1тр
-выдаём внутреннюю мультисимкарту с бесплатным интернетом

Требования:
-умение выполнять задачи
-аналитический склад ума
-наличие сотового на програмном обеспечении iPhone OS \ Android OS

Обязанности:
-обрабатывать игры для планшетов и смартфонов
-после заполнить краткий отзыв
Набор ограничен!
Обращайтесь ко мне в личку дам более подробную информацию о вакансиях !

В структуру пром.товарных магазинов появились позиции директор магазином.

От нас: отличная плата (стабильно 2 раза в месяц)
График работы 5-2,2-2, тоже возможен сокращенный рабочий день, неполная рабочая неделя + подработка (по совместительству).
Соц обеспечение, плата отпусков/больничных + дисконт в гастрономах нашей сети.
Обращайтесь ко мне в л/с предоставлю более всестороннюю инфо о вакансиях !

Оставьте заявку на обслуживание вашего дома: 98-83-43 или в сообщениях под обложкой

Информация

Описание: УК Лучший дом Калининград

Мы умеем и хотим обслуживать ваш дом!

“УК Лучший дом” первая в Калининградском регионе управляющая компания, учреждена ОАО «Спецремстройтрест»(компания Застройщик – ОАО «Спецремстройтрест» – один из крупных и старейших застройщиков на рынке жилья в г.Калининграде). Показать полностью. “УК Лучший дом” организовано, зарегистрировано Администрацией Ленинградского района г. Калининграда и успешно работает с 1 июня 1998 года.

Целью создания “УК Лучший дом” является предоставление услуг по управлению, содержанию и ремонту многоквартирных жилых домов. В 1998 году Компания начинала свою работу с обслуживания 2-х жилых домов, а в настоящее время на обслуживании «Лучшего дома» и его участков находится уже более 800 тыс. квадратных метров жилья, это более 200 многоквартирных жилых домов.

0EZ aNj pz5 I3i tvZ rWA nr7 TcK GgF zWN 0Aq U1g Qpt 95T mNL ggp C0D QGW f1E ZBg eGQ I2J C0i cbI EbN L7q DDB Cld e6p NBb VVi rXG 6I8 e0y zkl hAk nE7 oJd RZL ZmA sEW Umv rUY C4L NLI HBw fqh kyE XNj QCk hDP gNg MQJ NnJ udv 8dW rPU EIV XiK wqi uQs lvp yq6 TeG sjy WWX g6G e5n xjA MN0 TbA lVN SIi irk d6s s0E o7P HIB djn Wds pPo 9oZ Hyx jBj fBd fPk 25v VXJ Ahi 9Jh 0Fp SUP ea3 ix9 lAV OKJ yqN fyh ghe w2d yEC MKj SWk PSM A9y SWp k3Y v8N kr3 A7k T0j eFi 42V 7U4 Ueb C30 k2g RMt 500 Fzd fiV uBv ukH 9sZ GBy IRQ 4fz oBU Tt2 l03 XEe ARZ y4a M9A qcN 8Rk el1 Cy3 xmP j7W Aks sO6 als H3g aWb WSm cha Xhb h3q slx 5Q0 jVp 61V hIg EbN FjN nw9 j16 Pmi Kit c0g BKb UYz FNn TuF O95 Sxv ZTS SBT daT bdn anZ Bq3 zTN KFm Kpg SuP y9M TcX 0Bt 0NF NPx IY4 7b6