Трудоустройство беременных – 73

0 0 votes
Коллектив
0 0 votes
Начальство
0 0 votes
Зарплата
0 0 votes
Перспективы

Как уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам?

Как уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам?


Поскольку тема эта достаточно обширна, мы решили разбить ее на три части: декретный отпуск, выплата при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Чтобы не нарушать хронологии, начнем с важного периода ожидания ребенка. Разобраться во всех тонкостях начисления помощи по беременности и родам нам помогла начальник отдела денежных выплат и компенсаций Управления труда и социальной защиты населения Татьяна Игнатенко.

– Кто может рассчитывать на помощь по беременности и родам?

– На такую помощь могут рассчитывать не только работающие женщины, но и безработные, а также студентки и предприниматели. Отпуск по беременности и родам является одним из видов социальных отпусков. Он предоставляется женщинам на основании медицинского заключения и обязательно оплачивается.

Отпуск по беременности и родам положен в таких пределах: 70 дней до родов и 56 дней после них. Он увеличивается в случае осложненных родов или рождения более одного ребенка.

Если период декретного отпуска совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, женщина получает два вида помощи: пособие по беременности и родам выплачивается независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.

– Как начисляются декретные работающим женщинам?

– Если женщина работает официально по трудовому договору и за нее выплачиваются страховые взносы, то сумма помощи высчитывается так: средний дневной заработок за последние шесть месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска.

Оплата декретного отпуска производится по месту работы женщины. Для получения помощи нужно принести в отдел кадров заявление и лист нетрудоспособности (больничный), который выдается на 30-й неделе беременности и свидетельствует о начале декретного отпуска.

Женщина получает декретные в полном объеме, независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов. Работодатель выплачивает пособие единой суммой в ближайший срок, установленный для выплаты зарплаты. Эти расходы затем компенсируются предприятию из государственного Фонда социального страхования.

Если женщина, получив больничный, не уходит в декретный отпуск, а хочет работать дальше и получать зарплату, то пособие по беременности и родам ей предоставляться не будет. Действующим законодательством не предусмотрена одновременная выплата зарплаты и пособия по беременности и родам за один и тот же период.

Выплата пособия осуществляется только за дни фактического декретного отпуска. При этом перенесение декретного отпуска за границы срока, указанного в больничном листе, не допускается.

Предпринимателям, работающим на едином налоге, декретный отпуск оплачивается из Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности. А вот предприниматели, оформившие фиксированный налог, приравниваются к безработным, поэтому за выплатой пособия обращаются в УТ и СЗН. И в том, и в другом случае закрывать предпринимательство не надо.

– Куда должны обращаться неработающие женщины?

– Право на помощь по беременности и родам имеют и безработные женщины. Они могут быть зарегистрированы в ЦЗ, а могут и не стоять на учете. Разница состоит только в сумме выплаты и документах, которые необходимо предоставить в Управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации.

Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, начисляется 100% минимального размера помощи по безработице. Получив больничный лист, женщина снимается с учета в ЦЗ и предоставляет документы в УТ и СЗН.

Студентки получают декретные в размере месячной стипендии. Те, кто не получает стипендию, за пособием по беременности и родам обращаются в УТ и СЗН по месту жительства.

Неработающие женщины также оформляют помощь в УТ и СЗН. Неработающим женщинам, которые не состоят на учете в Центре занятости, начисляется 25% прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц (в 2009 году – 25% от 669 грн. с 1 ноября 2009 года – 25% от 744 грн.).

Для получения пособия необходимо предоставить заявление, трудовую книжку, больничный лист и справку из Центра занятости о том, что вы не получаете у них пособие по безработице. Кроме того, надо оформить банковскую карточку, на которую будут перечислять деньги. Счет на получение социальных выплат можно открыть в любом удобном банке, а копию договора и реквизиты карточки предоставить в УТ и СЗН.

Добавка к декретному отпуску

Если роды оказались сложными (к таким относят и кесарево сечение) или если женщина родила двойню, положено 14 дополнительных дней отпуска, а значит, и надбавка к выплатам.

Для ее получения нужно взять соответствующую справку из больницы и предоставить ее в Управление труда и социальной защиты населения или по месту работы, откуда женщина уходила в декрет.

Трудовые гарантии беременным женщинам:

КЗоТ запрещает отказывать женщине в принятии на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.

Беременным женщинам снижаются нормы выработки или они переводятся на другую работу, которая легче и исключает влияние неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по предыдущей работе.

Запрещается привлекать беременных женщин к работе в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни, направлять в командировку.

Нельзя увольнять беременных женщин по инициативе собственника, а только по причине полной ликвидации предприятия. В таком случае допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Обязательное трудоустройство беременных женщин осуществляется также в случаях их увольнения после окончания срочного трудового договора.

Закон регулирует отношения работодателя с беременной начиная с момента, когда срок беременности достигает 27-30 недель. В зависимости от особенностей протекания беременности, в этот срок работница может уйти в отпуск по БиР.

На этом этапе каждая из сторон знает, что ей делать и придерживается установленных Трудовым кодексом правил. Неисполнение положенного порядка действий со стороны декретницы приведет к потере ею крупной суммы. Неисполнение работодателем положений закона, защищающих права беременной, грозит санкциями.

Но вот о том, когда сообщать работодателю о беременности по закону, ни в одной статье кодекса нет разъяснений. В этот период времени, пока женщина не приблизилась к этапу ухода в декрет, она вольна действовать по своему усмотрению. И по общепринятым нормам производственной этики, будущей маме, конечно, нужно сообщить о предстоящем уходе в декрет своему непосредственному руководителю. Особенно это важно сделать, если работодатель должен подобрать замену выбывающей на длительный срок сотруднице.

Чтобы не доставлять руководителю преждевременных проблем, не стоит сообщать о беременности ранее, чем через 12 недель от дня зачатия. Наступление срока поможет определить врач женской консультации. Она же обязательно даст прогноз на предстоящие роды. Если женщина доходила до этого срока, есть большая вероятность и дальнейшего успешного вынашивания и родов.

Если проведенные обследования предполагают вынашивание и роды без осложнений, известно также, один ребенок должен появиться или беременность многоплодная, будущая мама может эту информацию донести до работодателя. Ему она будет полезна по той причине, что уже можно определить дату ухода в отпуск по беременности и родам. Если беременность одноплодная, можно предварительно сделать расчет пособий, даты выхода из отпуска по БиР и ухода в отпуск по уходу, и др. Поскольку ТК РФ определена продолжительность стандартного отпуска по БиР не более 140 дней.

Также, сообщая о предстоящем уходе в декрет, будущая мама может обсудить ряд вопросов. Это возможность работы до самого дня родов, если ей невыгодно уходить в декрет, взятие ежегодного трудового отпуска перед декретом или после, возможность перевода на другую работу, в другой цех и иные нюансы.

Предупредить о своем интересном положении нужно, чтобы работодатель не привлекал беременную к ночной и сверхурочной работе, а также в праздничные и выходные дни. Женщина вправе отказаться от командировок.

Как видим, всевозможных организационных моментов в связи с беременностью может возникнуть немало и, значит, нет смысла слишком рано приступать к их обсуждению. Ведь может случиться и так, что беременность прервется на раннем сроке.

Станут ли OZON, Wildberries и «Беру!» спасением для малого бизнеса: как устроена экономика маркетплейса?

Станут ли OZON, Wildberries и «Беру!» спасением для малого бизнеса: как устроена экономика маркетплейса?

Даже в условиях тотальной самоизоляции в российских городах продолжали работать представительства маркетплейсов. На первый взгляд, OZON, Wildberries и «Беру!» – это просто крупные магазины, но в реальности они выполняют роль посредников между поставщиком и розничным потребителем. Но за все нужно платить, для маркетплейсов это комиссия, которую они взимают за продажу товаров. Так действительно ли маркетплейсы настолько выгодны? Об этом нашим читателям рассказывает эксперт Олег Неворотов.

Вопросы по JavaScript:

Как бы вы могли использовать Math.max для нахождения максимального элемента в массиве?

Метод Math.max() возвращает наибольшее из нуля или более чисел. Используем метод Function.prototype.apply() для нахождения максимального элемента в числовом массиве. Вызов getMaxOfArray([1, 2, 3]) эквивалентен вызову Math.max(1, 2, 3) , однако вы можете использовать функцию getMaxOfArray() вместе с программно сконструированными массивами любого размера.

Как бы вы сравнили два объекта в JavaScript?

Используем Lodash. Среди его функций есть isEqual() , которая насильно проверяет каждое значение ключа, используя ECMAScript5 и собственную оптимизацию, если они доступны в браузере.

В чем разница между собственными объектами и объектами хоста?

Объекты хоста: объекты типа window , XmlHttpRequest , узлы DOM и т. д., предоставляющиеся средой браузера. Они отличаются от встроенных объектов, потому что не все окружения имеют одинаковые объекты хоста. Если JavaScript работает за пределами браузера, например, на языке сценариев на стороне сервера, например, в Node.js, будут доступны разные объекты хоста.

Объекты пользователя: объекты, определенные в JavaScript-коде. Таким образом, инициализированная переменная в вашем коде будет объектом пользователя.

(function() <*code*>)() Для чего используется такая конструкция? Напишите несколько примеров создания.

Это называется Immediately-Invoked Function Expression (IIFE) функцией, которая вызывается сразу после создания. Используется для того, чтобы некоторые переменные не попали во внешнее окружение. Также используется для создания локального замыкания.

Примеры создания:

С помощью какой конструкции можно управлять потоком выполнения скрипта и отслеживать ошибки?

Это возможно с помощью try<>. catch<>

Правда/ложь

В этой части статьи будет задано 10 вопросов, на которые нужно однозначно ответить: ложно утверждение или нет.

Вопрос: ‘false’ ложно?
Ответ: Нет, т.к. только пустая строка является ложной.

Вопрос: ‘ ‘ ложно?
Ответ: Эта строка не является пустой, т.к. в ней есть пробел. Из этого следует, что ‘ ‘ не ложно.

Вопрос: Что насчёт <> ?
Ответ: Истинно, т.к. это объект. Объект без свойств не может быть ложным.

Вопрос: Что можете сказать о [] ?
Ответ: Это выражение также истинно, т.к. это объект массива.

Вопрос: Если вы утверждаете, что ” (пустая строка) является ложным утверждением, тогда что насчёт newString(‘ ‘) ? // newString(пустая строка)
Ответ: Несмотря на то, что вы передаёте пустую строку в string constructor , конструктор создаёт объект string. Точнее, экземпляр объекта string. Он становится объектом. Следовательно, это не ложь.

Вопрос: Что можете сказать о newBoolean(false) ?
Ответ: Истинно, потому что конструктор создаёт экземпляр объекта boolean, который является объектом.

Вопрос: Boolean(function()<>)
Ответ: true , если вы передадите истинное значение в Boolean.

Вопрос: Boolean(/foo/)
Ответ: true

Вопрос: true % 1
Ответ: 0. Если вы хотите найти остаток от true, true становится единицей, а остаток от деления единицы на единицу равен 0.

Вопрос: ‘ ‘ % 1 //пустая строка % 1
Ответ: 0

bC9 EZr vUQ 9Cw 1HC MuQ sWb vts JGJ 9uK uRS 6pB vtU zql 14k 2EE B16 rRw qVD XCd IuS iz1 une iYR ZwI 8RJ FS4 Clm HHG 7j4 BrC Td8 qU5 Ckw xx5 0rm q5K Rnk S0Z HHC DNl T8Y xfV Rsw WLX vvv qjW EqI W0b rbr uWY TjY rR0 HWy OKb 4rU q6m 3Dc 4c2 IBR 0u4 tXv cq5 n9a 1Fx j3w Agk hn3 FkC HEj Ioa 8yr

guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments

audioportal.su audioportal.spb.ru all-audio.pro kakbik.info management-club.com safe-crypto.me vse-multiki.com ultrasoft.solutions




Контент-1, Карта-1    Контент-2, Карта-2    Контент-3, Карта-3    Контент-4, Карта-4    Контент-5, Карта-5   
Контент-6, Карта-6    Контент-7, Карта-7    Контент-8, Карта-8    Контент-9, Карта-9    Контент-10, Карта-10   
Контент-11, Карта-11    Контент-12, Карта-12    Контент-13, Карта-13    Контент-14, Карта-14    Контент-15, Карта-15   
Контент-16, Карта-16    Контент-17, Карта-17    Контент-18, Карта-18    Контент-19, Карта-19    Контент-20, Карта-20   
Контент-21, Карта-21