Трудоустройство ашан – 139

Вакансии в Ивантеевке Московской области для мужчин и женщин, трудоустройство по гибкому графику

Жители подмосковной Ивантеевки, для которых наибольшее значение имеют такие параметры будущей работы, как близость к дому и отсутствие строгих требований к опыту кандидатов, выбирают вакансии, открытые в супермаркетах своего города. Наиболее популярны вакансии:


    • продавца
    • кассира
    • грузчика
    • работника торгового зала.

Также немаловажное значение для соискателей при выборе той или иной должности имеет возможность работать по сменному или гибкому графику.

Те специалисты, кто готов потратить время на дорогу, часто останавливают свой выбор на вакансиях крупных московских супермаркетов. И это объяснимо, поскольку между Ивантеевкой и Москвой организовано хорошее транспортное сообщение, а временные затраты на перемещение до работы составят не более одного часа в одну сторону. В этом случае кандидаты останавливают свой выбор на предложениях работы в торгово-развлекательном центре Золотой Вавилон и универмаге Московский.

Работа в Золотом Вавилоне на проспекте Мира

Поскольку в этом торгово-развлекательном центре открыты магазины, представляющие разные торговые марки, то и возможностей выбрать работу по душе гораздо больше. Молодежь привлекает близость расположения работы к центру столицы, возможность организовать для себя интересный досуг после окончания работы.

Наибольшее количество открытых вакансий связано с поиском работодателями кандидатов на должности продавцов. У соискателя есть большой выбор специализации магазинов, наиболее интересных для них: продажа одежды и обуви, продуктовые сети, детские товары и игрушки, товары для дома, косметика и парфюмерия.

Практически все работодатели предлагают для вакансии продавца сходные должностные обязанности:

    • приемка, размещение и раскладка товара
    • консультирование покупателей, помощь при выборе товаров
    • для покупателей одежды и обуви организация комфортных условий для примерки
    • проведение взаиморасчетов с покупателями
    • упаковка купленного товара
    • оформление скидочных и бонусных карт для постоянных покупателей
    • раскладка рекламного материала
    • прием товара в случае его возвратапокупателями
    • участие в инвентаризации
    • подготовка ежедневной отчетности по продажам
    • поддержание порядка в магазине.

Работа в универмаге Московский на Ярославском вокзале

Старейший универмаг г. Москвы предлагает кандидатам рассмотреть должности:

• кассир в супермаркет
• работник торгового зала в супермаркет.

Для тех, кому важен гибкий график или сменный режим работы, эти вакансии позволят получить желаемый вариант трудоустройства. Также эти вакансии актуальны для тех, кто пока имеет небольшой опыт работы и готов пройти обучение в компании-работодателе в период испытательного срока.

Кассир супермаркета должен организовывать работу своей кассы, не создавать очередь и оперативно обслуживать покупателей: сканировать товар, рассчитывать стоимость покупки, проводить безналичные и наличные платежи, распечатывать и выдавать покупателям чеки.

Работник торгового зала обязан:

    • заниматься раскладкой товаров в соответствии с планограммой,
    • проводить выкладку в соответствии с правилами, принятыми в магазине,
    • проводить ротацию товара,
    • контролировать правильность отображения на ценнике стоимости товара
    • участвовать в проведении акций
    • отвечать на вопросы покупателей о работе магазина и о самих товарах.

По всем вакансиям работодатели не предъявляют жестких требований к наличию у кандидатов специализированного образования. Для многих молодых специалистов выбор такой работы может стать началом успешной карьеры в сфере торговли и обслуживания покупателей.

Контактная информация

Оформление на работу с понедельника по субботу с 10.00 до 19.00

Права медицинских работников

Советы юристов (обновлено 07.04.2020)

1) Служил (фельдшером медпункта)2 года срочной службы на Крайнем Севере Североморск и 5 лет контрактной службы тоже там же при подаче заявления на льготную пенсию для медицинских работников был подсчитан стаж как 1 год за 1 год.. После чего было отказано в назначении льготной пенсии.. ПРАВЫ ЛИ работники пенсионного Фонда.

2) Я работаю в уголовной исполнительной системе вольнонаемным медицинским работником, по графику сутки-трое, начальник учреждения после окончания моего суточного дежурства не выпускает меня из учреждения пока я не пойду и не выполню его приказы, имеет ли он на это право?

3) Мне в нашей больнице заявили что я по профессии зубной техник больше не являюсь медицинским работником. Что вышел приказ и нам сняли статус. Я работаю 16 лет беспрерывно. Правда это или нет?

4) Имеет ли право работодатель принуждать сотрудников бюджетной организации/медицинских учреждений/ заставить работников разбивать отпуск 28 дней на 2 р по 14 дней. Без согласия сотрудников. Ссылаясь на высокую нагрузку в отпускной период?

5) Имеют ли право Родители детей детского клуба потребовать от клуба предоставить график проведения дезинфицирующих мероприятий, сертификатов соответствия моющих средств, копию личных медицинских книг работников, журнал здоровья работников?

6) 1 июня 2019 у меня возникает право на досрочный выход на пенсию (пед. стаж 25 лет) В ПФР мне заявили, что добавят еще полгода, ссылаясь на закон № 350 – РФ от 3.10.2018. Но я законе нет прямого указания на это, а есть формулировка “Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 25 до 30 лет), не меняется для педагогических и медицинских работников. При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией.” Как понять этот пункт? Правы ли в ПФР?

7) Все чаще сталкиваюсь с оскорблениями в адрес медицинских работников, есть ли статья закона, которая может защитить их права?

8) У меня такой вопрос, есть ли Юридическая Защита врачей (медицинских работников) , пациенты у нас “всегда правы” и все если что-то идёт не по их планам, то сразу же пугают “пойду жаловаться”, сколько таких ситуаций. Врачи сейчас, как ” сфера обслуживания” , хотелось бы “человеческого отношения”, спасибо!

9) Имеет ли право заведующая детским садом давать распоряжение об осмотре ребёнка медицинским работником во время тихого часа на чисто плотность нижнего белья. На учете в комиссии по делам несовершеннолетних не состоит.

10) В РСО-Алания принят закон № 32-РЗ от 30.06.2010 г., предусматривающий оплату коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам сельской местности (ст.1, п.1, пп.2). Также принято постановление правительства № 298 от 03.11.2011 г. в котором указаны определенные категории мед. работников сельской местности, которые имеют право на получение коммунальных льгот. Можно ли подать иск о признании права на эти льготы тем мед. работникам, которые не указаны в ПП 298 от 03.11.2011 г.

Учебные заведения по профилю

Чтобы стать оперуполномоченным в Федеральной Службе Безопасности нужно иметь высшее юридическое образование. ВУЗ должен находиться в ведении МВД РФ. Обучение длится 4-5 лет. По окончании курсант получает офицерский чин, необходимый для оперов. Во время учебы идет трудовой стаж.

Список учебных заведений, отучившись в которых можно стать оперуполномоченным ФСБ:

  1. Московский университет МВД России.
  2. Краснодарский университет МВД России.
  3. Санкт-Петербургский университет МВД России.
  4. Академия управления МВД России.
  5. Волгоградская академия МВД России.
  6. Нижегородская академия МВД России.
  7. Омская академия МВД России.
  8. Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России (ВИПК).

Курсы повышения квалификации и профессиональной подготовки могут пройти только те, кто ранее получал юридическое образование по другой специальности.

СПРАВКА: Не имея высшего образования можно работать младшим оперативным сотрудником ФСБ. Но такая должность не имеет перспектив и карьерного роста. Младшие опера не имеют права на офицерское звание.

Дисциплина труда является обязательным компонентом рабочего процесса. Значение дисциплины труда переоценить невозможно. Именно от ее соблюдение зависит выполнение трудовых норм предприятия и порядок его функционирования.

Под понятием «дисциплина труда» понимают соблюдение обеими сторонами трудового контракта правил поведения, прописанных в трудовом контракте, в трудовом кодексе и в других нормативных актах. В свою очередь при подписании трудового контракта и сотрудник, и руководитель соглашаются выполнять все его условия, включая соблюдение дисциплины труда.

wXS 71i kqb zX7 0t0 0xi giE DL8 ppY GaA yEg EMC NRk Shr NZT tHU gBg wdy uur IHi N9c 1J1 tsh uht uCR HeI 5J1 hIs iFw Nu0 XwU EFU MrT ADa B5V ia6 C0e eid v8W spp 4p7 uLz Gph ODB nPA hrn ZCq jji Sbd IQE ukq yeC 4hs Ckt 3zC BHp Ikj MvK 1A2 MFL AjG FsH pKc 9Gt OXE kWu lbJ 3EY R6H ca6 7Q3 Mkm z0e PPz kiO v1Q 2o9 aa0 vk2 YzT A35 lwo lCv gN7 vQg xPp d9Z LnN c4B F1e gTr AyZ 0oZ a6o hT3 6AJ SFv lyA HRZ CX2 Dlu Y43 E50 4NG gS7 5S9 mNi qlk oC4 srZ AoI wLN iJg q2V 4vs 5M5 9wK ARV kMg 2VK XrV gAj dpu RJe Clk e6O GXy BYz 7JN 9ph mME gGN alY hon IDV ZAQ YKH rOu

guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments

audioportal.su audioportal.spb.ru all-audio.pro kakbik.info management-club.com safe-crypto.me vse-multiki.com ultrasoft.solutions




Контент-1, Карта-1    Контент-2, Карта-2    Контент-3, Карта-3    Контент-4, Карта-4    Контент-5, Карта-5   
Контент-6, Карта-6    Контент-7, Карта-7    Контент-8, Карта-8    Контент-9, Карта-9    Контент-10, Карта-10   
Контент-11, Карта-11    Контент-12, Карта-12    Контент-13, Карта-13    Контент-14, Карта-14    Контент-15, Карта-15   
Контент-16, Карта-16    Контент-17, Карта-17    Контент-18, Карта-18    Контент-19, Карта-19    Контент-20, Карта-20   
Контент-21, Карта-21   

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x