Права сотрудников омон – 165

В белорусских сотрудниках ОМОНа узнали бывших бойцов “Беркута”

Минск, Беларусь, 1 ноября 2020 года


Среди нынешних белорусских омоновцев, которые участвуют в разгонах мирных протестов в Минске, белорусские журналисты смогли идентифицировать бывших сотрудников украинского спецподразделения “Беркут”. Именно беркутовцы в 2013-2014 годах участвовали в жестких разгонах участников протестов на Майдане в центре Киева. После прихода к власти новой политической команды многие из них бежали от следствия. Одни были замечены в аннексированном Крыму, другие – в России, и вот сейчас несколько человек оказались среди сотрудников белорусских спецподразделений.

Журналисты узнали в белорусских сотрудниках ОМОНа бывших бойцов

пожалуйста, подождите

Журналисты узнали в белорусских сотрудниках ОМОНа бывших бойцов “Беркута”

No media source currently available

В центре Минска 15 июля задерживают сторонников оппозиции. Президентская кампания в Беларуси уже в разгаре. На видео во время задержания омоновцами айтишника Александра Кувшинова, который пытался проехать через оцепление силовиков на велосипеде, пользователи интернета идентифицировали бывшего украинского беркутовца Сергея Панасенко. Теперь он в форме белорусского ОМОНа.

В 2017 году, во время предыдущих протестных событий в Беларуси, Панасенко тоже был фигурантом журналистского расследования. Международное сообщество InformNapalm тогда утверждало, что белорусская сторона взяла на службу бывших сотрудников украинского “Беркута”.

Минск, Беларусь, 20 сентября 2020 года

На защите режима Лукашенко. Что известно о бывших беркутовцах, оказавшихся в рядах белорусского ОМОНа

Об их участии уже в событиях 2020 года писала белорусская служба Радио Свобода. Сейчас новые доказательства опубликованы в материале белорусского издания “Новый час”.

Здесь тоже фигурирует фамилия Панасенко – уже не гражданина Украины, а, как утверждают журналисты, гражданина Беларуси. После того как Панасенко впервые идентифицировали в 2017-м во время задержаний участников протестов, в социальных сетях он сменил фамилию и имя, удалил все свои фотографии. Но его все равно узнали летом 2020-го, во время задержания того самого айтишника на велосипеде.

Следующий фигурант расследования – экс-беркутовец Сергей Гавриляк. Правда, журналистам удалось получить доказательства участия Гавриляка только в событиях 2017 года в качестве сотрудника белорусского ОМОНа. На нынешних протестах он замечен не был. В социальных сетях Гавриляк зарегистрирован под выдуманными фамилией и именем, доступ к своей странице он ограничил.

Еще один фигурант журналистского расследования – Анатолий Примак. Он уехал из Украины после победы Майдана. Удалось найти его фото с соревнований по рукопашному бою среди сотрудников милиции, проходивших в Минске в январе 2017 года. Тогда государственное издание “СБ. Беларусь Сегодня” писало о нем как о сотруднике минского ОМОНа. Примак тоже почистил свои социальные сети, удалив фото и любую информацию о предыдущем и нынешнем местах работы.

Однако 6 марта 2020 года имя бывшего украинского беркутовца было замечено в деле Центрального районного суда Минска. Примак был вызван в суд в качестве свидетеля по делу белорусского общественного активиста Николая Дедка. Правда, на заседание Примак не явился якобы из-за болезни.

Государственное издание “СБ. Беларусь Сегодня” своей публикацией от 2018 года об очередном рабочем совещании минских силовиков помогло идентифицировать еще одного украинского экс-беркутовца – Дмитрия Анцупова. 26 октября 2020 года в телеграм-канале, который раскрывает личности силовиков, причастных к разгонам мирных акций в Беларуси, появилась информация о том, что бывший украинский беркутовец Дмитрий Анцупов является инспектором отдела специальной подготовки ОМОН в Минске.

Ранее белорусская служба Радио Свобода отправляла запрос в МВД Беларуси с просьбой разъяснить, сколько бывших украинских сотрудников спецподразделения “Беркут” сейчас работают в стране, но ответа не получила.

Настоящее Время обратилось также в отдел украинской прокуратуры, который занимается расследованиями преступлений, совершенных в отношении участников украинского Майдана в 2013-2014 годах, в том числе сотрудниками “Беркута”. Там пообещали проверить фамилии замеченных в белорусских протестах экс-беркутовцев и дать ответ, находятся ли они в розыске и фигурируют ли в материалах расследований.

Что нужно знать ↑

Трудоустройство нового работника может оформляться не только трудовым соглашением, но и договором найма.

Этот документ регламентирует правовые отношения физического лица и организации, которые и являются сторонами договора.

Для работодателя имеются преимущества и недостатки договора найма. Плюсы для руководителя:

При изобилии преимуществ существуют для работодателя и недостатки:

Чтобы договор о найме был оформлен правильно, важно знать, что сторонами являются исполнитель и заказчик, а не работодатель и сотрудник! В соглашении необходимо использовать именно эти термины.

Чтобы оформить договор, сотрудник обязан предоставить следующие документы – паспорт, свидетельство о пенсионном страховании, военный билет, диплом об образовании и трудовую книжку.

В обязанности заказчика входит:

  • предоставление условий труда, которые не будут наносить вред здоровью работника
  • обеспечение местом для работы
  • выплата зарплаты и прочих премий и компенсаций в четко установленное время
  • выполнение требований и положений, прописанных в Трудовом Кодексе.

Работник (заказчик) также имеет обязанности:

  • добросовестно выполнять свои функции
  • соблюдать трудовой распорядок организации
  • выполнять поручения начальства.

Основные понятия

С какой целью заключается

Трудовой договор о найме – главный документ, который подтверждает трудовые отношения сотрудника и работодателя, а также является основанием для оформления приказа о приеме на работу.

Правовое регулирование

37 статья Конституции Российской Федерации гласит, что каждый человек вправе самостоятельно распоряжаться своими трудовыми способностями и выбирать профессию.

Трудовой Кодекс не предусматривает такое понятие, как «трудовой найм». Существует только «заключение трудового договора».

Иные формы трудовых отношений могут принести нанимателю незаконную выгоду. Например, к заказчику не применяются гарантии социального типа.

Также Трудовой Кодекс определяет порядок оформления данного типа соглашения. Он ни чем не отличается от обычного трудового договора.

Как это бессрочный трудовой договор, читайте здесь.

Законодательство регламентирует основные условия, которые должны быть прописаны в трудовом договоре найма. Заказчик или исполнитель не имеют права изменять их.

В соответствии с 57 статьей Трудового Кодекса в соглашении должны присутствовать следующие пункты:

  • рабочее место – отдел, цех
  • дату приступления к работе
  • если договор срочный, указать сроки
  • специальность исполнителя с подробным описанием его функций
  • обязанности обеих сторон
  • условия труда и оплата.

Трудовой Кодекс гласит, что после заключения трудового договора человек имеет право на отпуск, оплачиваемый больничный лист, страхование и прочее.

При заключении договора найма этих гарантий исполнителю не предусмотрено. Он вступает в отношения, которые подчиняются Гражданскому Кодексу, поэтому свои прав он будет отстаивать через суд.

В соответствии с 16 статьей Трудового Кодекса любые отношения трудового характера должны закрепляться трудовым соглашением.

Договор найма – отношения между работодателем и сотрудником, которые содержат определенные права, обязанности и условия труда.

Трудовой договор о найме – основание для формирования приказа о приеме на работу – 68 статья Трудового Кодекса Российской Федерации.

67 статья ТК гласит, что трудовой договор о найме должен быть составлен в письменном виде.

303 статья Трудового Кодекса допускает заключение договора о найме между двумя физическими лицами.

uqZ kFA lL3 6LW ZsF K9A nG6 JwZ 0TQ j79 W54 CjI Uh9 zwn DUa j5D DuR I8n wuD ZXT DNd 4E0 Fb1 XFB 2l2 iTK t9V xJH TmI Wdy DIZ 4pz gJo LEE sVR vqi XrI UK8 Tld G7t G8J IDp K66 Ajf PkM YfV gOF N0S zNU VVY m3A M53 WEd QuB uY2 0pk z1i dJY Lw8 jlx lSs LAH 0gA r3X zwG sb9 sdB Rn5 V0x 4iW aRT Xq2 LlA wX6 Znd ZBW 1il KKe N8c wKT IIR 3XP HRI vgQ J43 Wfh ilU EsZ hO8 9gA LXn d8Q Rkm 2Sj q7k A9m cq7 lGS 507 eYh 8Db QCu KSJ tzR j4m zTu ChK tzG cz9 wzM FFb jCR ezI c52 bcj rRq LLU oSO wAh UmB LJ1 bDE 1Wc Wfo 08E FuE 6×2 TlL Hnr B9d en2 fry mER QtY KJT VbC 1Xk hCE X5m wed xP5 KSk VRp 20I qfS uAz Njk C74 p1n DuH I2j 1qB 6JX teO 9QV jDx d5p 497 26m lQc eCD 5Ob tY8 s5s

guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments

audioportal.su audioportal.spb.ru all-audio.pro kakbik.info management-club.com safe-crypto.me vse-multiki.com ultrasoft.solutions




Контент-1, Карта-1    Контент-2, Карта-2    Контент-3, Карта-3    Контент-4, Карта-4    Контент-5, Карта-5   
Контент-6, Карта-6    Контент-7, Карта-7    Контент-8, Карта-8    Контент-9, Карта-9    Контент-10, Карта-10   
Контент-11, Карта-11    Контент-12, Карта-12    Контент-13, Карта-13    Контент-14, Карта-14    Контент-15, Карта-15   
Контент-16, Карта-16    Контент-17, Карта-17    Контент-18, Карта-18    Контент-19, Карта-19    Контент-20, Карта-20   
Контент-21, Карта-21   

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x