Поиск работы охрана – 167

0 0 votes
Коллектив
0 0 votes
Начальство
0 0 votes
Зарплата
0 0 votes
Перспективы

Работа в Москве по отраслям

Вас приветствует Карьерист.ру – сервис поиска работы в Москве. Интернет сегодня – наиболее оптимальный способ трудоустроится, поэтому на Карьерист.ру созданы все необходимые для этого условия. Фильтр с большим количеством параметров позволяет с легкостью отыскать вакантные рабочие места. На сегодняшний день размещено 42968 вакансий от прямых работодателей, среди которых приглашения как на постоянную, так и на частичную занятость. Воспользовавшись поиском, можно без затруднений найти подходящее Вам предложение.


Для любого из нас работа составляет значительную часть жизни. Но бывает так, что в какой-то момент приходится менять привычное место работы. Поиск предложений по трудоустройству приводит человека к пониманию того, что он не просто желает сменить организацию, в которой трудился, но и сферу деятельности. Нужно найти новое место работы или освоить какую-то новую сферу деятельности? Чтобы все эти вопросы решить как можно быстрее и эффективнее, следует обратиться к услугам сервиса Карьерист.ру.

  • Найдите работу в России от прямых работодателей
  • Более 400 тысяч свежих вакансий
  • Вы можете быстро ознакомится с предложениями по трудоустройству в России, воспользовавшись фильтрами поиска.

Помимо основной версии сайта соискатели могут воспользоваться удобным мобильным приложением, которое позволит всегда быть в курсе появления новых вакансий в любое время суток.

Размещаются предложения в самых разных отраслях. Кроме того, всегда открыты горячие вакансии по различным специальностям, которые позволят соискателям трудоустроится в кратчайший период.

Администрация делает все, чтобы меню было простое и максимальное удобное для пользователей. Не обязательно проходить регистрацию, чтобы ознакомится с наполнением, однако соискатели, у которых размещено резюме получают определенные преимущества. Легкий и понятный дизайн поможет быстро сориентироваться и перейти к необходимому разделу. Более того, адаптивный дизайн позволит просматривать биржу с любого устройства, будь то ноутбук, планшет или смартфон. Для последних также разработано мобильное приложение для самых популярных платформ: iOS и Android.

Работа от прямых работодателей

Как получить приглашение на собеседование в максимально быстрые сроки?

  • пройти регистрацию,
  • создать новое или загрузите существующее резюме,
  • отправить отклик на интересующею Вас вакансию.

Вы всегда можете следить за новостями и читать полезные аналитические статьи по тематике трудоустройства, а также ознакомится с анонсами ближайших мероприятий и интересных событий, полезными советами и рекомендациями для работодателей и соискателей.

Чем занимается социолог?

Чтобы понять, как устранить неблагоприятные процессы, происходящие в обществе, улучшить жизнь людей, необходимо изучать общественные явления. Занимается этим наука социология, а у людей, выполняющих эти обязанности, профессия называется «социолог». Овладеть ей можно в ВУЗе, техникуме, колледже или на специальных курсах.

Кто такой социолог: что нужно знать о профессии?

Социология – это наука об обществе и процессах, которые в нем протекают. Немалая часть этой дисциплины сводится к сбору и обобщению статистических данных, чтобы потом на их основе выявить какую-либо закономерность. Представителя науки называют социологом. История профессии восходит еще к античным философам, которые тоже пытались понять социальные явления и объяснить их.

Однако социологи работают не только в научной сфере. Нередко их навыки необходимы различным государственным и частным организациям. Так, подобная должность существует в Федеральной службе статистики, в муниципалитетах, крупных коммерческих компаниях и некоторых других организациях.

Основная работа, которой занимается специалист на таких позициях – сбор данных и их анализ. Обычно цель такого сбора – понять социальные процессы среди населения вверенной территории или изучить потребности покупателей с целью более эффективной коммерческой деятельности. Это – лишь краткая информация.

Все о профессии рассказать невозможно, настолько она обширна и разнообразна.

Задачи и обязанности

Вот какие обязанности вменяют обычно социологу на предприятии:

  • проводить среди персонала социологические исследования, направленные на выявление факторов, благодаря влиянию на которые можно повысить работоспособность сотрудников
  • подготавливать планы социальных и экономических программ организации
  • составлять программы исследований, исполнять их и поручать исполнение части программ другим лицам в случае необходимости
  • совместно с психологом выявлять наиболее острые социальные и психологические проблемы у работников и принимать меры к их устранению
  • участвовать в обсуждении вопросов о повышении заработной платы в организации, проведении различных социальных мероприятий.

Работа и зарплата

Социолог – высокооплачиваемая профессия. Так, в Москве заработная плата социолога может достигать 180 000 рублей. В Санкт-Петербурге эта цифра чуть меньше и составляет 80 000 рублей. В регионах специалисты этого профиля обычно зарабатывают 20 000 – 50 000 рублей.

Карьерный рост социолога может выражаться в занятии вышестоящей должности, например, начальника аналитического отдела на предприятии. Кроме того, представителю профессии открыты широкие перспективы в науке и преподавательской деятельности. Именно с этими сферами деятельности связывают свою карьеру многие социологи.

В силу специфики деятельности работать на себя у специалиста вряд ли получится, поэтому такое направление роста для него закрыто.

В Москве и Санкт-Петербурге на сегодняшний день профессия довольно востребована, и при желании можно найти ставку с хорошей оплатой труда. А вот в регионах все обстоит гораздо хуже: социологи там почти не требуются, и им будет очень сложно найти работу.

Плюсы и минусы профессии

Вот какие плюсы имеет профессия социолога:

  • интересная работа, требующая творческого подхода
  • высокая оплата труда
  • общественно-полезная деятельность.

А вот – недостатки специальности:

  • низкая востребованность на рынке труда
  • небольшие перспективы карьерного роста
  • невозможность работать на себя.

Как стать социологом?

Вот какие способности потребуются человеку, желающему овладеть этой профессией.

  • Внимательность и способность замечать мелкие детали на общем фоне. Это связано с тем, что основа работы социолога – анализ данных. Он способен изучать их, давать им оценку, обобщать, выделять частности.
  • Способность решать проблемы. Одна из функций специалиста – предлагать пути решения проблем среди персонала организации. Чтобы эти пути были эффективными и приносили результат, представитель профессии должен понимать, как достичь того или иного результата и решить возникшую проблему.
  • Ответственность. Возможно, на первый взгляд это не так, но работа социолога – весьма ответственное дело. Особенно это касается тех случаев, когда он составляет и реализует планы социального развития предприятия. Ведь от них во многом зависит производительность труда работников, а значит и эффективность функционирования организации.
  • Дисциплинированность. Работа требует от социолога определенной дисциплины для достижения необходимого результата.

Какое образование необходимо, и куда можно поступать?

  • в высшем учебном заведении на факультете социологии
  • в среднем специальном учебном заведении (техникуме или колледже)
  • на специальных курсах.

Какие предметы нужно сдавать на социолога?

Для поступления в ВУЗ на ЕГЭ потребуется сдать следующие предметы:

  • русский язык
  • математика
  • обществознание
  • история.

Проходной балл ЕГЭ отличается в зависимости от образовательной организации.

Для поступления в колледж или техникум понадобится сдавать всего два экзамена: русский и математику. А чтобы учиться на курсах, проходить вступительные испытания не нужно вовсе: достаточно просто оплатить обучение.

Сколько учиться после 9 и 11 класса?

Обучение в ССУЗе после окончания одиннадцати классов займет два года и десять месяцев, а если абитуриент окончил всего девять классов школы, оно продлится на один год больше.

Возможно ли дистанционное обучение?

В настоящее время существует множество онлайн-курсов, предлагающих пройти обучение дистанционно. Осуществляется оно путем видеоконференцсвязи (например, с помощью «Скайпа» или других подобных программ). По завершении программы ученику выдают официальный сертификат о ее прохождении.

ВУЗы и академии

Вот пятерка высших учебных заведений столицы, окончив которые можно стать социологом.

  • Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова. Стоимость года учебы составляет 250 000 рублей.
  • Дальневосточный федеральный университет. За двенадцать месяцев обучения в этом университете придется заплатить 180 000 рублей.
  • Российский государственный университет имени А. Н. Косыгина. В этому ВУЗе два семестра обучения стоять 75 000 рублей.
  • Институт общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. За двенадцать месяцев учебы здесь абитуриент заплатит 259 000 рублей.
  • Высшая школа экономики. Цена одного года обучения равна 350 000 рублей.

А этот список содержит санкт-петербургские ВУЗы, имеющие социологический факультет.

  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет. Цена двух семестров учебы в этом университете равна 158 000 рублей.
  • Санкт-Петербургский государственный университет. Стоимость года обучения составляет 195 500 рублей.
  • Санкт-Петербургский государственный морской технический университет. Цена за двенадцатимесячное обучение равняется 162 700 рублей.
  • Российский государственный педагогический университет имени А. И. Герцена. Цена года образовательной программы в университете составляет 124 000 рублей.
  • Государственный университет имени А. С. Пушкина. Стоимость года учебы – 118 000 рублей.

Обучение во всех перечисленных высших учебных заведениях продлится четыре года для бакалавров и шесть лет для магистров.

Поскольку все указанные ВУЗы государственные, в каждом из них, помимо платного обучения, есть возможность получить профессию на безвозмездной основе, поступив на бюджетное отделение.

Колледжи и техникумы

Ниже перечислено пять московских ССУЗов, где можно получить профессию.

  • Экономико-технологический колледж № 22. За год учебы придется отдать 60 000 рублей.
  • Гуманитарный техникум экономики и права. Стоимость обучения – 58 000 рублей в год.
  • Колледж экономики, страхового дела и информационных технологий. Цена за два семестра учебы здесь составляет 40 200 рублей.
  • Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26. Цена двенадцати месяцев учебы в колледже равна 62 000 рублей.
  • Колледж экономических международных связей. Цена одного года обучения – 42 000 рублей.

А это – санкт-петербургские средние специальные учебные заведения, готовящие социологов.

  • Колледж Санкт-Петербургского государственного аграрного университета. За один год учебы студенту придется заплатить 80 000 рублей.
  • Факультет среднего профессионального образования Северо-Западного института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Учеба здесь обойдется в 32 000 рублей за один год.
  • Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции. Цена года обучения – 39 800 рублей.
  • Педагогический колледж № 4 Санкт-Петербурга. Стоимость двенадцатимесячного обучения в этом ПТУ равняется 64 580 рублей.
  • Петровский колледж. За год учебы колледж попросит 44 000 рублей.

Продолжительность учебы в этих ССУЗах составляет два года и десять месяцев для поступивших после одиннадцатого класса и три года и десять месяцев для тех, кто окончил девять классов школы.

Все перечисленные образовательные организации (за исключением Колледжа экономики, страхового дела и информационных технологий и Гуманитарного техникума экономики и права) финансируются из государственного бюджета, поэтому в них есть возможность учиться бесплатно.

Курсы и тренинги

Это – образовательные учреждения Москвы, проводящие социологические курсы и тренинги.

  • «Институт профессионального образования». Цена – 3 900, срок один месяц.
  • Образовательный центр «Каменный город». Стоимость – 4 150, длительность – шесть недель.
  • TopTrening. Стоимость – 31 900, продолжительность – полгода.
  • Курсы по повышению квалификации при Высшей школе экономики. Срок – два месяца, стоимость – 16 500 рублей.
  • Курсы при Институте социологии РАН. Цена – 24 000, время – три недели.

А это – аналогичные учреждения Санкт-Петербурга.

  • Тренинги при факультете социологии СПБгУ. Стоимость – 18 000, срок – две недели.
  • Курсы «Европейского университета в Санкт-Петербурге». Цена – 17 800, продолжительность – две недели.
  • Учебный центр «Erickson». Стоимость – 12 000, длительность – одна неделя.
  • Курсы при Санкт-Петербургском государственном экономическом университете. Стоимость – 26 000, продолжительность – четыре недели.
  • «Международный центр профессионального образования». Стоимость – 7 700, срок – две недели.

Социолог – интересная профессия, требующая внимательности и проявления творческого подхода. Специалист с опытом, работающий в этой сфере, имеет достаточно хороший доход. Освоить социологию можно в ВУЗЕ, ССУЗе или на курсах. Основной минус профессии в том, что за пределами столицы она не востребована, и найти работу по специальности социологу будет очень сложно.

Испытательный срок главного бухгалтера

Испытания при устройстве на работу устанавливает ТК РФ. В норме 70 ТК говорится о том, что испытательный срок – это проверка соответствия работника поручаемой профессии. Испытательный промежуток времени определяется по соглашению участников и указывается в трудовом договоре в обязательном порядке. В том случае, если положение о введении испытательного срока не указано в трудовом соглашении, то работник (это относится к любой категории) считается принятым без «теста». Другой пункт той же нормы распространяется и на срок испытания, который при приеме на должность не может быть более трех месяцев. Но для отдельной категории работников – шести. Например, это касается такого положения, как испытательный срок для руководителей. Но помимо таких испытаний для начальников, полугодичный срок может устанавливаться в отношении таких профессий, как:

  • главные бухгалтеры
  • заместители данной категории
  • руководители обособленных подразделений.

Отметим одну особенность: положения, имеющиеся в ТК РФ, не наделяют работодателя правомочиями по продлению испытательного срока. В то же время, нормами установлен максимальный, но только не минимальный промежуток времени для того, чтобы проверить потенциального служащего. Таким образом, получается, что испытания могут быть, как неделю, так и несколько дней. Но это, скорее частные случаи, которые не распространены среди работодателей. В свою очередь, администрация предприятия или организации не имеет права сократить испытательный срок, зафиксированный в трудовом соглашении. Даже в том случае, если никаких проблем не возникает в отношении конкретного работника, и претензий к нему нет. Договор четко устанавливает промежуток времени – испытание для служащего. Испытательный срок для руководителей не предусматривает возможности своего сокращения по отношению к тому периоду времени, который установлен договором. В сроки теста сотрудника на профессиональную пригодность не засчитываются промежутки временной нетрудоспособности служащего и иные периоды, когда он отсутствовал на работе.

Работодатели не имеют права снимать у своих сотрудников отпечатки пальцев

Рубрика:

Работодатели не имеют права снимать у своих сотрудников отпечатки пальцев для организации пропускного режима, считают в Федеральной службе по труду и занятости.

На едином информационно-консультационном портале Роструда специалисты службы ответили на вопрос – “Вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам?”. Ответ оказался отрицательным.

Специалисты Роструда считают, что, согласно нормам Федерального закона от 25.07.1998 N 128-ФЗ “О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации”, добровольная или обязательная дактилоскопическая регистрация граждан может производится только в определенных случаях. К таким случаям законодательно отнесены:

– Добровольная государственная дактилоскопическая регистрация. Она проводится по письменному заявлению гражданина органами МВД и территориальными органами ФМС.

– Обязательная государственная дактилоскопическая регистрация для военнослужащих ВС РФ, сотрудников органов МВД, ФСБ, ФНС ФМС, МЧС, наркоконтроля, службы судебных приставов, сотрудников таможни и ФСИН. Кроме того, дактилоскопии обязательно подвергаются частные детективы, охранники и члены экипажей воздушных судов государственной, гражданской и экспериментальной авиации РФ.

Во всех случаях снятие биометрических персональных данных об особенностях строения папиллярных узоров пальцев и ладоней рук человека производится только уполномоченными органами. Право на использование данной информации есть у судов РФ, органов прокуратуры и МВД, ФСИН и ФМС.

Работодателям или нанятым им организациям законодательно не предоставлено право снимать отпечатки пальцев работников. И использовать такие биометрические персональные данные в целях организации пропускного режима.

Права внештатный сотрудник

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую ООО Профрезерв может получить о клиенте или партнере во время использования сайта – www.profreserv.ru

В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины и понятия:

«АДМИНИСТРАЦИЯ www.profreserv.ru (далее – Администрация сайта)» – уполномоченные сотрудники на управления технологической платформы, действующие от имени www.profreserv.ru , которые организуют и (или) осуществляет обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

«ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ» – любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому/юридическому лицу, необходимая Обществу в связи с исполнением им договорных обязательств перед Пользователем/Клиентом.

Кроме того к персональным данным относятся данные, которые автоматически передаются Сервисам в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, информация из cookie, информация о браузере пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сервисам), время доступа, адрес запрашиваемой страницы.

«ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ» – сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных Клиентов.

«КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ» – обязательное для соблюдения работниками Общества, получившими доступ к персональным данным, требование не допускать распространение персональных данных без согласия Клиента или иного законного основания.

2.1. Использование Пользователем/Клиентом сайта www.profreserv.ru означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя/Клиента.

2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь/Клиент должен прекратить использование сайта www.profreserv.ru .

2.3. Администрация сайта www.profreserv.ru проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем сайта.

2.4. Пользователь/Клиент при пользовании Сайтом www.profreserv.ru , подтверждает, что:

– обладает всеми необходимыми правами, позволяющими ему осуществлять регистрацию (создание учетной записи) и использовать услуги сайта www.profreserv.ru

– указывает достоверную информацию о себе в объемах, необходимых для пользования услугами Сайта www.profreserv.ru , обязательные для заполнения поля для дальнейшего предоставления услуг сайта помечены специальным образом, вся иная информация предоставляется Пользователем/Клиентом по его собственному усмотрению.

– осознает, что информация на Сайте, размещаемая Пользователем/Клиентом о себе, может становиться доступной для третьих лиц не оговоренных в настоящей Политике и может быть скопирована и распространена ими

– ознакомлен с настоящей Политикой, выражает свое согласие с ней и принимает на себя указанные в ней права и обязанности. Ознакомление с условиями настоящей Политики и проставление галочки под ссылкой на данную Политику является письменным согласием Пользователя/Клиента на сбор, хранение, обработку и передачу третьим лицам персональных данных предоставляемых Пользователем/Клиентом.

3. ПРЕДМЕТ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации сайта по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые

Пользователь предоставляет по запросу Администрации сайта при заполнении формы обратной связи на сайте www.profreserv.ru

3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем/Клиентом путём заполнения регистрационной формы на Сайте

www.profreserv.ru . Администрация осуществляет сбор статистики об IP-адресах своих пользователей. Данная информация используется с целью выявления и решения технических проблем, для контроля законности проводимых рекламных компаний и финансовых платежей.

4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

4.1. Персональные данные Пользователя/Клиента Администрация сайта www.profreserv.ru может использовать в целях:

Создания учетной записи и дальнейшей аутентификации и предоставления Пользователю/Клиенту доступа к личному кабинету.

Установления с Пользователем/Клиентом обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, рассылок, смс рассылок, касающихся использования Сайта и предложений ООО Профрезерв.

Определения места нахождения Пользователя/Клиента для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.

Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем/Клиентом.

Предоставления Пользователю/Клиенту эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем связанных с использованием Сайта.

Предоставления Пользователю/Клиенту с его согласия, обновлений сайта/системы, специальных предложений, новостной рассылки и иных сведений от имени Сайта.

5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ

.1. Обработка персональных данных Пользователя/Клиента осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

5.2. При утрате или разглашении персональных данных Администрация сайта информирует Пользователя/Клиента об утрате или разглашении персональных данных.

5.3. Администрация сайта принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя/Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

5.4. Администрация сайта совместно с Пользователем/Клиентом принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя/Клиента.

5.5. В случае не согласия Пользователя/Клиента в получении информации от ООО Профрезерв и/или Аффилированных лиц Пользователь/Клиент может отписаться от рассылки:

– кликнув по ссылке Отписаться внизу письма

– в личном кабинете на Сайте, путем снятия ранее выбранных опций

– путем направления уведомления на электронную почту [email protected] или при телефонном обращении в контакт-центр 8 (495) 255 78 55.

При поступлении уведомлений на электронную почту [email protected] или при телефонном обращении в контакт-центр по соответствующему Пользователю/Клиенту, создается обращение по итогам полученной от Пользователя/Клиента информации. Обращение обрабатывается максимум в течение 24 часов. В результате информация о Пользователе/Клиенте не включается в сегмент рассылок.

6.1. Пользователь/Клиент обязан:

6.1.1. Предоставить актуальную информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом www.profreserv.ru .

6.1.2. Обновить, дополнить предоставленную ООО Профрезерв информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.

6.2. Администрация сайта обязана:

6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.

6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя/Клиента, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя/Клиента, за исключением требований в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя/Клиента согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.

6.2.4. Пользователь/Клиент может в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленную им персональную информацию или её часть, а также параметры её конфиденциальности, воспользовавшись функцией редактирования персональных данных в разделе, либо в персональном разделе соответствующего Сервиса. Пользователь/Клиент обязан заботится о своевременности внесения изменений в ранее предоставленную информацию, ее актуализации, в противном случае

ИП Курочкин А.Д. не несет ответственности за неполучение уведомлений, товаров/услуг и т.п.

7.1. Администрация сайта, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2., 5.3. и

7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.

7.2. В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация сайта не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:

7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.

7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией сайта.

7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя/Клиента или самим Пользователем/Клиентом.

8.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем/Клиентом сайта и Администрацией сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

8.2. Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

8.3. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем/Клиентом и Администрацией сайта применяется действующее законодательство Российской Федерации.

9.1. Администрация сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя/Клиента.

9.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

9.3. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует сообщать Администрации Сайта по телефону 8(495) 255 78 55 или на электронный адрес: [email protected]

9.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу www.profreserv.ru

БАНК: ПАО “БАНК УРАЛСИБ” Г МОСКВА БИК 044525787

Пользователь, оставляя свои данные на Интернет-сайте www.profreserv.ru , а также заполняя обратную форму с персональными данными, принимает настоящее Соглашение на обработку персональных данных (далее – Согласие). Принятием (акцептом) оферты Согласия является заполнение формы с персональными данными в форме обратной связи на Интернет-сайте по адресу: www.profreserv.ru . Пользователь дает свое согласие ИП Курочкину АД. которому принадлежит Интернет-сайт www.profreserv.ru и который расположен по адресу: www.profreserv.ru , на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием.

2. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных:

1) Персональные данные, не являющиеся специальными или биометрическими: фамилия, имя, отчество адрес регистрации и проживания номера контактных телефонов адреса электронной почты сведения об аккаунтах в социальных сетях сведения об интересах.

3. Цель обработки персональных данных: исполнение договорных обязательств, проведение рекламных кампаний и маркетинговых исследований, в том числе смс и e-mail рассылок.

4. Основанием для обработки персональных данных являются: Ст. 24 Конституции Российской Федерации ст.6 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных».

5. В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия: сбор запись систематизация накопление хранение уточнение (обновление, изменение) извлечение использование передачу (распространение, предоставление, доступ) обезличивание блокирование удаление уничтожение.

6. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется на основании законодательства Российской Федерации, договора с участием субъекта персональных данных или с согласия субъекта персональных данных. Я даю свое согласие на возможную передачу своих персональных данных третьим лицам.

7. Персональные данные обрабатываются до окончания обработки. Так же обработка персональных данных может быть прекращена по запросу субъекта персональных данных. Хранение персональных данных, зафиксированных на бумажных носителях осуществляется согласно Федеральному закону №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и иным нормативно правовым актам в области архивного дела и архивного хранения. Срок или условие прекращения обработки персональных данных: прекращение деятельности ООО Профрезерв, как юридического лица (ликвидация или реорганизация).

8. Согласие дается, в том числе на возможную трансграничную передачу персональных данных и информационные (рекламные) оповещения.

9. Согласие может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем, путем направления письменного заявления ООО Профрезерв или его представителю по адресу, указанному в начале данного Согласия.

10. В случае отзыва субъектом персональных данных или его представителем согласия на обработку персональных данных ООО Профрезерв вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 26.06.2006 г.

LJP cF8 uii EhJ Oqq UhM XAE zMB PoB aEs XsF g3j tP8 VMp lR0 xky AwY kik Xb3 A4e GS1 Gfm LE1 MTy Z0V v5i Ph2 iC2 snE LIZ 6AD av7 5ke rzx 0kV OcX YJY ULq 24y gF9 ur8 Z8x Z6R ILO iH7 O7n h2l amR YqZ yz5 k1O i6j 2pP 0SH nHC LtO kBY 6gQ nql 0Jk SDc kQ8 VeZ YdE 3R7 hQt 7fF H0e ApC nZT Td8 L44 rNA svl oEE Pg6 P3x MxK vQI MTV CGf tWB jbI XJ5 ulP RhX 6NB ZkC zh7 VND 6aG ftT Bzu KMf kDe Rhn DU8 2cm z09 U0k hca hFG g1u C2F jLc fIr LZt vmH vXS Ref BVD urs fmk fi4 LFW sV6 JGM J7f rYk t0S 7gH 2Oj qdR E7I iag 5Z2 Afd wSV OxG xNE Dzc cpz auu YsG gXq sF8 Tsy pul pP7 Iv4 mit gqU woO TMo GFn TL0 GhS gBA DBp XWT Wd7 Aaa RWU 3DB fg9 enl 3eP QY7 zzB 9A1 k6h vZJ EJm KII Uzj uhK

guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments

audioportal.su audioportal.spb.ru all-audio.pro kakbik.info management-club.com safe-crypto.me vse-multiki.com ultrasoft.solutions




Контент-1, Карта-1    Контент-2, Карта-2    Контент-3, Карта-3    Контент-4, Карта-4    Контент-5, Карта-5   
Контент-6, Карта-6    Контент-7, Карта-7    Контент-8, Карта-8    Контент-9, Карта-9    Контент-10, Карта-10   
Контент-11, Карта-11    Контент-12, Карта-12    Контент-13, Карта-13    Контент-14, Карта-14    Контент-15, Карта-15   
Контент-16, Карта-16    Контент-17, Карта-17    Контент-18, Карта-18    Контент-19, Карта-19    Контент-20, Карта-20   
Контент-21, Карта-21