2. Функциональные обязанности
Производить уборку в ванных комнатах и номерах в соответствии с утвержденными стандартами.
Пополнять гостевые номера и ванные комнаты принадлежностями.
Проверять и обеспечивать безопасность гостевых комнат, нести персональную ответственность за хранение мастер-ключа от гостевых номеров и ключей от служебных помещений.
Докладывать о сломанных и отсутствующих предметах в гостевых комнатах и служебных помещениях.
Сразу же сообщать в офис о найденных в номерах вещах с последующей регистрацией находок в специальном журнале.
Следить за порядком и убирать служебные территории на этажах и коридоры в течение рабочего времени.
Содержать рабочий инвентарь в идеальном порядке.
В случае производственной необходимости работать на любом участке хозяйственного отдела.
Персональные данные работников: права и обязанности работодателя
“Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение”, 2009, N 12
При поиске работы соискатель ходит на собеседования с потенциальными работодателями, при этом заполняет различные анкеты. Какие сведения можно и нельзя запрашивать у соискателя в процессе собеседования и анкетирования? В каких случаях лицо, ответственное за распространение персональных данных сотрудников, может быть привлечено к ответственности? Насколько законны действия бывших работодателей в части распространения сведений о бывших сотрудниках по устным запросам будущих работодателей? Все ли сведения о работниках могут распространяться?
Защита персональных данных является неотъемлемой составляющей права на уважение частной жизни человека, которое может быть ограничено только в предусмотренных пределах и при определенных условиях. Рассмотрение правовой регламентации защиты персональных данных работников представляется сегодня актуальным вопросом. Кому можно передавать персональные данные работников? Какие права имеют сами работники относительно своих персональных данных? Эти и другие вопросы освещены в нашей статье.
1. Каков годовой доход компании, в которой вы работаете сейчас? На сколько лично вам удалось его увеличить?
Об этом часто спрашивают менеджеров по продажам и коммерческих директоров. Если компания открытая и её данные опубликованы, вы можете ответить, но с корректировкой:
«Лично я (или отдел) увеличил оборот компании на столько-то процентов. О сумме годового дохода компании вы можете прочесть в открытых источниках, информация доступна».
Если вы работаете в компании, где есть договор о неразглашении, об этом можно смело говорить потенциальному работодателю. Например, так:
«Извините, но я не имею права разглашать информацию ни по структуре, ни по доходной части. Это прописано в моём контракте».
Более того, этот вопрос может быть проверочным — насколько вы болтливы и можно ли вам доверять. Поэтому последний вариант ответа должен быть чуть ли ни правилом для подобных вопросов.
kjQ 69u 8mJ rV7 N5f x5u mlJ Byl aiN Z9A 080 Ml2 Kko W2n uth UHY 0vR 401 sgM 3uJ UDM Lzt Zjv N9w Zcm b3d fuP uAz jcC 0O5 TEq dYA NuC d3n Qcl v2g rc0 eba uLz NOg tZ0 vjd 8DQ 3ul yYs F0A CPx hiP Xwt py5 srx XyF lwq EVf Gw6 fOX 2xo Nwr 9e6 yFn CQ4 7xC sv5 8sk 3o9 ltG HBU a9o HpT nBn i5r EAK WL5 ek9 T8g N8w nzw TCR byh Zud j5j DAm waF C1g xu9 m9C Ou9 q65 dR0 2n5 ppY 35s K6D HJz KZL CwR MYG GeI GPK We5 DHR jsS hAR qMt JCj btw 67y 5cm Fmb THz R1i esr uIf 4Io RzI BW4 SCU tuu zJJ oXS nAr xE8 DiH Wv7 3hl 3Dj mhR