Няня поиск работы – 63

Услуги няни без посредников. Поиск няни

image description


Бесплатно разместите вакансию и выбирайте помощников среди откликнувшихся соискателей!

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Работала в детском центре развития педагогом творчества а также няней 3года.Готова сопровождать ребёнка и забирать со школы и спорт секции.А ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Работаю с детками от 0 до 7 лет, рекомендации от работодателей. О себе: пунктуальная, порядочная, добрая, умею держать дистанцию, выстраиват ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Я няня для Ваших діток, добра, позитивна,витривала, ініціативна, комунікабельна. Знаю багато віршиків, казок, легко знаходжу спільну мову . ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Православная порядная девушка. Няней работаю 5 лет. Добрая, честная и веселая. Ответственно отношусь к работе. Очень люблю деток. В приорите ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Меня зовут Оксана 46 лет, из Кривого Рога. Ищу работу в качестве няни и помощницы по дому. С опытом работы в Европе более 5-ти лет! Нахожу ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Дармограй Тетяна Василівна.Вік 35 років.Шукаю роботу нянею.виховую сина 5,7років.Досвіду роботи немаю,але і не вважаю,що це головне.Повне сп ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Я студентка, очень сильно люблю детей. С 7 лет смотрела за маленькими детьми) Хотелось бы работать няней) Вы можете меня набрать и я все рас ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “ без вредных привычек – веду здоровый образ жизни, энергичная и добропорядочная, опыт работы более 5 лет, гарантирую приветливость, такт и д ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Порядна, відповідальна, маю досвід роботи нянею та домопрацівницею,комунікабельна дівчина) завжди рада вам допомогти і зробити ваше життя ле ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Добрый день, меня зовут Катарина, мне 26 лет. Я пунктуальный, ответственный, внимательный к деталям и организованный человек. Могу стать нян ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “ Ищу работу няни на полную или частичную занятость от 2-х до 5-ти дней в неделю, включая выходные. О себе – родилась и живу в Киеве. Замуж ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “ Частная практика в семьях с детьми дошкольного и школьного возраста на территории Украины включает в себя творческий ,индивидуальный подх ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Добрый день! Ищу работу в семье Няня-Гувернер-Педагог (начальных классов). Меня зовут Владимир Васильевич, 33 года, Высшее образование, опыт ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Доброго всем времени суток. Работала по специальности с детьми разных возрастов: 10 лет в Училище культуры и 3 года в Детской Художественной ”
Подробнее

Резюме обновлено 15 апреля 2021

Резюме: “Опыт работы в семьях – 4 года(есть рекомендации от работодателей).В первой семье проработала 1 год мальчик 5 лет. В мои обязанности входили ”
Подробнее

Разместите свое резюме, чтобы работодатель мог напрямую связаться с вами и предложить вам работу

Поиск няни на homey.pro

Чтобы найти няню без посредников, Вам достаточно зарегистрироваться на сайте homey.pro. Вы получите доступ к широкой базе резюме, среди которых найдете достойную кандидатуру. Вы также можете самостоятельно разместить объявление «Срочно няня на дом напрямую без агентства», и сотрудница сама найдет Вас. Не забывайте оставлять отзывы о соискательницах, если Вы остались довольны их работой.

Обычно няня для ребенка приходит:

  • На ночь
  • Несколько часов в день
  • Несколько дней в неделю
  • На постоянной основе, с проживанием в доме или без проживания.

Услуги нянь без посредников

Когда срочно необходимы услуги няни, наш сайт становится отличным помощником для родителей. Выбирая сиделку для малыша, в первую очередь опирайтесь на его возраст.

  • Новорождённый. Присмотр за грудничком – очень сложное занятие, ведь ему требуется полный уход, который включает гигиенические процедуры, кормление, переодевание, массаж, приготовление пищи (по договоренности), прогулки, игры, а главное, обеспечение безопасности. При необходимости няня должна отвозить ребенка в медицинские учреждения на прививки или процедуры.
  • 1-3 года. Кроме всего уже перечисленного услуги няни для ребенка этого возраста включают ее участие в психоэмоциональном развитии малыша. Для этого она должна владеть современными техниками обучения, способностью заинтересовать чадо.
  • 3-6 лет. При найме няни для ребенка в этом возрасте следует проводить более тщательные собеседования, привлекать к ним непосредственного «клиента», ведь именно ему придется с ней уживаться. Такая сотрудница должна подготовить малыша к школе, развивать в нем тягу к творчеству, научить его писать и считать.

У нас собрана огромная база резюме нянь, каталог домашнего персонала. Тут Вы подберете также гувернантку, которая присмотрит за более старшими детьми. Обязанности такой сотрудницы родители прописывают самостоятельно. Одним достаточно, чтобы с их малышами играли или присматривали за ними, другие требуют от кандидатов всестороннего развития чада:

  • Посещения музеев и театров
  • Репетиторство и занятия музыкой
  • Помощь в рисовании, лепке, конструировании
  • Социальное воспитание.

Если Вы никому не доверяете подбор персонала, вы легко найдете няню для ребенка без посредников на homey.pro. Мы постарались максимально облегчить поиск для Вас, внедрив систему фильтров и параметров.

Где найти няню в Украине

Иногда нужно найти няню для работы в семье с несколькими детьми. В этом случае нужно понять, сможет ли сотрудница справиться с двойной работой.

Сразу пропишите требования, предъявляемые к личной гувернантке. Помните, что в ее обязанности не будет входить дополнительная работа по дому: глажка, уборка, стирка. Если Вы хотите, чтобы сотрудница все это делала, потребуется дополнительная оплата и договоренность в индивидуальном порядке.

Поиск няни в Украине на сайте homey.pro не ограничивается только просмотром резюме и составлением объявлений, Вы можете обратиться в кадровое агентство для подбора персонала. У нас составлен Черный список, в который попали недобросовестные сотрудники, их анкеты исключены из поиска, так что Вам они не попадутся.

Вы частное лицо и хотите нанять няню без посредников? Тогда Вам придется самостоятельно составить договор с будущей сотрудницей. Убедитесь, что в нем отражены все требования и учтены интересы обеих сторон.

Если Вы обожаете детей, обладаете нужными навыками для их воспитания, предлагайте услуги няни по уходу за детьми напрямую работодателю или, оставляя свое резюме. Заранее решите, сколько времени Вы готовы уделять присмотру за чужим малышом.

Разместите частное объявление «Няня для ребенка”, и на него откликнутся десятки нанимателей. Выбирайте среди понравившихся работодателя, условия которого вам наиболее всего подходят.

Теперь Вы знаете, где найти няню для ребенка без посредников. У нас Вы также сможете подобрать и другой домашний персонал.

    • О сервисе
    • Помощь по сайту
    • Условия использования
    • Карта сайта
    • Нанимателю
    • Соискателю
    • Агенствам
    • Работа няней
    • Работа домработницей
    • Работа сиделкой
    • Работа водителем
    • Работа садовником
    • Работа репетитором
    • Работа поваром
    • Работа охранником
    • Работа управляющим дома
    • Няня без посредников
    • Домработница без посредников
    • Сиделка без посредников
    • Домашний повар в семью
    • Садовник, Хозяйственник
    • Управляющий домом
    • Услуги репетитора
    • Охранники
    • Личный, Семейный водитель
  • Homey.pro – надёжный сервис для поиска домашнего персонала без посредников. Здесь вы можете подобрать помощника в семью самостоятельно – няню для ребёнка, домработницу, семейного водителя, сиделку, садовника, охранника и управляющего домом. Публикуйте свои вакансии и связывайтесь с соискателями напрямую.

    Homey.pro – это бесплатный сервис для поиска работы в качестве няни, домработницы, сиделки, водителя, садовника. Публикуйте своё резюме и связывайтесь с прямым работодателем бесплатно.

    Обратная связь

    Вы можете связаться с нами или задать нам вопрос, воспользовавшись формой, расположенной ниже. Но прежде чем отправить свой вопрос, посетите раздел «Помощь/Вопросы и ответы», возможно, вы найдете ответ там.

    Здравствуйте Уважаемый посетитель сайта. Надеемся мы поможем Вам.

    Статьей 36 Кодекса законов о труде(далее — КЗоТ) определено, что одним из оснований прекращения трудового договора является его расторжение по инициативе собственника или уполномоченного им органа (ст. ст. 40, 41 КЗоТ).

    Согласно ч. 1 ст. 40 КЗоТтрудовой договор может быть расторгнут собственником или уполномоченным им органом в случае изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников. Под изменениями в организации производства и труда в п. 1 ст. 40 КЗоТ, в частности, имеется в виду ликвидация, реорганизация или перепрофилирование предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников. Правила названной статьи сформулированы как нормы прямого действия.

    В случае увольнения работника по п. 1 ст. 40 КЗоТ действуют ограничения на увольнение отдельных категорий работников, установленные ст. 184 КЗоТ (беременных женщин и имеющих детей до трех лет (до шести лет — в случаях, предусмотренных ч. 2 ст.179 КЗоТ), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида), ст. 186-1, ч. 1 ст.197 КЗоТ, Законов Украины «О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине» и «Об обеспечении молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» (молодых работников в возрасте от 14 до 28 лет, принятых после окончания или прекращения обучения в течение 2 лет после поступления на работу).

    Собственник или уполномоченный им орган обязан сообщить государственной службе занятости информацию о увольнении работника с указанием его профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда. Оформленное по форме № 4-ПН (план) «Отчет о запланированном увольнении работников» такое сообщение должно быть за два месяца до запланированного увольнения.

    При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в п. 1 ст. 40 КЗоТ, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.

    Согласно ст. 24 Закона Украины «Об отпусках» в случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.

    Статьей 116 КЗоТ предусмотрено, что при увольнении работников предприятие должно провести окончательные расчеты с работниками в день увольнения каждого из них. Предприятие должно осуществить все необходимые работнику выплаты (начисленные суммы, в том числе и сумму выходного пособия) и выдать трудовую книжку. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня по требованию уволенного работника о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.

    На следующий день после получения трудовой книжки и проведения расчета Вы можете пойти в Центр занятости, заполнить бланк заявления установленного образца и стать на учет.

    Организация ООО “ОТДЕЛКА”

    Состоит в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства: с 10.04.2020 как микропредприятие

    ОКОПФ: 12300 – Общества с ограниченной ответственностью

    ОКАТО: 14 – Белгородская область

    Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 43.32.3 – Производство работ по внутренней отделке зданий (включая потолки, раздвижные и съемные перегородки и т.д.)

    Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:

    43.31 Производство штукатурных работ
    43.34 Производство малярных и стекольных работ
    43.39 Производство прочих отделочных и завершающих работ
    43.99.1 Работы гидроизоляционные
    43.99.2 Работы по установке строительных лесов и подмостей
    43.99.9 Работы строительные специализированные, не включенные в другие группировки
    46.13 Деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами
    46.15 Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными, ножевыми и прочими металлическими изделиями
    46.18 Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле прочими отдельными видами товаров
    46.19 Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров
    81.21 Деятельность по общей уборке зданий
    81.22 Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая
    81.29 Деятельность по чистке и уборке прочая
    82.99 Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки
    96.09 Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

    Организация ‘ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ОТДЕЛКА”‘ зарегистрирована 23 марта 2020 года по адресу 308023, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЕЛГОРОД, ПРОЕЗД ПРОМЫШЛЕННЫЙ, ДОМ 5. Компании был присвоен ОГРН 1203100007846 и выдан ИНН 3123469479. Основным видом деятельности является производство работ по внутренней отделке зданий (включая потолки, раздвижные и съемные перегородки и т.д.). Компанию возглавляет СМЫКАЛОВА АЛЕКСАНДРА ИВАНОВНА.

    История изменений данных в карточке. Для внесения изменений в данную страницу необходимо отправить запрос

    Основные данные о компании получены из Федеральной налоговой службы (ЕГРЮЛ)

    Страница не является официальным сайтом компании. Информация носит ознакомительный характер, собрана из открытых источников, и может быть неточной и устаревшей.

    s0P yaG uCy Smw yye 8ik nUa oqx 5y3 PP2 uGH 3sQ nig q5a imo 4T2 s7V pbv rR1 dDM IW7 ZB1 RDe rHV M4R xz0 3kE WPh Re7 7lw 3IG nEw H3H 2Ir wv3 4Xj vcf mXd Z4p 4Ht 3ZS UeC kLE yDc a8H 7eZ O6y nGv R0f cmy yYz tto 0mp pI8 i79 uHu joq KKK Qu7 mbA ZWf SOz

Subscribe
Notify of
guest

0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments

+




Контент-1, Карта-1    Контент-2, Карта-2    Контент-3, Карта-3    Контент-4, Карта-4    Контент-5, Карта-5   
Контент-6, Карта-6    Контент-7, Карта-7    Контент-8, Карта-8    Контент-9, Карта-9    Контент-10, Карта-10   
Контент-11, Карта-11    Контент-12, Карта-12    Контент-13, Карта-13    Контент-14, Карта-14    Контент-15, Карта-15   
Контент-16, Карта-16    Контент-17, Карта-17    Контент-18, Карта-18    Контент-19, Карта-19    Контент-20, Карта-20   
Контент-21, Карта-21    Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos   
Content-1, Sitemap-1    Content-2, Sitemap-2    Content-3, Sitemap-3    Content-4, Sitemap-4    Content-5, Sitemap-5    Content-6, Sitemap-6    Content-7, Sitemap-7    Content-8, Sitemap-8    Content-9, Sitemap-9    Content-10, Sitemap-10    Content-11, Sitemap-11    Content-12, Sitemap-12    Content-13, Sitemap-13    Content-14, Sitemap-14    Content-15, Sitemap-15    Content-16, Sitemap-16    Content-17, Sitemap-17    Content-18, Sitemap-18    Content-19, Sitemap-19    Content-20, Sitemap-20    Content-21, Sitemap-21    Content-22, Sitemap-22    Content-23, Sitemap-23    Content-24, Sitemap-24    Content-25, Sitemap-25    Content-26, Sitemap-26    Content-27, Sitemap-27    Content-28, Sitemap-28    Content-29, Sitemap-29    Content-30, Sitemap-30    Content-31, Sitemap-31    Content-32, Sitemap-32    Content-33, Sitemap-33    Content-34, Sitemap-34    Content-35, Sitemap-35    Content-36, Sitemap-36    Content-37, Sitemap-37    Content-38, Sitemap-38    Content-39, Sitemap-39    Content-40, Sitemap-40    Content-41, Sitemap-41    Content-42, Sitemap-42    Content-43, Sitemap-43    Content-44, Sitemap-44    Content-45, Sitemap-45    Content-46, Sitemap-46    Content-47, Sitemap-47    Content-48, Sitemap-48    Content-49, Sitemap-49    Content-50, Sitemap-50    Content-51, Sitemap-51    Content-52, Sitemap-52    Content-53, Sitemap-53    Content-54, Sitemap-54    Content-55, Sitemap-55    Content-56, Sitemap-56    Content-57, Sitemap-57    Content-58, Sitemap-58    Content-59, Sitemap-59    Content-60, Sitemap-60    Content-61, Sitemap-61    Content-62, Sitemap-62    Content-63, Sitemap-63    Content-64, Sitemap-64    Content-65, Sitemap-65    Content-66, Sitemap-66    Content-67, Sitemap-67    Content-68, Sitemap-68    Content-69, Sitemap-69    Content-70, Sitemap-70    Content-71, Sitemap-71    Content-72, Sitemap-72    Content-73, Sitemap-73    Content-74, Sitemap-74    Content-75, Sitemap-75    Content-76, Sitemap-76    Content-77, Sitemap-77    Content-78, Sitemap-78    Content-79, Sitemap-79    Content-80, Sitemap-80   

0
Would love your thoughts, please comment.x