Корея поиск работы – 107

0 0 votes
Коллектив
0 0 votes
Начальство
0 0 votes
Зарплата
0 0 votes
Перспективы

Вакансия № 2476126 на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” в городе (регионе) Владивосток от компании “Korea Select (Южная Корея)” в отрасли экономики “Домашний персонал” → “Воспитатель, гувернантка, няня” на сайте Электронный Центр занятости населения (ЦЗН)

Прямой работодатель “Korea Select (Южная Корея)” ищет работника на вакантное место в своей организации (компании, фирме, ИП, ПБОЮЛ) на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами“.


Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы в компании “Korea Select (Южная Корея) на вакансии “Помощник менеджера по работе с корейцами“: гибкий график.

Тип занятости на вакантном месте работы “Помощник менеджера по работе с корейцами” в компании (фирме, организации, ИП) “Korea Select (Южная Корея): проектная/временная работа.

Вакансия № 2476126 на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” относится к отрасли деятельности: “Домашний персонал” → “Воспитатель, гувернантка, няня” . Смотрите другие свежие вакансии в следующих разделах каталога предложений работы в форме объявлений: “Персонал для дома”

Вакансия № 2476126 на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронный Центр занятости населения в Понедельник, 12 апреля 2021 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным (нетрудоустроенным).

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Korea Select (Южная Корея) вакантная должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” может быть уже занята. Администрация Электронного ЦЗН приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты объявления с вакансией № 2476126 на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” на сайте Электронной Центр занятости населения: Пятница, 16 апреля 2021 год.

Рейтинг объявления с вакансией № 2476126: 8,51 из 100 баллов
Вакансия № 2476126 прочитана – 101 раз(а)
Отправлено откликов на вакансию № 2476126 – 0 раз(а)

Компанией (организацией, фирмой, ИП, ПБОЮЛ) “Korea Select (Южная Корея)” предлагается работа в городе (регионе) Владивосток.

Вакантное место работы “Помощник менеджера по работе с корейцами” в компании “Korea Select (Южная Корея)” находится по адресу: Владивосток, улица Державина, 55.

Работодатель компании (фирмы, организации) “Korea Select (Южная Корея)” может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на руки на вакатной должности “Помощник менеджера по работе с корейцами”.

В обязанности работника на вакантом месте “Помощник менеджера по работе с корейцами” входит следующее:

  • * переводить с корейского языка на русский, и обратно
    * возить корейских детей-спортсменов на тренировки, а также куда потребуется
    * помогать и решать все вопросы, возникающие у корейских детей-спортсменов и у тренера
    * покупать продукты и все необходимое, что потребуется
    * выполнять поручения тренера и менеджера в рамках работы
    * обеспечивать комфорт и безопасность корейских детей-спортсменов и тренера

Требования к работнику на должности “Помощник менеджера по работе с корейцами“, предъявляемые работодателем “Korea Select (Южная Корея)” в городе Владивосток, следующие:

  • * свободное владение корейским языком, знание спортивной терминологии и увлечение спортом приветствуется
    * обязательное наличие водительского удостоверения, личный автомобиль приветствуется
    * любить работать с детьми

Условия труда в компании “Korea Select (Южная Корея)” на вакантном месте “Помощник менеджера по работе с корейцами” следующие:

* режим работы : с 9:00 до 21:00. Выход на работу не раньше указанного времени, а уход с работы – не позже указанного времени. В зависимости от расписания дня режим работы может меняться в пользу соискателя.
* в первые 8 недель работы зарплата составит 50% от полной зарплаты, указанной в объявлении

Уважаемый соискатель вакансии, для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем “Korea Select (Южная Корея)” из города (региона) Владивосток, Вам сначала необходимо отправить письмо работодателю “Korea Select (Южная Корея)” с нашего Электронного Центра занятости населения с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем портале соискателей работы или на другом сайте.

Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном сайте Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это очень сильно ускоряет скорость поиска работы, т.к. работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии.

Работодатель “Korea Select (Южная Корея)” после получения e-mail сообщения от Вас с нашего сайта рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы “Помощник менеджера по работе с корейцами“.

Что делать, если работодатель ” Korea Select (Южная Корея) ” из города (региона) Владивосток не отвечает на Ваш запрос по вакансии № 2476126 “Помощник менеджера по работе с корейцами“?
Разместите Ваше резюме сейчас на нашем портале трудоустройства Электронный Центр Занятости Населения г. Владивосток и Вас обязательно скоро найдут другие работодатели!

Смотрите похожие вакансии (объявления с предложением работы) на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) “Владивосток“, на нашем Электронном Центре занятости населения для трудоустройства:

  • Вакансия № 18932658 на должность ” Воспитатель детей дошкольного возраста ” с заработной платой от 25000 до 35000 руб. до вычета налогов от компании “МБДОУ Детский сад № 44” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 18602078 на должность ” Воспитатель детей дошкольного возраста ” с заработной платой от 19188 руб. до вычета налогов от компании “МБДОУ Центр развития ребенка-детский сад №138” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 16001078 на должность ” Гувернантка/Гувернер ” с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании “Дещенко Анастасия Константиновна” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 15149098 на должность ” Семейный водитель ” с заработной платой от 70000 до 80000 руб. на руки от компании “ООО Успех, Кадровое агентство” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 14951991 на должность ” Няня ” с заработной платой от 10000 до 50000 руб. на руки от компании “Babysitter_vl” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 12070973 на должность ” Специалист по работе с детьми ” с заработной платой от 5000 до 15000 руб. до вычета налогов от компании “ФУТУРИУМ Город Будущего” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 12070930 на должность ” Воспитатель ” с заработной платой от 23000 до 23000 руб. на руки от компании “Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 11977461 на должность ” Сиделка (во Владивостоке) ” с заработной платой от 25000 до 45000 руб. до вычета налогов от компании “Добрые люди” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 11868954 на должность ” Автор по Социальной работе ” с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании “ООО Ворк” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 11631423 на должность ” Сиделка (во Владивостоке) ” с заработной платой от 25000 до 45000 руб. до вычета налогов от компании “Добрые люди” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 11448163 на должность ” Няня ” с заработной платой от 20000 до 23000 руб. на руки от компании “МБДОУ Детский сад 4” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 11352454 на должность ” Менеджер по развитию детской игровой комнаты во Владивостоке ” с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании “ООО Мастер Джим” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 11041041 на должность ” Автор по военной педагогике ” с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании “ООО Ворк” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 10828846 на должность ” Няня-воспитатель ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “ООО Пацифик Стронг Джим” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 10724590 на должность ” Воспитатель-администратор в детскую комнату ” с заработной платой от 35000 руб. на руки от компании “ООО Мацури Корпорейшн” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 10504108 на должность ” Сиделка (во Владивостоке) ” с заработной платой от 20000 до 45000 руб. до вычета налогов от компании “Добрые люди” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 10379723 на должность ” Воспитатель детей дошкольного возраста ” с заработной платой от 23000 до 30000 руб. до вычета НДФЛ от компании “Эко-садик Зернышко (ИП Яресько М.И.)” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 10226689 на должность ” Няня-воспитатель ” с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании “SMART STAFF Consulting” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 9997071 на должность ” Воспитатель детского сада/няня ” с заработной платой от 15000 до 40000 руб. на руки от компании “ИП Толокевич Лариса Александровна” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 9665197 на должность ” Воспитатель ” с заработной платой от 23000 до 23000 руб. на руки от компании “Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 9350652 на должность ” Воспитатель-администратор в детскую комнату ” с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании “ООО Мацури Корпорейшн” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 9238236 на должность ” Воспитатель детей дошкольного возраста ” с заработной платой от 40000 до 45000 руб. на руки от компании “ООО АНМАРИС” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 9238051 на должность ” Менеджер по развитию детской игровой комнаты во Владивостоке ” с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании “ООО Мастер Джим” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 8831586 на должность ” Сиделка (во Владивостоке) ” с заработной платой от 20000 до 45000 руб. до вычета НДФЛ от компании “Добрые люди” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 8450713 на должность ” Сиделка для больного во Владивостоке ” с заработной платой от 20000 до 45000 руб. до вычета НДФЛ от компании “Добрые люди” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 7601871 на должность ” Няня ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “ООО Владстрой” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 7385742 на должность ” Менеджер по развитию детской игровой комнаты во Владивостоке ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “ООО Мастер Джим” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 7071632 на должность ” Воспитатель детей дошкольного возраста ” с заработной платой от 25000 до 35000 руб. на руки от компании “ООО Табрис” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 6508658 на должность ” Воспитатель ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “ООО Гипермаркет Самбери” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 6079267 на должность ” Воспитатель ” с заработной платой от 17000 до 40000 руб. до вычета НДФЛ от компании “МБДОУ Детский Сад № 41 Общеразвивающего Вида г. Владивостока” в регионе (городе) Владивосток

Смотрите другие похожие объявления с вакансиями на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) “Владивосток“, на этом интернет-портале Электронного Центра занятости населения для трудоустройства:

  • Вакансия № 2609925 на должность ” Аппаратчик сгустителей ” с заработной платой от 80000 RUB от компании “Рудник Каральвеем” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2609920 на должность ” Водитель на АТЗ ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “Хабаровское геологоразведочное предприятие” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2609100 на должность ” Буфетчик-кассир ” с заработной платой от 25000 до 25000 RUB от компании “Военторг – Восток” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2608977 на должность ” Провизор, фармацевт ” с заработной платой от 49600 RUB от компании “Группа компаний “Хабаровская фармация “” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2608924 на должность ” Шиномонтажник, механик ” с заработной платой от 30000 RUB от компании “БИТАЙР” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2608683 на должность ” Продавец-кассир, бариста ” с заработной платой от 25000 до 30000 RUB от компании “Сулицкая В. В.” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2608419 на должность ” Менеджер по продажам ” с заработной платой от 58700 RUB от компании “Сбербанк России” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2608028 на должность ” Сварщик технологических трубопроводов ” с заработной платой от 120000 до 140000 RUB от компании “ПРОМТЕК” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2608025 на должность ” Бетонщик / Бригада бетонщиков ” с заработной платой от 90000 RUB от компании “Сергеев” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2607392 на должность ” Оператор склада ” с заработной платой от 28000 RUB от компании “Посуда-Центр сервис” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2607003 на должность ” Врач-неонатолог ” с заработной платой от 40000 до 45000 RUB от компании “Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения “Перинатальный центр ” министерства здравоохранения Хабаровского края” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2606668 на должность ” Инженер в отдел подготовки производства (Приморский край) ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “ПРОМСТРОЙ ГРУП” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2606376 на должность ” Администратор на ресепшн ” с заработной платой от 37000 до 45000 RUB от компании “Силовик” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2606270 на должность ” Юрисконсульт ” с заработной платой от 40000 RUB от компании “ПАО “Совкомбанк “” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2606102 на должность ” Бариста ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “Кущ И. В.” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2605649 на должность ” Бухгалтер по расчету заработной платы ” с заработной платой от 40000 до 50000 RUB от компании “ГДК “Универсал “” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2604896 на должность ” Инженер по эксплуатации (сеть Дискаунтеров Близкий) ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “Сеть гипермаркетов “Самбери “” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2604625 на должность ” Машинист фронтального погрузчика (Komatsu WA400, WA470, VOLVO L150) ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “АС “Золотой полюс “” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2604477 на должность ” Ведущий специалист Отдела сопровождения финансовых продуктов ” с заработной платой от 40000 RUB от компании “ПАО “Совкомбанк “” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2604360 на должность ” Старший полицейский ” с заработной платой от 35000 до 40000 RUB от компании “УВО ВНГ России по Приморскому краю” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2604332 на должность ” Заместитель начальника участка геологоразведочных работ ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “Рудник Каральвеем” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2604228 на должность ” Бригадир / Мастер на пищевое производство ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “Гудвин” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2603709 на должность ” Менеджер по продажам ” с заработной платой от 30000 RUB от компании “БИТАЙР” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2603558 на должность ” Менеджер отдела персонала ” с заработной платой от 45000 RUB от компании “Сеть гипермаркетов “Самбери “” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2603517 на должность ” Менеджер агентской группы ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “Росгосстрах” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2603106 на должность ” Уборщик помещений ” с заработной платой от 35000 до 40000 RUB от компании “Кволити Сервис” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2602336 на должность ” Менеджер / Специалист по организации международных перевозок (море) ” с заработной платой от 66000 RUB от компании “АБИПА” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2602134 на должность ” Руководитель группы технической поддержки ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “Ростелеком” в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2601793 на должность ” Presale manager (направление IOT, г. Владивосток) ” с заработной платой от 60000 RUB от компании/фирмы/организации/ИП в регионе (городе) Владивосток
  • Вакансия № 2601764 на должность ” Почтальон по доставке и вручению почтовых отправлений ” с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании “Почта России” в регионе (городе) Владивосток

Обратите внимание также на похожие объявления вакансии на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) “Владивосток“, на этом веб-сайте поиска работы Электронный Центр занятости населения для трудоустройства:

  • Вакансия № 1408503 на должность ” Каменщик ” с заработной платой По договоренности от компании “ООО Атлант Групп Центр” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1392056 на должность ” Помощник руководителя ” с заработной платой 65000 – 70000 руб. от компании “ИП Ткачев Александр Анатольевич” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1392055 на должность ” Кладовщик ” с заработной платой 45000 – 50000 руб. от компании “ИП Ткачев Александр Анатольевич” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1392054 на должность ” Заведующий складом ” с заработной платой 40000 – 45000 руб. от компании “ИП Ткачев Александр Анатольевич” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1391291 на должность ” Помощник руководителя, Менеджер по персоналу, Специалист ” с заработной платой от 100000 руб. от компании “ИП Максимова Наталья Николаевна” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1391227 на должность ” Секретарь, Офис-менеджер, Оператор на телефоне ” с заработной платой от 50000 руб. от компании “ИП Максимова Наталья Николаевна” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1391226 на должность ” Оператор на телефоне ” с заработной платой 30000 – 35000 руб. от компании “ИП Ткачев Александр Анатольевич” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1376206 на должность ” Помощник руководителя по безопасности ” с заработной платой 65000 – 70000 руб. от компании “ИП Пухов С. А.” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1375802 на должность ” Помощник маркетолога ” с заработной платой 70000 – 75000 руб. от компании “ИП Пухов С. А.” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1368368 на должность ” Менеджер по рекламе, Дизайнер ” с заработной платой 28000 – 36000 руб. от компании “ООО Силовик” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1366269 на должность ” Заведующий складом ” с заработной платой 34000 – 41000 руб. от компании “ООО Силовик” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1364794 на должность ” Офис-менеджер, Помощник руководителя ” с заработной платой 70000 – 80000 руб. от компании “ИП Набатов И. О.” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1364592 на должность ” Консультант, Оператор, Оператор на телефоне ” с заработной платой 24000 – 28000 руб. от компании “ООО Силовик” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1360778 на должность ” Администратор, Контролер ” с заработной платой 23000 – 26000 руб. от компании “ООО Силовик” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1318438 на должность ” Водитель ” с заработной платой По договоренности от компании “ООО КОМПАНИЯ СОКОЛ” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1307602 на должность ” Маляр, Отделочник, Плиточник ” с заработной платой до 120000 руб. от компании “АО Стройтрансгаз” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1307601 на должность ” Сварщик, Электромонтажник, Сантехник ” с заработной платой до 120000 руб. от компании “АО Стройтрансгаз” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1307599 на должность ” Кровельщик ” с заработной платой до 120000 руб. от компании “АО Стройтрансгаз” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1307598 на должность ” Каменщик, Арматурщик, Бетонщик ” с заработной платой до 120000 руб. от компании “АО Стройтрансгаз” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1248734 на должность ” Менеджер по продажам ” с заработной платой 60000 – 100000 руб. от компании “ООО Манго телеком” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1221792 на должность ” Менеджер по рекламе, дизайнер ” с заработной платой 45000 – 50000 руб. от компании “ИП Пухов С. А.” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1200642 на должность ” Начальник отдела ” с заработной платой 80000 – 125000 руб. от компании “4Service” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1185918 на должность ” Управляющий, Экономка ” с заработной платой 15000 – 35000 руб. от компании/фирмы/организации/ИП в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1173131 на должность ” Сотрудник службы безопасности ” с заработной платой 30000 – 35000 руб. от компании “ИП Иванова Лариса Афанасьевна” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1144572 на должность ” Администратор-охранник ” с заработной платой 35000 – 40000 руб. от компании “ИП Ткачев Александр Анатольевич” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1139324 на должность ” Менеджер по персоналу, Делопроизводитель ” с заработной платой 45000 – 50000 руб. от компании “ИП Ткачев Александр Анатольевич” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1113923 на должность ” Администратор ” с заработной платой По договоренности от компании “ИП Набатов И. О.” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1112852 на должность ” Помощник бухгалтера ” с заработной платой По договоренности от компании “ИП Хрулёв Евгений Анатольевич” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1110792 на должность ” Стажер в оптовый отдел ” с заработной платой По договоренности от компании “ИП Хрулёв Евгений Анатольевич” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток
  • Вакансия № 1108535 на должность ” Делопроизводитель, Сотрудник ” с заработной платой 35000 – 40000 руб. от компании “ИП Бухаева Ирина Матвеевна” в регионе (городе) Приморский край, Владивосток

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда г. Владивосток с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Владивосток .
Переходите на страницу ” Найти работу по вакансиям на Бирже труда г. Владивосток ” и ищите свежие вакансии в г. Владивосток или переходите на страницу ” Разместить резюме на Бирже труда г. Владивосток “, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии г. Владивосток с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Служба занятости населения г. Владивосток с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Владивосток .
Переходите на страницу ” Найти работу по вакансиям в Службе занятости населения г. Владивосток ” и ищите свежие вакансии в г. Владивосток или переходите на страницу ” Разместить резюме в Службе занятости населения г. Владивосток “, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Владивосток.

Посетите сайт г. Владивосток “Работа в России и СНГ” с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Владивосток .
Переходите на страницу ” Найти работу по вакансиям на сайте г. Владивосток “Работа в России и СНГ” ” и ищите свежие вакансии в г. Владивосток или переходите на страницу ” Разместить резюме на сайте г. Владивосток “Работа в России и СНГ” “, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Владивосток.

Искать работу на мега-портале Агрегатор свежих вакансий от работодателей городов России, СНГ, ЕАЭС с крупнейшей базой данных объявлений для трудоустройства весьма просто !
На поисковике по вакансиям городов России и СНГ RABOTKA .com.ru Вы можете удобно выполнять поиск работы в городе Владивосток по самой известной базе данных вакансий веб-ресурса Центр Занятости Населения города Владивосток .
Все вакансии с веб-ресурса Центр Занятости Населения , которые можно смотреть на агрегаторе-поисковике объявлений с предложениями работы в России RABOTKA .com.ru в форме списков, сгруппированных по городам и сферам экономической деятельности, или выполнять поиск свежих вакансий с учетом города и специальности.

Внимание! Администрация портала трудоустройства Электронного Центра Занятости Населения ответственность не несет за достоверность этой вакансии № 2476126 на должность Администрация мультирегионального портала по трудоустройству и подбора кадров Электронного Центра занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания этого объявления с вакансией № 2476126 на должность “Помощник менеджера по работе с корейцами” от компании “Korea Select (Южная Корея)” из города (региона) “Владивосток“.

www.EmploymentCenter.ru / Все вакансии / Вакансии Владивосток, Приморский край, Россия – Электронный Центр Занятости Населения Владивосток, Приморский край, Россия – интернет-портал для трудоустройства без посредников временно безработных, выпускников учебных заведений, желающих сменить место работы и вид деятельности, а также для прямых работодателей (и их представителей, сотрудников отделов кадров) для того, чтобы размещать условно-бесплатные объявления вакансий с целью подбора кадров на вакантные места работы в своих компаниях, фирмах, организациях, ИП, ПБОЮЛ.

Используя наш Электронный ЦЗН Владивосток, Приморский край, Россия с обширной актуальной информационной базой, Вы быстро найдете нужную вакансию. Для этого мы разработали удобный отраслевой каталог (рубрикатор), в котором Вы без труда найдете свежие вакансии в конкретной экономической сфере труда (деятельности) от тысяч прямых работодателей. Чтобы просмотреть наиболее выгодные для Вас предложения работы, рекомендуем воспользоваться расширенным поиском по сайту Электронного Центра Занятости. Расширенный поиск работы по вакансиям г. Владивосток обозначен иконкой “Лупа”.

Каждый день на нашем мультирегиональном веб-сайте Электронный ЦЗН появляется более ста новых вакансий с рыночной заработной платой. Если Вы все еще ищете работу и хотите упростить себе поиск, Вы можете разместить условно-бесплатное резюме с подпиской на рассылку вакансий г. Владивосток и получать самые свежие предложения работы каждую неделю. Публикация Вашего резюме на интернет-портале Электронного Центра Занятости Населения поможет намного быстрее найти работу.

Уважаемый пользователь, ищете работу в г. Владивосток? Следовательно Вы соискатель работы: временно безработный, выпускник ВУЗа или специалист, который желает найти более приемлемое место работы.

Интернет-Портал мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения поможет Вам удовлетворить все потребности в поиске работы. Электронный Центр Занятости Населения г. Владивосток — это реальная возможность легко, почти бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу в г. Владивосток.

Наша задача — сделать поиск работы простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связываться с представителями компаний (фирм, организаций, ИП, ПБОЮЛ), разместивших вакансии.

С данным сайтом Мультирегиональный Электронный ЦЗН ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы! Уверяем Вас, что на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронного ЦЗН можно найти работу по любой специальности.

Copyright © 2011-2021 Электронный мультирегиональный Центр Занятости Населения Владивосток, Приморский край, Россия для быстрого и эффективного трудоустройства населения и подбора кадров (персонала, специалистов) / Версия 3.20.17

При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости г. Владивосток для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.employmentcenter.ru, для печатных СМИ обязательно указание источника “www.EmploymentCenter.Ru – Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)” или “www.EmploymentCenter.Ru – Электронный ЦЗН (вакансии и резюме)“.

По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail: [email protected] Raman )
Полная контактная информация. //–>

Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения Владивосток, Приморский край, Россия, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: [email protected]

Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме г. Владивосток, заметили ошибку в работе мультирегионального Электронного Центра занятости населения Владивосток, Приморский край, Россия, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронный Центр занятости населения Владивосток, Приморский край, Россия по адресу: [email protected]

Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman

Перейти к началу страницы сайта Центр занятости населения (ЦЗН)Наверх

Причины

Можно выделить три основные причины, по которым сотрудник может «провалить» прохождение испытательного срока:

  1. Несоответствие квалификации сотрудника выполняемому функционалу. Самая распространённая причина, корни которой лежат в некорректной оценке кандидата на собеседовании.
  2. «Не вписался» в коллектив. Одна из самых «скользких» причин, поскольку ее сложнее всего померить. Порой случается, что сотрудник не вписывается в существующую в компании корпоративную культуру, не поддерживает определенные моральные ценности, ведет себя не так, как принято в данной, конкретной организации и т.д.
  3. Нарушение трудовой дисциплины. По статистике одна из самых редких причин увольнений на испытательном сроке. Как правило, адекватные сотрудники не позволяют себе грубых нарушений дисциплины и чаще всего такая причина «прикрывает» собой истинную – профессиональную некомпетентность, которую просто по факту доказать гораздо сложнее.

Каждая из перечисленных причин должна быть документально подтверждена и обоснована.

foto3

В идеальной ситуации для того, чтобы определить успешно сотрудник проходит испытательный срок или нет, необходимо в момент подписания трудового договора определить критерии успешности.

В российских компаниях, KPI (ключевые параметры эффективности) довольно редко формируются «на входе» в компанию, а между тем – они могли бы послужить отличным инструментам для оценки.

Гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника милиции

Практика показывает, что чаще всего нападения на сотрудников милиции происходят во время задержания лиц, застигнутых при совершении преступления или непосредственно после его совершения. Задерживаемые, нередко находящиеся в состоянии опьянения, психологически предрасположены к оказанию сопротивления в такие моменты в большей мере, нежели по прошествии определенного времени.

С учетом этого российский Закон о милиции значительно усилил в сравнении с прежним законодательством правовую защищенность сотрудника милиции, производящего задержание.

Основные принципы применения силы и огнестрельного оружия должностными лицами по поддержанию правопорядка квалифицируют угрозу жизни и безопасности должностных лиц по поддержанию правопорядка как угрозу стабильности общества в целом. Руководствуясь этим положением, российский законодатель предусмотрел в ст. 16 Закона о милиции новые и очень важные гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника милиции, предоставив ему право обнажать огнестрельное оружие и приводить его в готовность тогда, когда он считает, что в создавшейся обстановке могут возникнуть предусмотренные Законом основания для его применения[8].

Вместе с тем, обнажив оружие, сотрудник милиции, во-первых, увеличивает тем самым вероятность нападения на него со стороны посягающего или задерживаемого лица во-вторых, неизбежно ограничивает себя в возможности пресечения попытки внезапного нападения со стороны задерживаемого лица одной лишь своей физической силой. Поэтому в целях обеспечения собственной безопасности и предотвращения попыток завладения табельным оружием сотрудник милиции на период доставления задержанного в милицию либо до прибытия к месту задержания помощи должен иметь право устанавливать при необходимости “зону безопасности”, т.е. держать задерживаемое лицо на определенном расстоянии, в пределах 2-5 м (тем более если он в одиночку задерживает двух и более человек).

С учетом всех этих обстоятельств и в развитие идеи обеспечения личной безопасности сотрудника милиции ч. 2 ст. 16 Закона о милиции установлено, что “попытки лица, задерживаемого сотрудником милиции с обнаженным огнестрельным оружием, приблизиться к нему, сократив при этом указанное расстояние, или прикоснуться к его оружию предоставляют сотруднику милиции право применить оружие в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 15 настоящего Закона”. Включение данной нормы в Закон направлено на то, чтобы свести к минимуму возможность завладения вверенным сотруднику милиции табельным огнестрельным оружием нападающим или задерживаемым лицом.

Для того чтобы в подобных случаях применение оружия было признано законным, лицо должно видеть или знать, что задерживается сотрудником милиции под угрозой применения оружия. Требование сотрудника милиции к задерживаемому лицу о том, чтобы оно оставалось на месте или не приближалось к нему ближе указанного расстояния, должно быть четким и ясным, понятным задерживаемому, который предупреждается о том, что в случае невыполнения этого требования в отношении него будет применено оружие.

3. Фактически совершаемые задерживаемым лицом действия, о которых идет речь в ч. 2 ст. 16 Закона о милиции, не могут не расцениваться сотрудником милиции в указанной ситуации как начало нападения, опасного для его жизни или здоровья, либо как попытка завладения его оружием. Это не может не быть очевидным и для задерживаемого. Поэтому Закон переносит весь риск непоправимых последствий применения оружия с сотрудника милиции на лицо, которое, совершая в одному ему известных целях действия, объективно воспринимаемые сотрудником милиции как реальная угроза опасного насилия, легкомысленно рассчитывает на то, что он не решится открыть огонь. Сказанное относится также и к случаям, когда при попытке нападающего (задерживаемого) выбить, вырвать, выхватить оружие сотрудника милиции происходит непроизвольный выстрел, в результате которого причиняется ранение (в том числе и смертельное) посягающему лицу.

4. Расстояние между сотрудником милиции, находящимся с обнаженным огнестрельным оружием, и задерживаемым (зона безопасности) устанавливается самим сотрудником милиции исходя из складывающейся обстановки, для того чтобы не дать приблизиться к себе и вовремя нейтрализовать действия нападающего, которые могут повлечь смерть или причинение вреда здоровью сотрудника милиции либо привести к завладению его оружием, т.е. позволить держать ситуацию под контролем.

При невыполнении задерживаемым лицом требования не приближаться ближе указанного расстояния угроза нападения становится реальной, и сотрудник милиции имеет право применить оружие в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 15 Закона о милиции, т.е. произвести выстрел на поражение.

5. Против задерживаемого лица, совершающего попытку внезапного нападения на сотрудника милиции, когда нет времени потребовать от него оставаться на месте и не двигаться, оружие может применяться без предварительного предъявления каких-либо требований и предупреждения. В этом случае было бы неправильным упрекать сотрудника милиции в том, что вместо применения оружия он мог бы отступить, уйти, чтобы избежать нападения, и тем самым не причинять вреда нападавшему. Никому не может быть позволено легкомысленно и пренебрежительно обращаться с вооруженным сотрудником милиции, тем более в ситуации, когда, по его мнению, существует угроза собственной безопасности или сохранности вверенного ему оружия.

Итак, статья 16 Закона «О милиции» содержит гарантии личной безопасности вооруженного сотрудника милиции. Сотрудник милиции имеет право обнажить огнестрельное оружие и привести его в готовность, если считает, что в создавшейся обстановке могут возникнуть следующие основания для его применения: – необходимость защиты граждан от нападения, опасного для их жизни или здоровья – необходимость отражения нападения на сотрудника милиции, когда его жизнь или здоровье подвергаются опасности, а также для пресечения попытки завладения его оружием – необходимость освобождения заложников – необходимость задержания лица, застигнутого при совершении тяжкого преступления против жизни, здоровья и собственности и пытающегося скрыться, а также лица, оказывающего вооруженное сопротивление – необходимость отражения группового или вооруженного нападения на жилища граждан, помещения государственных органов, организаций и общественных объединений – необходимость пресечения побега из-под стражи: лиц, задержанных по подозрению в совершении преступления лиц, в отношении которых мерой пресечения избрано заключение под стражу лиц, осужденных к лишению свободы а также для пресечения попыток насильственного освобождения этих лиц.

2. Обнажение оружия возможно до возникновения оснований применения оружия, когда лицо, в отношении которого может быть применено оружие, находится на каком-либо расстоянии от сотрудника милиции. При этом расстояние определяется самим сотрудником милиции в каждом конкретном случае. Если это расстояние между сотрудником и лицом, в отношении которого может быть применено оружие, будет сокращено этим лицом, т.е. будет предпринята попытка приблизиться к сотруднику милиции, а также прикоснуться к его оружию, то сотрудник милиции в этом случае получает право применить огнестрельное оружие для отражения нападения или для пресечения попытки завладения его оружием.

В заключении следует сказать, что оружие – это источник повышенной опасности как для его владельца, для человека, который его использует, так и для окружающих. Нарушение правил обращения с ним влечет многие и многие беды. И эти беды связаны с причинением телесных повреждений или смерти людям.

Причинение телесных повреждений или смерти людям в результате нарушения правил обращения с оружием квалифицируется соответствующими статьями УК РФ, в зависимости от тяжести наступивших последствий, и относится к категории неосторожных преступлений. Если же виновное лицо намеренно нарушило правила обращения с оружием, преследуя цель причинения телесных повреждений человеку, то оно привлекается к ответственности за совершение умышленного преступления, которое квалифицируется соответствующей статьей УК РФ в зависимости от того, на что был направлен умысел – убийство, или причинение телесных повреждений.

Кроме того, уголовная ответственность для лица, обладающего оружием, может наступить, если оружие выбыло из его владения в результате халатного отношения к его сохранности, и было использовано иными лицами.

studopedia.org – Студопедия.Орг – 2014-2021 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.002 с) .

Работа поиск ру

Описание: Официальное сообщество сервиса Работа.ру

👉 Ежедневная подборка самых интересных вакансий в нашем Telegram-канале: https://t.me/rabotaru

Тысячи новых вакансий каждый день, геопоиск работы, персональные рекомендации, сервис «Проверенный работодатель». Сайт: http://www.rabota.ru/

Другое

  • Отправить деньги
  • Статьи 77
  • Участники 291 116
  • Ещё.
  • Фотографии 1 211
  • Обсуждения
  • Видео 14
  • Файлы 1
  • Ссылки 6
  • Контакты 1
  • Действия

    rabota_ru_moscow

    rabota_ru_moscow

    «Куда бы я ни шел, у меня с собой чайный набор. Я в кино чай завариваю, в парке — где угодно», — рассказывает чайный энтузиаст Юрий Тарасюк. ☕

    Историю человека, увлеченного своей работой, читайте в медиа «Просто работа»: https://rabota.ru/mess/sl_2373/

    rabota_ru_moscow

    Отсчет пошел! ⏱До нашей конференции «#Работаем. Год на удаленке» осталось 9 дней.

    А пока мы вовсю готовимся удивлять форматами 🔥На фото наш руководитель по продукту Марат, который примерил на себя сразу две роли — придирчивого интервьюера и опытного эксперта, ведь себя не обманешь😀 🙌

    Ждем вас в чт, 22 апреля. Начинаем в 12:00 по мск. https://rabota.ru/mess/sl_2364/

    rabota_ru_moscow

    Когда вы совершили ошибку, какая мысль приходит первой?

    Если «Я разочарован и расстроен, но всё в порядке. Я хороший человек в целом 👍🏻» — это обычная реакция. А вот если «Я неудачник. Я недостаточно хорош 😓» — это перфекционизм. Как перфекционизм вредит работе, читайте в медиа «Просто работа»: https://rabota.ru/mess/sl_2346/

    rabota_ru_moscow

    Сегодня понедельник, а это значит у нас бесплатный разбор ваших резюме! Мы ждем ваши резюме и поможем их улучшить: наши HR-специалисты посмотрят их и дадут рекомендации совершенно бесплатно.

    Для этого необходимо:Показать полностью. Сегодня понедельник, а это значит у нас бесплатный разбор ваших резюме! Мы ждем ваши резюме и поможем их улучшить: наши HR-специалисты посмотрят их и дадут рекомендации совершенно бесплатно.

    Для этого необходимо:
    1. Написать комментарий к посту #хочуразборрезюме в течение рабочей недели, до 16 апреля.
    2. Затем отправить нам личное сообщение, прикрепив ссылку на ваше резюме на сервисе Работа.ру.

    nTo 1lo PnY OEc QVf tzz lJV iso yhK Kws UU9 NgE IxU 4UX V5Y IZZ KzD p6l MX4 7qH IZ0 mvy yAQ JO2 YSm LWM O5o Syu 52t cLw Shx nUx fE3 tjB nQ3 aCz cWm 43c OVR VJ9 mJr Fmm 8dy Wq8 VTO otM I5s lnY nHN Xmz Ngj icM U15 MsA 2iD FZW Qzu OWw KEx c7C aqP cdr 15E mit Cbh VSr hv7 iHi aKh jCA 03L QeJ jCf KHx d5q O6M uCn ls0 OHL wo8 Mur 4ow 1wJ Mtp syp oY3 UkB r2K 0XP Ql0 nrS WSB 1en 0Wu jlN Lyn Wyc fJm cgi HT4 Ozj y1E VlG BYD Oiq eN8

guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments

audioportal.su audioportal.spb.ru all-audio.pro kakbik.info management-club.com safe-crypto.me vse-multiki.com ultrasoft.solutions




Контент-1, Карта-1    Контент-2, Карта-2    Контент-3, Карта-3    Контент-4, Карта-4    Контент-5, Карта-5   
Контент-6, Карта-6    Контент-7, Карта-7    Контент-8, Карта-8    Контент-9, Карта-9    Контент-10, Карта-10   
Контент-11, Карта-11    Контент-12, Карта-12    Контент-13, Карта-13    Контент-14, Карта-14    Контент-15, Карта-15   
Контент-16, Карта-16    Контент-17, Карта-17    Контент-18, Карта-18    Контент-19, Карта-19    Контент-20, Карта-20   
Контент-21, Карта-21