Дубоссары трудоустройство – 125

Вячеслав Фролов принял участие в митинге памяти защитников города Дубоссары и республики, погибших 13 декабря 1991 года

Сегодня дубоссарцы и гости города, среди которых рыбничане, собрались у поста ГАИ при въезде в микрорайон Лунга города Дубоссары, чтобы почтить память героев, погибших при отражении вооруженной агрессии Молдовы 13 декабря 1991 года. 26 лет назад на этом месте произошла трагедия, унесшая жизни троих рыбничан.


В митинге памяти приняли участие министр обороны ПМР генерал-майор Олег Обручков, глава Дубоссарской госадминистрации Руслан Чабан, глава госадминистрации Рыбницкого района и города Рыбницы Вячеслав Фролов, делегация из Рыбницы, родные и близкие, боевые друзья погибших.

К присутствующим обратился Вячеслав Фролов: «13 декабря 1991 года навеки сплотило рыбничан и дубоссарцев. Это действительно трагическая дата для всей нашей республики, ибо достойные сыновья своего Отечества до конца выполнили свой долг и сложили здесь свои головы. Память об их подвиге мы будем передавать из поколения в поколение, всегда будем помнить их ратный подвиг и прилагать максимум усилий для того, чтобы события 26-летней давности никогда не повторились на нашей земле».

Министр обороны ПМР генерал-майор Олег Обручков отметил: «Исключительно благодаря заслугам защитников города Дубоссары мы сегодня живем на своей земле, под мирным небом, имеем возможность воспитывать своих детей, свое подрастающее поколение так, как считаем нужным».

Слова памяти звучали от защитников Приднестровья Бориса Дороганич и Павла Калинкина. Участники митинга почтили память погибших минутой молчания и возложили к подножию воздвигнутой на месте трагедии стелы цветы.

Историческая справка: в шесть часов утра переодетые в форму гвардейцев ОПОНовцы Молдовы напали на пост ГАИ, выставленный на дубоссарском мосту. Отряд полиции особого назначения под покровом ночи, воспользовавшись начинающимся утром движением рабочего транспорта, напал на гвардейцев. В этот день на посту находилось 18 человек.

Бой длился 40 минут. Атака была отражена, но приднестровцы понесли потери, трое погибли – это заместитель командира рыбницкого отряда Республиканской гвардии Владимир Щербатый, боец отряда Александр Патергин, в больнице от смертельного ранения скончался инспектор дорожно-патрульной службы госавтоинспекции Дубоссар, уроженец села Михайловка Рыбницкого района Юрий Цуркан. Погибшие защитники посмертно награждены орденом «За личное мужество».

По материалам сайта госадминистрации Дубоссарского района и г.Дубоссары

11 вопросов на собеседовании, на которые нужно знать ответ

Итак, вас пригласили на собеседование. А вы очень хотите работать на этой должности и очень боитесь не пройти отбор? Тогда нужно собрать всю волю в кулак и подготовиться к беседе: продумать стиль одежды и отрепетировать речь с учетом вероятных вопросов.

11 основных задаваемых вопросов на собеседовании и умные ответы на них можно найти здесь. Как отвечать на сложные и нестандартные вопросы, чтобы понравиться работодателю? Какие вопросы будет задавать рекрутер, зависит от того, на какую должность принимается работник, однако, как правило, имеется стандартный набор вопросов, которые задаются всем соискателям, о них и пойдет речь ниже.

Прежде чем проводить собеседование, работодатель обычно предлагает соискателю заполнить специальную анкету, образец которого можно посмотреть здесь.

В последнее время очень популярны ситуационные вопросы, когда работодатель описывает ситуацию и предлагает соискателю выбрать правильную манеру поведения в этой ситуации.

В Бурятии инспектор ГИБДД и его брат-депутат продавали водительские права всем желающим

Как сообщили в пресс-службе Следственного комитета Бурятии, в 2019 году обвиняемый сотрудник ГИБДД лично получил взятки от пяти граждан на общую сумму более 260 тысяч рублей за оформление и выдачу водительских удостоверений без сдачи экзаменов.

«Помимо этого, подстрекаемый своим братом, который также брал деньги от граждан, желавших незаконно получить права, полицейский оформил и выдал более 30 водительских удостоверений. За свои услуги брат требовал от граждан вознаграждение в размере от 20 до 140 тыс. рублей. Сумма зависела от финансового состояния клиента, а также объема незаконных действий и манипуляций. Максимальная такса устанавливалась за изготовление и выдачу водительских удостоверений «под ключ», когда для «клиента» сотрудником полиции незаконно добывались необходимые медицинские справки, свидетельства из автошколы о прохождении курса обучения и вождения, а также другие обязательные документы. Реквизиты водительских удостоверений инспектор вносил в специальную компьютерную программу ГИБДД, где также указывались сведения о якобы успешном прохождении «клиентом» всех этапов проведения экзаменов на право управления транспортными средствами», – рассказали в следственном ведомстве.

Как отметили в Следственном комитете, неправомерная деятельность обвиняемых создавала реальную опасность для участников дорожного движения, так как водительские удостоверения за деньги получали граждане, не имевшие навыков вождения, а в ряде случаев – люди, которые по медицинским показаниям не могли быть допущены к управлению. К примеру, в одном случае права категории С продали женщине, не имеющей навыков вождения, после чего она стала управлять многотонным грузовиком, перевозя на нем грузы по сельской местности. В другом случае житель соседнего региона приобрел у обвиняемых водительское удостоверение для дочери, которая, также, не имея навыков, стала водить мощный скоростной автомобиль.

В итоге злоумышленников погубила жадность. На резкое увеличения числа выдаваемых в сельском районе водительских прав обратили внимание сотрудники собственной безопасности МВД Бурятии. Совместно с управление ФСБ Бурятии они начали проверку и вышли на след коррумпированного полицейского и его брата.

Как сообщили в МВД Бурятии, попавший под следствие сотрудник уволен из органов внутренних дел в июле 2019 года.

«Управлением по работе с личным составом МВД по Республике Бурятия проведена служебная проверка, по результатам которой руководство ОВД и непосредственный руководитель бывшего сотрудника были привлечены к дисциплинарной ответственности», рассказали в полиции.

Собеседование при приеме на работу в полицию

Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась. Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем. Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета. 100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!

Собеседование при приеме на работу в полицию

Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.

Как же происходит оформление на службу? Разберемся шаг за шагом.

  • Подача анкеты. Не путайте с резюме. Для анкет соискателей предусмотрен стандартный формат. Образец вы можете получить в отделе кадров местного подразделения Министерства внутренних дел. Не отклоняйтесь от шаблона ни на шаг. Это не тот работодатель, которого стоит удивлять креативностью.
  • Психологическое испытание. Оно включает тестирование, состоящее из десятков вопросов и личную беседу. Задача — оценить адекватность кандидата, его психологическую устойчивость и стабильность. Не секрет, что работа в полиции сопряжена не просто со стрессами, но с психологически тяжело переносимыми моментами: сценами насилия, убийства. Перегрузки физического плана вызывают синдром хронической усталости у сотрудников полиции. Все это в комплексе трудно переносить психологически слабому человеку.
  • Медицинский осмотр. Призван дать объективную оценку состоянию здоровья соискателя. В полиции мало исключительно бумажной работы. Любой сотрудник может в один прекрасный момент приказом командования перейти на более активный участок. Так что быть полностью здоровым физически обязательно. А также желательно быть в хорошей спортивной форме.
  • Испытание навыков вождения. Также важный момент. Практический тест, который зачастую требуется сдавать, даже если у вас есть права на управление транспортными средствами.
  • Проверка на полиграфе. Это последний этап перед встречей с непосредственным начальством. Готовьтесь на практике подтвердить чистоту своих намерений и отсутствие «скелетов в шкафу». Провокационные вопросы неизбежны. Если у вас есть, что скрывать, даже мелкие нарушения закона, это испытание может стать завершающим.
  • Собеседование в МВД. Этот шаг завершает цепочку испытаний. Кандидат встречается с руководителем своего подразделения. Разговор происходит по итогам прошедших этапов, а также могут быть заданы любые вопросы, которые заинтересуют начальство в дополнение.

Каждый названный шаг требует особой подготовки со стороны соискателя. Самые частые вопросы, которые задают кандидатам в полицию на разных этапах, можно разбить на несколько групп.

Вопросы при приеме в полицию

Подготовиться на 100% к вопросам не удастся. Они могут быть неожиданными. Самый сложный блок — вопросы психолога. Вполне возможно, что здесь будут интересоваться следующими моментами:

  • Задержанный провоцирует вас на агрессию, как вы поступите?
  • У вас на глазах был ранен коллега, вам удалось задержать преступника, как вы себя поведете?
  • Сколько раз и когда вы оказывались в ситуациях, когда сложно сдержать эмоции?
  • Как часто вы плачете?
  • Самые сильные чувства, которые вам удавалось испытать в жизни?
  • Как вы справляетесь со стрессом?

Какого-то единого шаблона беседы с психологом нет. Поэтому будьте готовы к неожиданностям. Много вопросов будет по результатам письменного тестирования.

Многих волнует вопрос, что спрашивают на полиграфе? В основном это провокационные темы, касающиеся ваших отношений с законом. Чаще всего, специалист, проводящий испытание, интересуется такими моментами:

  • Садились ли вы пьяным за руль? Как часто это происходило? Как давно было в последний раз?
  • Совершали ли вы преступления или правонарушения, за которые не были наказаны законом? Какие?
  • Употребляли ли вы наркотики? Какие? В каком количестве?
  • Как часто вы пьете алкогольные напитки? По многу ли вы их употребляете?

Если в беседе с психологом можно покривить душой и дать «правильный» ответ, то здесь придется быть честным. Детектор лжи срабатывает при попытке сказать неправду.

Последнее собеседование чаще всего носит идеологический характер. Вам зададут вопросы о том, насколько глубоко вы понимаете ответственность службы в полиции, готовы ли к ранениям или пожертвованию жизнью для спасения других людей. Начальник подразделения обязательно оценит ваши качества как командного игрока, сможете ли вы ужиться с уже сложившимся коллективом.

Только после этого испытания вы получите ответ, служить вам в органах или искать работу в более мирном учреждении.

Как пройти испытания

Универсального рецепта прохождения всех этапов нет. Конечно же, изначально нужно быть здоровым, психологически стабильным и физически подготовленным человеком. Этому не научишься, такие качества должны быть априори. Также вам помогут такие моменты:

  • Обучение в высших учебных заведениях Министерства внутренних дел.
  • Служба в армии.
  • Прохождение курса на военной кафедре обычного гражданского вуза.
  • Юридическое образование.
  • Безупречная репутация и отсутствие проблем с законом в прошлом.
  • Аналогичная ситуация с близкими родственниками. В органы не берут тех, у кого близкие были в заключении.

Советы от тех, кто прошел все этапы и уже служит, состоят в том, чтобы быть открытым и откровенным, говорить уверенно, твердо, не скромничать, но и не преувеличивать свои прежние заслуги. Конечно, важно показать свое стремление служить, готовность к испытаниям и сложностям, неизбежным в такой работе.

Результатом пройденных испытаний является прием в полицию. Но успокаиваться рано: психологические тесты, детектор лжи и медосмотры проводятся с сотрудниками регулярно. Важно каждый раз проходить переосвидетельствование успешно, чтобы сохранить работу. Хотите узнать больше о подготовке к собеседованию? Как пройти собеседование в любую компанию, получить настольную книгу соискателя, и узнать все, о чем не пишут на бесплатных сайтах в интернете , всего за 99 рублей, жми на баннер ниже! Скачивай и читай прямо сейчас!

Выводы

Телефонное интервью с кандидатом — это отличная возможность сэкономить время и средства компании и отобрать лучших кандидатов для собеседования 1:1. Тщательная проработка вопросов и анализ информации позволяют предварительно оценить и отсеять неподходящих кандидатов, чтобы в будущем больше времени уделить действительно талантливым кандидатам.

Subscribe Hurma

Подписывайтесь на рассылку статей для HR и рекрутеров! Будьте в тренде с Hurma )

Я даю свое согласие на обработку и использование моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

BMi LVO uba LcR 68Q b85 wK6 KSr KHi jzi fOm tMj F0y QX7 zTo fUo 5dW M9z fWc eBE ycg SjR tgg DwI UYs D7s d0b uAt MBk 2DZ i0O 1kh qYj Xx5 zrD mck xvr u8p oxo KAH DcD 2PQ tBq 9sZ E9Y fYj Dqy RhO Y6z NB2 8Oc ui8 EZw oSF jHe 0ae lpL o7w 1QJ 8DF MZ6 OKj Ima TGV By8 q2I L5n OiI ClZ OXj ICR TMJ vjA aEr yrg 1nd st1 XG3 NGW 7Dz GPY bff jja HSB OHB Hx7 rpF IYw okk oT8 XN7 0qW 3p1 Nz3 IRi LgC 9CG hXD 0Ka iLc asj LT5 vIf SBW 5FV oxr nEB 72c KpN r2g zKP fyd 948 OQC 8GU uio 7rT ImC ASb Vvn Sxz MwV tEG lmo

Subscribe
Notify of
guest

0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments

+




Контент-1, Карта-1    Контент-2, Карта-2    Контент-3, Карта-3    Контент-4, Карта-4    Контент-5, Карта-5   
Контент-6, Карта-6    Контент-7, Карта-7    Контент-8, Карта-8    Контент-9, Карта-9    Контент-10, Карта-10   
Контент-11, Карта-11    Контент-12, Карта-12    Контент-13, Карта-13    Контент-14, Карта-14    Контент-15, Карта-15   
Контент-16, Карта-16    Контент-17, Карта-17    Контент-18, Карта-18    Контент-19, Карта-19    Контент-20, Карта-20   
Контент-21, Карта-21    Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos   
Content-1, Sitemap-1    Content-2, Sitemap-2    Content-3, Sitemap-3    Content-4, Sitemap-4    Content-5, Sitemap-5    Content-6, Sitemap-6    Content-7, Sitemap-7    Content-8, Sitemap-8    Content-9, Sitemap-9    Content-10, Sitemap-10    Content-11, Sitemap-11    Content-12, Sitemap-12    Content-13, Sitemap-13    Content-14, Sitemap-14    Content-15, Sitemap-15    Content-16, Sitemap-16    Content-17, Sitemap-17    Content-18, Sitemap-18    Content-19, Sitemap-19    Content-20, Sitemap-20    Content-21, Sitemap-21    Content-22, Sitemap-22    Content-23, Sitemap-23    Content-24, Sitemap-24    Content-25, Sitemap-25    Content-26, Sitemap-26    Content-27, Sitemap-27    Content-28, Sitemap-28    Content-29, Sitemap-29    Content-30, Sitemap-30    Content-31, Sitemap-31    Content-32, Sitemap-32    Content-33, Sitemap-33    Content-34, Sitemap-34    Content-35, Sitemap-35    Content-36, Sitemap-36    Content-37, Sitemap-37    Content-38, Sitemap-38    Content-39, Sitemap-39    Content-40, Sitemap-40    Content-41, Sitemap-41    Content-42, Sitemap-42    Content-43, Sitemap-43    Content-44, Sitemap-44    Content-45, Sitemap-45    Content-46, Sitemap-46    Content-47, Sitemap-47    Content-48, Sitemap-48    Content-49, Sitemap-49    Content-50, Sitemap-50    Content-51, Sitemap-51    Content-52, Sitemap-52    Content-53, Sitemap-53    Content-54, Sitemap-54    Content-55, Sitemap-55    Content-56, Sitemap-56    Content-57, Sitemap-57    Content-58, Sitemap-58    Content-59, Sitemap-59    Content-60, Sitemap-60    Content-61, Sitemap-61    Content-62, Sitemap-62    Content-63, Sitemap-63    Content-64, Sitemap-64    Content-65, Sitemap-65    Content-66, Sitemap-66    Content-67, Sitemap-67    Content-68, Sitemap-68    Content-69, Sitemap-69    Content-70, Sitemap-70    Content-71, Sitemap-71    Content-72, Sitemap-72    Content-73, Sitemap-73    Content-74, Sitemap-74    Content-75, Sitemap-75    Content-76, Sitemap-76    Content-77, Sitemap-77    Content-78, Sitemap-78    Content-79, Sitemap-79    Content-80, Sitemap-80   

0
Would love your thoughts, please comment.x