Die Arbeitswelt dreht sich immer schneller:
Wer in der heutigen Zeit nachhaltig erfolgreich sein will, braucht die richtigen Menschen – jene, die den Wandel mittragen und proaktiv gestalten, die nötigen Kompetenzen und einen hohen Cultural Fit mitbringen.
Um diese dringend benötigten Talente zu finden, können Unternehmen allerdings nicht mehr auf die erprobten Konzepte und gelernten Routinen zurückgreifen. Was wir brauchen, ist ein neues Verständnis von Recruiting – ein „NEW HIRING“, das den Prinzipien von New Work Rechnung trägt und sie übersetzt in zukunftsfähige Konzepte, Methoden und Tools, um in der neuen Arbeitswelt die richtigen Mitarbeiter∙innen zur richtigen Zeit zu finden.
Sie haben die ersten Events verpasst? Kein Problem, hier geht es zu den Aufzeichnungen:
https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbGp5ckd3QU5RMXdUc09pc2NQLTB1M1ZjUjF3UXxBQ3Jtc0tsQUotSEw0VUFENGx1UE13NzE2M3lTOElnSnBGbUFMNS1QT2RWNW1kakdkaV9HaGxMOWRJNG5WbjJOT0RaT3Y2SW56aGUwdklDb2Fsd0hGREp5NEJwblhhMzBqcTE1blVEdG5PWjdBUmd4TWN6TjJ0cw&q=https%3A%2F%2Frecruiting.xing.com%2Fde%2Fwissen-veranstaltungen%2F60-minutes-new-hiring&v=fqoTJp2UQU4
Wer in der heutigen Zeit nachhaltig erfolgreich sein will, braucht die richtigen Menschen – jene, die den Wandel mittragen und proaktiv gestalten, die nötigen Kompetenzen und einen hohen Cultural Fit mitbringen.
Um diese dringend benötigten Talente zu finden, können Unternehmen allerdings nicht mehr auf die erprobten Konzepte und gelernten Routinen zurückgreifen. Was wir brauchen, ist ein neues Verständnis von Recruiting – ein „NEW HIRING“, das den Prinzipien von New Work Rechnung trägt und sie übersetzt in zukunftsfähige Konzepte, Methoden und Tools, um in der neuen Arbeitswelt die richtigen Mitarbeiter∙innen zur richtigen Zeit zu finden.
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