Школа самсон отзывы сотрудников

Отзыв написал Доверенный пользователь. Требования к педагогам абсолютно не соответствуют зп! Сплетни и интриги! Могут не выдать на руки трудовой договор, и без вашего ведома просто не оформить официально!

Поиск данных по Вашему запросу:


База отзывов сотрудников:
Данные о руководителях:
Данные ЕГРЮЛ:
Дождитесь окончания поиска во всех базах.
По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам.
Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Последний звонок 2017 в Частной школе САМСОН. Москва, ЮАО.

Частная школа и Детский сад САМСОН


Личные оскорбления Персональные данные Удалить свой отзыв Другое. Я здесь работаю офис-менеджером. Живу в Горелово, я на машине и мне удобнее здесь работать, чем в центре, я в центр дольше буду ехать. По времени мне минут 25 максимум утром, назад домой еще быстрее доезжаю.

У кого нет машины, тех возят на вахте от Купчино. Ближе всего конечно шушарским — им пешочком до остановки, там на автобусе минут Сотрудничали с этой конторой долго.

Да платят вовремя и все Реально крысиное гнездо Стукач на стукаче. Марина , Ваш муж вам навешал лапшу на уши про удержание за форму… нужно было проверить его карманы на предмет заначки. В компании достаточно жесткая структура. А они в свою очередь делают то, что им хочется. Можно перечислить конечно этих руководителей из высшего руководства, но и так всех узнали: Кашперский, Филатов, Ситников и т.

Кто они — ну можно почитать отзывы о них — там все написано верно. Ни убавить — ни прибавить. Все что хочется им, им директор позволяет и они этим все пользуются по полной программе. Хочется им каких-либо привилегий — они начинают ему петь, ныть. Типа без этого ну никак. Конечно можно понять и директора — ему то надо хоть кому-нибудь доверять, но все только этим и пользуются. Можно многое говорить про руководство.

В компании уже как несколько лет появилась такая фишка как мотивация. Вроде как все по классике. Работаешь — выполняешь KPI и получаешь то, что полагается. Ты же хороший! Тебя нельзя терять, ты ценный сотрудник, ты продажник. Так что господа, когда вы пишете, что компания обещает , а платит все вам — вы просто не смогли понять как надо использовать своего руководителя, чтобы направить действия вышеназванными Кашперским, Филатовым, Ситниковым и пр. Этот список достаточно большой.

Какой вывод- мотивация типа работает : штат на месте, люди работают , все довольны, а планы мотивации — это просто бумага.

Зачем они нужны? А людей-то достаточно задействованы в этом процессе. Вот только смысл в них теряется абсолютно. Что надо знать новому сотруднику: при устройстве на работу каждый сотрудник проходит адаптационный период.

Что это значит — у ты ходишь по всем отделам и тебе рассказывают чем занимается каждый отдел. Предел совершенства — это адаптация у Погорелова. Она занимает более 2 часов. Все конечно рады, что интересно, но возникает вопрос: у него нет других дел? Ну, в принципе, это всех устраивает, ведь он так же входит ту, самую элиту — тем более он выполняет огромный пласт работы в области корпоративной культуры: он играет в футбол, волейбол, бильярд, и прочие виды спорта.

Можно сказать ни одно спортивное мероприятие не обходится без него. Встаёт вопрос, когда же он выполняет свои обязанности… Ну раз коснулись культуры , то наверное стоит коснуться и службы персонала. Какой вес, смысл работы у начальника отдела в руководстве компании — принести все сплетни, поднять всю грязь на верх. Но надо отдать должное как на этом можно долго протянуть.

Это талант. Как только обратишься в отдел — начальник на выезде. Работает на износ, то по своим делам отправилась, то работа на выезде. Вся в делах, вся в делах. Главное надо успеть всем все рассказать, поговорить. Торговая компания никогда не может существовать без службы логистики. Тут совсем все сложно. Добиться от них ничего не возможно, и это все знают. Решения принимаются не директором по логистике, а вышеназванными кашперскими, филатовыми и пр.

Как было сказано ранее они решают все сами без главного логиста. Есть также отделы снабжения, коммерческая служба, которая варится и множится с невероятной скоростью. Но насколько неповоротлива эта служба. В принципе это тенденция компании.

Структура службы так не может устаканиться, то какая должность, то новые веяния, то борьба за кресло коммерческого. Много интересной работы там проходит — и все под строгим глазом директора.

В принципе можно продолжать много говорить про Самсон. Но тенденции понятны. Компания не поворотливая. Любимчики что хотят, то и делают с позволения главного. Хочется верить что в компании будет все же свежая кровь, хотя и ее там испортят.

Работать в компании можно, главное подстроиться под этот вот бардак. Понять кто и что решает. Сотрудники они везде одинаковы, вот только жесткие, подпортил их Самсон. Оно и понятно в таких условиях работать. Там ничего не скажи, а то любимчика обидишь. Каждый выбирает сам. Работать или искать что-то другое. Знаю , что часть сотрудников корпоративного отдела уже стала оставлять свои отзывы о ужасах данной компании.

Пока я еще работаю в отделе корпоративной торговли, но пожалел что сюда устроился, и надеюсь что в ближайшее время свалю из этого АДА. Именно поэтому не указываю свое имя, должность и т. Пишу от мужского лица , хотя возможно я и девушка Почему так, компния постоянно проверяет вас в интернете, не ищети ли вы работу, если так то увольнение. Просматривает вас в интернете и ищет на Вас компромат.

Просто неимоверно ужасное отношение к персонала — и это верно, как сказано во многих отзывах. Пытаются заставить всех на всех стучать!!

Можно и поконкретнее — работал в КОР отделе менеджер Николай, на мой взгляд очень грамотный руководитель, авторитет которого среди сотрудников был неоспорим.

Его отдел делал планы и был в планах, но его уволили!! Далее оставляют одного менеджера по имени Руслан, да толковый парень, слабее Николая , но что-то как-то получалось. Так спустя месяц и его увольняют, хотя отдел так-же в плане. И это цветочки. Бал парень, который приходил на собеседование, его долго мурыжили, в конце концов сказали увольняйся и приходи к нам, он так и сделал, но ЧУДО -спустя месяц его увольняют по причине сокращения штата. Так о каком европейском менеджменте в компании идет речь??

Поэтому, ребята если не хотите оказаться в таких ситуациях, мой вам совет, обходите эту конторку стороной. Да еще одно, есть там менеджер региональных продаж по имени Александр Михайлов, строит из себя пипец как крутого парня, на самом деле обычная шестерка и передаст от имени Кашперского.

Кто такой Кашперский спросите ВЫ, директор корпоративной торговли из головной организации, мужечек думает что тоже умен и крут, но по приезду в Казанский филиал ни чего умного и грамотного не сказал. Видимо прочитал пару книжек по управлению и считает себя просто гением продаж. Хрен там, они даже скидки для клиентов подписывают по два -три дня, а то и больше. Какой ум и грамотность в построение бизнес-процессов тогда у него есть.

В этой компании надо прощаться с ВАМИ и тогда бизнес начнет развиваться. Да, почитал, жуть взяла… Просто тупой концлагерь. Теперь факты: 1. Годовой товарооборот свыше 9,0 миллиардов рублей. Клиенты ржут, но покупают. Численность персонала — свыше человек. Похоже, далеко не все бегут в первый год после трудоустройства. Самый высокий в отрасли.

Руководителей, даже выполняющих план продаж, заменяют не раздумывая. Это факт. Дело в том, что выполнение плана продаж далеко не единственный параметр и не главный , по которому оценивается эффективность того или иного руководителя. Существует масса неочевидных, на первых взгляд, но не менее важных индикаторов.


Группа компаний "Самсон"

Мы занимаемся воспитанием и обучением детей и подростков с года. Запишитесь на индивидуальную экскурсию сейчас! Поменять объявление. Спорт: волейбол, футбол, баскетбол, плавание, теннис, теннис настольный, танцы, шахматы, боевые искусства и единоборства.

Скоро появится учебно-оздоровительное подразделение школы «Самсон» для ослабленных детей дошкольного и младшего школьного возраста.

Частная школа Самсон

Очень хочется поделиться впечатлениями, которые переполняют меня, как маму. Первое это, конечно, желание ребенка посещать Ваш детский сад. Он утром идет с В связи с переездом в г. Туапсе на постоянное место жительства от имени нашей семьи Гринкиных выражаем благодарность воспитателям Марии Александровне и Татьяне Сергеевне, и няне Ларисе Николаевне. Хотим отметить Ваш высокий профессионализм, чуткое Слышали очень много положительных отзывов о хорошей подготовке детишек к школе и совсем не были разочарованы и не пожалели о принятом решении. Мы увидели как нашего Наша дочка закончила в этом году второй класс. Мы довольны качеством обучения, классные руководители выше всяких похвал.

О сотрудничестве с компанией «Самсон» из первых уст

Школа самсон отзывы сотрудников

Панорамы Фото. Спутниковая карта Москвы Гибридная карта Москвы. Все места. Закрыто до завтра.

Избранные вакансии. Ищу сотрудников Сотрудники Добавить вакансию Каталог резюме Производственный календарь Избранные резюме.

Самсон — школа, детский сад

Сервис решает все. За 25 лет амбиций не стало меньше и год от года внедряются и совершенствуются инструменты, повышающие качество обслуживания и открывающие все новые возможности своим партнерам. Так, с г. Цель компании — честное и взаимовыгодное на каждом этапе сотрудничество, поэтому все инструменты требуют постоянного и тщательного мониторинга. Компания Алексея Николаевича работает на рынке канцелярских товаров с года.

«Частная школа Самсон» - отзывы сотрудников и клиентов

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud. Введите должность. Без опыта. Главная Подписаться. Нижний Новгород, Кудьминская промзона -. Требования: без опыта работы, внимательность, аккуратность.

Частная школа Самсон, Москва. Отметки "Нравится": Более 25 лет мы формируем поколение Ещё. Facebook © Рекомендации и отзывы.

Частная школа «Самсон»

Обучение в школе основано на интересах и потребностях учеников и направлено на осознанный выбор, который детям предстоит сделать по окончании обучения. В среднем и старшем звене школы проводится профильная подготовка гуманитарного и экономического направлений. В классах обучается не более 12 человек.

Положительный отзыв о компании Детский сад и школа Самсон

Перейти к разделу: Вакансии , Поиск Закрыть. Поиск вакансий Отзывы о компаниях Поиск по зарплате. Загрузить резюме. Расширенный поиск вакансий.

Зарплаты в Частная школа Самсон.

В основе ассортиментного портфеля торговой марки Самсон - продукты низкой жирности. Руководствуясь принципами здорового питания, мы создаем по-настоящему полезную и качественную продукцию для населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Главные принципы здорового питания — сбалансированность и умеренное потребление жиров. Наша цель - обеспечить население натуральными, свежими, полезными продуктами, и, в конечном счете, — способствовать росту качества жизни, укреплению здоровья и возрождению лучших производственных и кулинарных традиций. Ежедневное потребление продукции "Самсон", обеспечит ваш организм необходимой суточной нормой белка, придаст силы и энергию. Подписаться на новости.

Перейти к разделу: Вакансии , Поиск Закрыть. Поиск вакансий Отзывы о компаниях Поиск по зарплате. Загрузить резюме. Расширенный поиск вакансий.


Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    какие-то они уж слишком милые...

  2. rontopgheck

    Совершенно верно! Мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  3. Панкратий

    здрасте всем!!!!!!!!!!

  4. tuirinali

    У всех личные отправляются сегодня?

+