Есть ли черный список работников для работодателей

После того как горе-работника уволили со скандалом он вновь отправляется бороздить просторы рынка труда. Компаний по трудоустройству за рубежом много, работников — еще больше, и проштрафившийся сотрудник быстро найдет нового работодателя, а компания — нового кандидата. У каждого работодателя имеется свой отдельный реестр проблемных кадров и о прегрешениях чужих сотрудников ему ничего неизвестно. Мы создали единый реестр неблагонадежных кандидатов которые проявили себя как невоспитанные, ненадёжные, неорганизованные, непрофессиональные люди как по отношению к самому процессу работы так и непосредственно к прямому работодателю, менеджеру или коллегам.

Поиск данных по Вашему запросу:


База отзывов сотрудников:
Данные о руководителях:
Данные ЕГРЮЛ:
Дождитесь окончания поиска во всех базах.
По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам.
Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бесплатное трудоустройство в Чехии! Белый список работодателей.

Чёрный список домашнего персонала


И не из рекламных объявлений, а от людей, которые работают или работали в той или иной компании. Не секрет, что любой работодатель в открытых источниках подаёт себя только с лучшей стороны, зачастую преувеличивая свои преимущества. Именно для того, чтобы заглянуть за красивую обложку компании и узнать, как все обстоит на самом деле, создан данный проект. Документ, о необходимости которого так долго говорили рекрутеры; документ, который так давно ждали их клиенты, наконец-то готов!

На какую зарплату и перспективы роста можно рассчитывать в той или иной компании? Какая видится корпоративная культура компании изнутри, с точки зрения работника?

Как на этой работе платят, какие отношения с начальником, какой коллектив? Поделитесь опытом и помогите другим не совершать ошибки! Вначале узнайте правду об этой компании от тех людей, кто там работали! И только потом решайте - стоит ли предложить свое резюме той или иной компании. Узнайте различные мнения и сделайте правильный выбор. Сведения на сайт попадают напрямую от работавших там людей.

Зарегистрируйтесь и расскажите о вашей компании, вашем начальнике, вашей работе! Читайте отзывы об интересующих вас работодателях!

Добро пожаловать! Подпишитесь на рассылку Будьте всегда в курсе новостей рекрутинга и рынка труда. Более подписчиков. Это бесплатно и займет полминуты! Подпишитесь на рассылку Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей раза в месяц на вашу почту.

Нужен персонал? Пишите нам: welcome navigator. База знаний. Новости рынка труда. Индекс рынка труда. Инструменты для HR. Библиотека для HR. Статьи Работодателям. Рейтинги, обзоры. Наши опросы. Итоги прошлых опросов. Articles for HR статьи на английском.

Читайте о рекрутинге. Статьи о подборе и управлении персоналом. Сделайте заявку на поиск персонала п рямо сейчас Заполните заявку в Word и пришлите нам: kiev navigator. Полезные материалы для HR - менеджеров и руководителей Матрица оценки кандидатов Отчет о кандидате Проверка рекомендаций Тест для оценки руководителей. О нас Почему Навигатор? Следите за нами в Twitter. Другие наши сайты и партнеры:. Мы в соцсетях:.

Подбор персонала, рекрутинг в Киеве и по всей Украине.


Сервисы для соискателей

Многие клиенты, которые обращаются в рекрутинговое агентство за услугой подбора персонала, оговаривают условия конфиденциальности. Когда речь идет о подборе специалистов интернет коммерции, то кадровое агентство так же не имеет права разглашать доменное имя интернет проекта, профиль его деятельности и любую другую информацию. В случае такого решения работодателя. Во многих случаях, собеседования с выбранными соискателями проходят в офисе рекрутингового агентства, таким образом, рекрутинговое агентство выполняет требования работодателя о сбережении конфиденциальности.

А вот если «черный» список направлен на разоблачение не Ведение учета нерадивых работников многие работодатели и кадровики объясняют Есть более пространные, но не менее забавные кляузы (текст.

Если компания попала в черный список работодателей

Но далеко не всегда базам данных "штрафников" можно доверять. К тому же сами эти реестры, в принципе, могут стать проблемой для создающих их компаний. Несколько лет назад, когда многие компании установили в офисах "быстрый интернет", в cети тут же возникла масса конференций со взаимными претензиями сотрудников различных фирм и их работодателей. Много эмоциональных, не всегда убедительных и зачастую анонимных обвинений встречается, в частности, на сайтах компании "Евроменеджмент", Электротехнической корпорации, в некоторых интернет-ресурсах. Плюс у таких списков один - публичность. Любой посетитель подобных сайтов может написать жалобу. Но для работодателей эффективность открытых дискуссий практически равна нулю.

Персона non grata: “черные списки” работодателей

Есть ли черный список работников для работодателей

Сейчас на сайте юристов. Практический каждый продвинутый пользователь отлично представляет, что же такое черный список. Но если окунуться в эту тему несколько глубже, окажется, что у черных списков имеются собственные классификации и нюансы. Также будут закрыты личные сообщения.

Социальные сети пестрят объявлениями о работе для украинцев в Польше.

Добро пожаловать на сайт "черных" работодателей и соискателей Москвы!

Зарегистрируйтесь Запомнить забыли пароль? Искать в разделе. Гость пишет : Позвонили, предложили подойти на так называемое собеседование. В диалоге не указывают название свой организации, в описании деятельности одна вода, никакой конкретики. Адекватные организации всегда представляться, кто Вам позвонил и какой деятельностью

Черный список работодателей

В городе Бровары недобросовестные работодатели периодически обманывают работников. Чёрный список, отзывы о работодателях в регионе Бровары - это инструмент, созданный для того, чтобы соискатели смогли прочитать честные отзывы о компаниях и сделать правильный выбор. При поиске работы в городе Бровары лучше заранее проверить наличие работодателя в чёрном списке сайта nahjob. Добавить отзыв. Новая компания, но негласное руководство компании - аферист Вадим Петрович Горкуша.

Но для работодателей эффективность открытых дискуссий С юридической точки зрения любой «черный список» не вполне законен. Есть в концепции отраслевых списков и некоторое внутреннее противоречие. Чтобы Иногда туда заносят только недобросовестных работников (так.

Антиджоб в регионах

Киевский рынок труда легко можно назвать крупнейшим на Украине, однако даже в таком мегаполисе недобросовестные работодатели периодически нарушают права работников. Этот список черных работодателей Киева был создан, чтобы соискатели могли прочитать правдивые отзывы о работодателях и сделать осознанный выбор. Рекомендуем всем наемным работникам из Киева перед трудоустройством проверить наличие работодателя в чёрном списке.

Черный список соискателей работы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 30 признаков обмана работодателем.

Работники часто любят жаловаться на свою тяжелую судьбу: начальник хам, зарплату вовремя не платят, офис в подвале И нередко свое мнение о работодателях они высказывают не только друзьям и родным, но и пользователям интернета на специальных сайтах, отмечая, какие компании хорошие, а какие — не очень. Осенью прошлого года в США произошел довольно интересный инцидент: был уволен топ-менеджер Microsoft Стивен Синофски, который работал в компании практически с момента ее основания. Однако вся соль этой ситуации заключается в том, что по действующему американскому законодательству ему в течение года запрещено занимать должности в компаниях-конкурентах: Apple, Google, Facebook, Amazon и прочих. Кроме того, сторонам Синофски и Microsoft запрещено унижать и плохо отзываться друг о друге. Учитывая, что топ-менеджер расстался с софтверной компанией не на самой радостной ноте, подобные ограничения идут на пользу не только самой Microsoft, но и ее конкурентам, которые несколько раз подумают перед тем, как взять несговорчивого Стивена на работу.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме.

Публиковать черный список работников на сайте своей компании — нарушение законодательства. Министерство труда России предупредило, что следствием размещения данных уволенных сотрудников, к которым были претензии, может стать ответственность вплоть до уголовной. Такие списки, может, и существуют, но редко кто размещает их вот так открыто. Проблем с подбором персонала, конечно, немало, но черные списки считаю нерабочим механизмом в принципе. Сейчас "съехали с катушек" — с точки зрения требований и притязаний — и работодатели, и соискатели. Но нам, рекрутерам, часто бывает непросто именно с соискателями.

Наш сервис "Правда о работодателях" позволит Вам узнать, как обстоят дела у работодателей на самом деле; представляет взгляд на компании изнутри, с точки зрения сотрудников, которые оставляют отзывы о работодателях. Это сервис можно назвать также и черным списком компаний-работодателей, поскольку, как и на большинстве подобных сайтов, на нем преобладают отрицательные отзывы. Такой, видимо, у нас менталитет: если на работе все хорошо, то зачем писать отзыв? А вот чуть что не нравится, сразу надо сообщить об этом всему миру.


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Трофим

    Автор по времени это все писать во сколько встает ?

  2. Фирс

    Если внимательно посмотреть, то можно найти тут несколько интересных моментов…

+