Отзывы работников красное белое

Для многих современных людей становится удачным местом занятости работа в магазине. Причём, именно сфера работы определённой организации становится фактором получения дохода, который от сотрудника не зависит. Основным направлением становится предложение алкоголя. В ассортименте предлагается как элитный алкоголь, так и марки бюджетного уровня.


Поиск данных по Вашему запросу:


База отзывов сотрудников:
Данные о руководителях:
Данные ЕГРЮЛ:
Дождитесь окончания поиска во всех базах.
По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам.
Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВСЯ ПРАВДА ПРО КРАСНОЕ&БЕЛОЕ

Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое


Для многих современных людей становится удачным местом занятости работа в магазине. Причём, именно сфера работы определённой организации становится фактором получения дохода, который от сотрудника не зависит. Основным направлением становится предложение алкоголя. В ассортименте предлагается как элитный алкоголь, так и марки бюджетного уровня.

Общей особенностью становится высокое качество напитков вне зависимости от ценника. Преимуществом также становится разнообразие. Предлагается широкий выбор напитков от пива до крепких элитных джина или виски. В последние годы ассортимент постоянно расширяется. Теперь здесь часто можно купить:. Удобной для потенциального сотрудника торговой сети становится большой выбор вакансий. В числе наиболее часто предлагаемых:. Посмотрите, сколько получают в среднем продавцы и кассиры в России.

Преимуществом становится гибкий график трудовой деятельности. Например, становясь работой по совместительству или местом занятости студентов или пенсионеров. В одной только столице открыто более магазинов. В числе вакансии часто встречается директор. Это связано не столько с активной ротацией персонала, сколько с активным расширением данных организаций. Каждый директор магазина этой сети сообщит об одной из ведущих причин роста числа торговых точек. Сеть стартовала в году. В этот период произошли существенные корректировки, в момент серьёзного алкогольного кризиса.

Дополнительным фактором развития стал выбор расположения торговых точек. Они большей частью находятся в шаговой доступности от крупных жилых районов. Преимущественно в спальных. В том числе происходит активное развитие торговых площадок в Москве и Московской области. Взгляд изнутри. Уровень дохода сотрудника в этой торговой сети непосредственно зависит от места расположения. Торговые точки располагаются по территории всей России. Чаще всего заработная плата определяется в зависимости от дохода жителей конкретной территории.

Оклады в среднем составляют:. Более высоким доходом отличается категория должностей высшего звена. Заработная плата администратора превышает в среднем 44 тысячи рублей.

Особенностью данной торговой сети становится реальный рост работников. Магазины часто набирают новых сотрудников и претендовать на резкий скачок по карьерной лестнице может фактически каждый.

Отдельно в списке должностей любой торговой сети стоит такой специалист, как супервайзер. Главной задачей подобного специалиста становится контроль деятельности сразу группы магазинов. Именно от этого сотрудника непосредственно зависит своевременно пополнение ассортимента и его продажа.

В число задач, которые выполняет супервайзер, обязательно включается открытие новых торговых точек и проведение проверки их успешной деятельности. В том числе его задачей становится сотрудничество с надзорными структурами и органами. При этом именно от него зависит всё, что происходит на каждой торговой площадке. Контроль деятельности сотрудников, включая успех проведения продаж. Он контролирует и деятельность каждого администратора.

По сути, от этого специалиста зависит всё, что происходит по конкретному адресу: от успеха работы водителя до того, может ли администратор адекватно пояснить функционал новым работникам. Большой выбор вакансий становится обеспечением значительной популярности выбора такого места в качестве своего места выполнения производственных обязанностей большим числом людей.

За счёт приглашения на работу студентов и других сторонников временной деятельности, в том числе сезонной, наблюдается достаточно высокая ротация. Дополнительным преимуществом, привлекающим претендентов, становится белый оклад и социальный пакет. В списке вакансий легко обнаружить место нового руководителя с хорошими предложения по плате за выполняемую производственную деятельность. На собеседование соискателя пригласят в центральный офис того региона, где предполагается трудоустраиваться.

В большинстве случаев для получения приглашения о своём желании необходимо проинформировать работника того магазина, где планируется начать работать. Именно он проинформирует руководство о присутствии потенциального соискателя. Собеседования проходят кандидаты на должности любого уровня.

В том числе уборщики, водители или мерчендайзеры. В ходе беседы соискатель получает право заявить о себе. Часто в итоге он получает предложение на работу более высокого, чем запланированный первоначально уровень. Как уже упоминалось, существенным плюсом становится предлагаемый график производственной деятельности.

В этой торговой сети предлагается два наиболее распространённых режима деятельности:. Принцип деятельности обязательно фиксируется в договоре, который заключается с каждым, успешно прошедшим собеседование. В этом документе прописывается отсутствие любых возможных переработок.

Их опасаются все, кто устраивается на работу в торговые сети, работающие в большинстве случаев с 8 утра до 23 часов. Некоторые из магазинов могут осуществлять свою деятельность в круглосуточном режиме. Часы, отрабатываемые каждым специалистом, строго фиксируются. В зале сотрудники в срок сменяют друг друга. Стоит обратить внимание, что столь чёткое соблюдение ТК РФ в наши дни является редкой положительной характеристикой выбранного места работы.

Подписание договора с каждым положительно рассмотренным соискателем становится гарантией, что ему будет полагаться адекватный социальный пакет. На такое преимущество в равной мере всегда претендует кассир, водитель, администратор или директор. В этой торговой сети в социальный пакет включается предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации преференции:.

В социальный пакет могут входить и другие условия. Они отличаются в зависимости от места расположения магазина. По информации от штатных работников, проблемы могут возникать с получением отгула. В некоторых магазинах могут возникать проблемы с получением ежегодного отпуска в удобный для работника период.

За счёт большого числа торговых точек, постоянного открытия новых, работники на должностях низшего и среднего уровня обращают внимание на невысокий уровень предоставляемых условий. В том числе:.

Другие крупные торговые сети постоянно нуждаются в работниках. Какие условия труда и зарплаты, к примеру, в Пятёрочке и Ашане , можно узнать,кликнув по ссылкам. Сравните труд работников крупных магазинов и огромной сети кафе быстрого питания Макдональдс, изучив эту статью.

Отзывы сотрудников часто показывают реальный уровень заработной платы с той, которая обсуждалась в ходе собеседования. Минусом этой торговой сети, как и многих ей аналогов, становится часто сокращение дохода до двух раз при нарушении работником заявленных требований к выполнению своих задач.

В число негативных факторов входит присутствие задержек с выплатами заработка в срок. Кроме того, действует система штрафов. Из заработка продавца или кассира может вычитаться стоимость товаров, которые по разным причинам пришли в негодность.

Например, тех бутылок, которые были разбиты. По действующему законодательству в отношении защиты прав потребителей покупатель оплатит разбитую ёмкость только в случае, когда он при свидетелях демонстративно разбил её на мелкие части по своей прямой вине.

Вину покупателя получится доказать в случае выявления сильного алкогольного опьянения. В каждой иной ситуации убыток будет списан с заработка продавца в зале или администратора, отвечавшего за расстановку товара.

В этой варианте действует принцип некорректной расстановки. К минусам, о которых говорят отзывы сотрудников, также относится необходимость осуществления доставки товара покупателю. Многим покупателям перспектива заказа доставки приобретения на дом нравится.

Но именно эта часть работы не всегда нравится штатным сотрудникам. Минусом многих магазинов становится отсутствие штатных единиц, осуществляющих функции курьера. Доставку приходится выполнять самостоятельно. Отказ также может стать причиной наложения штрафных санкций за невыполнение производственных обязанностей. К минусам относится отмеченное требование к сотрудникам со стороны директора или супервайзера приобретать залежавшийся товар. Такие недостатки приводят к ухудшению репутации этого работодателя.

Впрочем, аналогичный список действует и в отношении работодателей. Жители этого города задались вопросом, почему ценники на алкоголь здесь ниже, чем в других известных маркетах.

Подробнее в следующем видеоматериале. Он ведётся в каждом городе. Условия работы в магазинах в различных населённых пунктах отличаются. По этой причине каждому потенциальному соискателю рекомендуется найти тот адрес, по которому запланировано трудоустройство, и познакомиться с репутацией конкретного магазина.

В заключение можно отметить присутствие преимуществ поиска занятости в данной торговой сети при проведении предварительного тщательного анализа конкретной точки.


Красное и Белое

Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Красное и белое. Наши читатели готовы ответить. Загрузить резюме Войти. Поиск вакансий Отзывы о компаниях Поиск по зарплате. Загрузить резюме. Отзывы о компании Красное и белое Оставить отзыв об этой компании. Название вакансии все Продавец-кассир - 43 Кассир - 17 Администратор - 15 Продавец-консультант - 11 Специалист ОПП - 11 Старший продавец-кассир - 5 ОПП - 3 Специалист опп - 3 администратор - 2 Администратор 3 года - 1 Бывший опп - 1 Бывший сотрудник - 1 бывший сотрудник - 1 Ведущий специалист отдела продаж - 1 Водитель - 1 Грузчик - 1 Диспетчер - 1 Заведующая магазина - 1 кандидат опп - 1 Касир - 1 Менеджер - 1 Менеджер по аренде недвижимости - 1 Менеджер по продажам - 1 Отдел предотвращения потерь - 1 Охранник - 1 Помощник руководителя - 1 Продавец-грузчик - 1 Продавец-консультант в супермаркет - 1 Продажи - 1 руководитель депертамента предотвращения потерь - 1 Сотрудник ОПП - 1 Спец.

Здравствуйте! Я никогда не писала негативных отзывов, но сейчас честно говоря вынудили. Время было когда я зашла в магазин красное и белое​.

Отзывы сотрудников о должности Администратор в компании Красное и белое

Подробный рассказ со всеми цифрами Вы найдете в предыдущих статьях, поэтому укажу только основное:. Снова получилось очень много букв, надеюсь, что Вы сможете правильно воспользоваться данной информацией. Также добавлю, что многое зависит от того, как себя поставил человек при трудоустройстве, был свидетелем собрания у администраторов другой ветки, так супервайзер позволяла себе орать на них отборным матом, переходить на личности, сравнивать заведующего магазином со своей домашней собакой, которая намного умнее и живет гораздо лучше, чем многие администраторы. Был удивлен, но никто ей ничего не возразил, хотя даже половины сказанного было достаточно, чтобы дать ей в ее жирное рыло я не призываю к насилию, а говорю, что не следует молчать. Чтобы быть полностью объективным, считаю, что нужно все-таки указать на некоторые плюсы работы администратором заведующим магазином Красное и Белое. Отзыв о работе кассиром будет с позиции администратора, поэтому если что-то упущу, то дополняйте в комментариях. Пожалуй, самые беззаботные люди в магазине Красное и Белое — это продавцы. Поскольку в его обязанности кроме протирки бутылок, полок, уборки помещения, приема и выкладки товара, конечно же, продаж больше ничего не входит.

Отзывы о работе в Красное и Белое. Сотрудники ОПП о работе в «КБ»

Отзывы работников красное белое

Руководство что ли их пишет? Сперва три дня стажировки без оплаты и оформления, потом оформление договора, но ты его на руки не получишь, потом ты купишь себе модную рубаху за рублей и бейджик за полтинник, пройдешь медкомиссию за свой счет. А потом начнется все самое интересное… Сходите, попробуйте, и, если вы мазохист и извращенец и вам нравится когда вас чмырят и держат за полных придурков, то вам сюда. РЦ Воронеж, просто кошмар работа в типографии невыносимая, люди убегают отсюда руководство в лице Светланы Хабибулиной просто невыносимое она специально издевается над людьми не давая расширение в отдел сдачи документов водителями.

Toggle navigation.

Красное и белое администратор магазина отзывы

Оплачивать сотрудникам все 14 рабочих часов. Набрать больше продавцов, чтобы люди все успевали. Предоставить часовой обед. Список бесконечен. Это очень скодское отношение Отзыв полезен? Первый раз пишу подобный отзыв.

Антиджоб в регионах

Отзыв написал Анонимный пользователь. Работала в компании Красное и белое более 2-х лет. За время работы в компании "приобрела" обширный винный погребок, так называемый товар выводимый из матрицы компании принуды , а именно для того чтобы привезти новинки нужно освободить место на полках. Покупателям данный товар не нужен, а раз девать его больше некуда - списывают в заработную плату сотрудникам. Руководство компании просто классное - генеральный директор грузчик, супервайзеры - в прошлом продавщички этой же компании. При выездных проверках магазинов генеральный открывает двери магазинов с ноги, если вдруг его что-либо выбесило начинается мат-перемат. Чтобы получить в компании повышение надо либо хорошо вылизывать очко, либо быть полным идиотом. Знания и умения здесь абсолютно никому не нужны.

Зарплата сотрудников магазина «Красное и Белое» в бывших и даже действующих работников, которые оставили негативный отзыв.

Супермаркет «Красное & Белое (Красное и Белое)» - отзывы покупателей и сотрудников о работе

Мы ежедневно ведем серьезную работу по совершенствованию ассортимента, у нас нет ничего случайного. Личные оскорбления Персональные данные Удалить свой отзыв Другое. Хотел бы начать с того что не видетесь на не плохую по меркам регионов зарплату, выйдет дороже. Для начала вам скажут чтобы вы отходили 3 дня стажировки, естественно их не оплачивают.

Работа в Красное & Белое – отзывы сотрудников

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Красное и Белое - правонарушение трудового законодательства

Найти достойную работу с хорошим работодателем достаточно трудно. Часто приходится подолгу искать отзывы соискателей и сотрудников, которые уже работали с тем или иным начальником. Именно это позволяет обратить внимание на скрытую от потенциального сотрудника, информацию. Ведь достаточно часто недобросовестные работодатели используют специальные схемы, чтобы завлечь новых людей. Как известно, подобные действия изредка честны, ведь делается это все исключительно для собственной выгоды.

В этой рубрике мы размещаем объявление на тему вакансии в Магнитогорске Бухгалтера. Большая просьба ко всем соискателям — пишите отзывы о работодателях , что бы мы не размещали объявления от мошенников.

магазин Красное & Белое

Написать сообщение. Jaly 5 августа в Jaly автор темы 5 августа в Работа делает свободным 5 августа в Смотритель 6 августа в

«Красное и Белое»: как спецификация магазина влияет на условия труда? Отзывы работников сети

Анонимная исповедь экс-сотрудника популярной сети магазинов, которые специализируются на алкашке. В месяц тебе гарантом выплачивается фикс, он смешной — чуть больше 10 тысяч, остальное — премия. Она формируется из разных критериев: продажи продуктов, раздачи журналов с ассортиментом и прочих вещей.


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. imscalti

    Очень спорно, но есть о чём подумать

  2. Изяслав

    не такие уж и классные

audioportal.su audioportal.spb.ru all-audio.pro kakbik.info management-club.com safe-crypto.me vse-multiki.com ultrasoft.solutions