Юнидент отзывы о работодателе
Стоматология Юнидент — сеть современных стоматологических центров, расположенных в разных районах Москвы. В сети уже 13 клиник, и объединяет их одно — они созданы дарить людям здоровую улыбку. Мы стремимся к созданию команды профессионалов, которым комфортно и легко работается среди единомышленников. Работа по наполнению соц. Мы заботимся о своих работниках.
Поиск данных по Вашему запросу:
По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам.
Содержание:
Работа Медсестры в стоматологию Саранск
Поликлиники всё чаще стали выдавать работникам электронные больничные. Когда работник приносит такой больничный в бухгалтерию или отдел кадров, то часто получает отказ. Лично столкнулся с указанной проблемой сегодня. О чём речь? Наша страна старается шагать в ногу с прогрессом, сокращать бумажный документооборот и наращивать документооборот электронный, а то уже почти пол-Сибири на бумагу извели. И хотя формально новые электронные больничные листы появились ещё 1 июля года, в сколь-нибудь значимых количествах их стали выдавать только теперь.
Электронный больничный на то и электронный, чтобы не выдавать его, а вносить в компьютер и далее отправлять куда надо нажатием клавиши. Соответственно, в поликлинике врач выписывает больничный не от руки, а заполняет почти такую же форму, но в электронном виде на сайте ФСС, и сохраняет её там же, а работнику называет номер сохранённого больничного листа.
В лучшем случае работнику выдадут талон с номером больничного, его продолжительностью и датой повторного приёма.
Вот эти-то талончики работники и несут радостно в бухгалтерию или отдел кадров, повергая сидящих там сотрудников в горестное недоумение. Происходит конфликт, слёзы и паника. Меж тем ларчик открывается просто. Очевидно, что работодатель каким-то образом должен быть подключён к тому же сайту ФСС, что и поликлиника, иначе какой ему толк от принесённого работником талончика, если он всё равно лишён возможности видеть больничный в компьютере? Поэтому необходимое условие жизнеспособности всей схемы — работодатель должен создать личный кабинет на сайте ФСС и подключиться к электронному обмену больничными.
Вот так это примерно выглядит:. Как обычно, регистрация или создание личного кабинета на сайте ФСС завязана на сайте Госуслуг. Кстати, то же самое рекомендуется сделать и работнику, чтобы видеть и контролировать свой электронный больничный и начисления по нему. Если у работодателя есть личный кабинет на сайте Госуслуг или ФСС, то дальше всё просто: по номеру больничного из талончика бухгалтер или кадровик находят сам больничный и заполняют свою часть, совсем как со старым добрым бумажным больничным:.
До сих пор всё было прекрасно, но что делать, если работодатель не зарегистрирован на Госуслугах? Получается проблема — дело это небыстрое, кто регистрировался — знает. В таком случае — увы! Отказать не имеют права, особенно если помнить, что и выдавать работнику электронный больничный, а не бумажный могут только с его письменного согласия.
В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности.
При этом посредством используемого программного обеспечения медицинской организацией в электронном листке нетрудоспособности указывается о прекращении действия электронного листка нетрудоспособности. То есть электронный больничный — штука полезная: его нельзя потерять, нельзя залить кофе или по ошибке сунуть в шредер. Даже лично приносить в бухгалтерию или отдел кадров ничего не надо: работник может просто сообщить номер больничного по телефону, электронной почте, WhatsApp и так далее.
Не говоря уже о том, что и сумма начислений по больничному, и статус выплаты всегда будут у него перед глазами.
Не знаю никого, кто мог бы ответить на этот вопрос элегантнее врио начальника Управления организации обеспечения страховых выплат ФСС Татьяны Лотоцкой, автора уже цитированного выше письма.
Мой авторский канал о трудовых отношениях. Материал опубликован пользователем. Дмитрий Малахов. Но если компания не организовала не только потому что нет регистрации, может быть банально не обучен персонал то работник воздействовать на нее не может.
Алексей Шатаев. Ilia Aleksandrovich. Spiker Spunreal. ФСС в позапрошлом году распространяли листовки, в которых говорили, что сперва убедитесь, что работодатель подключён к ФСС. Иначе делать надо по старинке. Но вот если работодатель подключен к программе электронных больничных, то тут не отвертится. Мы так жене делали декретные. В организации просили сделать обычный больничный, но так как мы были в другом городе, то без проблем сделали электронный и поставили их перед фактом : Организация государственная и были подключены к ФСС.
Если работодатель подключен, то ему нет никакого смысла "отверчиваться" - электронный больничный для самого работодателя гораздо проще и удобней. Им проще по старинке через бумаги. Вера Гагарина. И вообще, вы в курсе, что постить неуникальный контент на сайт vc.
Вас по хорошему нужно гнать сса--ми тряпками, как говорила уборщица в моей школе :. А читаю vc. Просто опять попались ваши опусы, не могла пройти мимо, извините. Было бы у меня время — разбила бы ваши статейки в щепки, как действительно профессионал в своей области. Но мне некогда этим заниматься, поэтому ограничусь своим "фи" в комментарии. Пока что наиболее профессионально у вас получается именно "фи" в комментариях, здесь не поспоришь, сразу виден профессионал 80 lvl.
У вас вообще разрыв причинно-следственных связей на лицо. Вы серьезно думаете, что рерайтя банальщину про электронный больничный, вы типа что-то полезное несете в массы? Вы копипастер :. Вера Морошкина. Возможно организация не подключена к электронным больничным, тогда можно взять и бумажный вариант?
Как бы боюсь Еще есть интересная тема - переход со схемы с возмещением оплаты больничных работодателю от ФСС на прямые выплаты работнику от ФСС. Тоже там не все гладко протекает Tatyana Grigorenko. Мне нравится безоговорочное доверие граждан к новым электронным сервисам государства. Главное, чтобы потом как со стажем в ПФР не получилось: "а у нас в базе информации нет, сбой технический, несите немодную бумажную трудовую книжку и доказывайте, что стаж был".
Роман Новиков. Как можно внедрить электронные больничные листы и не обязать организации их принимать? Сейчас тоже у себя столкнулся. Это ппц дно просто. В частной клинике отказались давать бумажный больничный лист, только электронный. Работодатель тоже до сих пор не готов их принимать.
Получается порочный круг. Спасибо нашему великому государству за такие законы. Александр Радченко. Как и всегда Наши, блин, чинуши, что-то содрали у Европы, а как это работает у нас - всем начхать Деньги за внедрение этой ереси получены, распилены и в карманах уже осели А будет там система работать или нет - вопрос десятый. Так как электронный бланк не отличается от обычного пруф внизу , то и принимать должны везде, разумеется крупные компании должны быть в системе, ну и наверное поможет написать в ФСС.
Показать еще. Новая запись. Уведомлений пока нет. Нейронная сеть научилась читать стихи голосом Пастернака и смотреть в окно на осень. Подписаться на push-уведомления. В закладки. Основные вопросы к законопроекту об автономности рунета после его принятия в первом чтении. Объявление на vc. С помощью сервиса гарантированного финансирования судебных процессов.
Вакансии Разместить. По порядку. Написать комментарий Подведем итог - "не обязана" если нет технической возможности. От больничных листов еще не отказались? Ilia Aleksandrovich Алексей. Ilia Aleksandrovich Spiker. А, ну это да, может быть. Кадры в госорганизациях у нас ещё те. Очень водянистые у вас статьи :. Ilia Aleksandrovich Вера. Ilia Вера. Вера Морошкина Вера. Добрый день! На меня оформили электронный лист нетрудоспособности.
Отзыв о работодателе – ЗАО Юнидент, юнидент отзывы сотрудников, юнидент зао отзывы сотрудников.
Написать отзыв. Хотите оставить свой отзыв? Вы можете стать первым, кто оставил Отзыв о Клиника UniDent - поделитесь своим мнением, комментарием, обзором или отзывом с остальными. Клиника UniDent. Рейтинг 0 из 5 на основании 1 отзыва.
Клиника UniDent отзывы сотрудников
Отечественными экспертами были обозначены отрасли, в которых руководители предлагали самый высокий уровень заработных плат в III квартале го года. Вице-премьер страны Голикова рассказала, что Российская Федерация, прежде всего, нуждается в специалистах в сферах авиакосмической промышленности, а также современных биологических технологий. Главная страница. Каталог компаний. Медицинские услуги, спортклубы. АОЗТ"Юнидент" отзывы о работе в компании. Рейтинг: 0 Количество проголосовавших: 0. Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы.
Черный список компаний и работодателей
Перейти к разделу: Вакансии , Поиск Закрыть. Поиск вакансий Отзывы о компаниях Поиск по зарплате. Загрузить резюме. Расширенный поиск вакансий.
ОРГХИМ инжиниринг
Компания UNIDENT предлагает техническое оснащение для лабораторий, медицинских и научно-исследовательских центров, стоматологических клиник. Обеспечивается полное обслуживание и установка заказанного оборудования. Основной специализацией в России является оснащение стоматологических кабинетов. К топовым вакансиям относятся опытные менеджеры по продажам стоматологического оборудования и инженеры сервисного центра. Подробнее о предложениях от нанимателя и перспективах для сотрудников компании расскажут отзывы о работодателе. Как подготовиться к новой работе?
ЮНИДЕНТ - Стоматология
Первый раз пишу отзыв. Собеседование прошло относительно нормально. Хотелось поделиться своими впечатлениями. Деятельность устраивает, думаю, можно вырасти как специалист, уже много нового узнала. Существенных нет. Компания ЗАО Юнидент основана в году.
ЮНИДЕНТ,ЗАО
Клиент SuperJob с года. История холдинга началась с компании Unident - сегодня крупнейшего в России поставщика стоматологического оборудования и расходных материалов на российский рынок. С момента ее основания в году, визитной карточкой компании является добросовестность и профессионализм в работе с партнерами. В сети уже 16 клиник в разных районах Москвы, их объединяет одно — они созданы дарить людям здоровую улыбку.
Morita и многих других. Визитной карточкой нашей организации является добросовестность и профессионализм в работе с партнерами. Нашим сотрудникам предоставлены достойные условия труда и материального вознаграждения, созданы все возможности для их профессионального развития. Нам нужны уверенные специалисты, готовые работать в команде. Семейный подряд и кумовство просто убивает. Директор и работник по персоналу муж и жена Фин дир.
Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Забота, ООО. Ненецкая окружная стоматологическая поликлиника. Розничная сеть МТС. Вега Дент.
Поликлиники всё чаще стали выдавать работникам электронные больничные. Когда работник приносит такой больничный в бухгалтерию или отдел кадров, то часто получает отказ. Лично столкнулся с указанной проблемой сегодня. О чём речь?
Согласен, полезная информация
оригинально и полезно!
Извините за то, что вмешиваюсь… Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению.
не очень ето точно...