Ка урал медиа отзывы
Загрузить резюме Войти. Поиск вакансий Отзывы о компаниях Поиск по зарплате. Загрузить резюме. Средняя зарплата рассчитана на основе данных от 87 сотрудников, пользователей и вакансий, размещенных на Indeed за последние 36 месяцев. Обновлено: 8 ноября г.
Поиск данных по Вашему запросу:
По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам.
Содержание:
гусеничная щековая дробилка 80 до 1000 тонн текущей цены
Модераторы, плиз не удаляйте тему и не баньте меня!!! Хочу узнать мнение форумчан! На мой взгляд не стоит таким работодателям доверять.
С меня например сразу требовали руб. Но все это чушь!!! Нормальные КА так не поступают, так как им все расходы оплачивает Работодатель с которым у них договор на поиск-подбор персонала.
Так что мой вам совет лучше - лучше отказаться от таких услуг Robbin КА это те же продажники, им главное продать вас работодателю за вознаграждение в виде денег. Поэтому изначально они не предлагают вакансии а продают их, а тут большая разница. PS: Доверяйте, но не забывайте проверять. Я лично думаю вам стоит воспользоваться их услугой, понравится работа Но тоже с меня потребовали эту сотку, я сказал что пока нет, ну сказали можешь потом занести.
Вот в понедельник схожу на собеседования и отпишу что да как. Robbin Удачи тебе, пиши antop quote: дали мне направление на собеседование куда? Простой парень quote: Originally posted by antop: куда? Так то если подумать, то по идее кто рождает спрос, тот и должен платить, то есть работодатель. Договор почитал и все желание отпало, мутный какой та. А в целом договор юредически правильный.
DuxX к примеру йа Работодатель, и мне совсем не выгодно отдавать лишнее 4тр на сторону чтоп мне КА нашло какого нить недоуча. Поэтому и стрегут бабосы с потенциальных работникоф, кто то просто кидает. На собеседовании спроси, если будет возможность, как они с ними работают, мож они им уже заплатили.
Простой парень quote: Originally posted by DuxX: На собеседовании спроси, если будет возможность, как они с ними работают, мож они им уже заплатили. Простой парень quote: Originally posted by DuxX: ну и как с мебельным производством? Я спрашиваю, сколько в неделю выходит, он грит что у новичков в среднем, ну вот щас грит парни работают, дак максимум в неделю получают.
Потом говорит что у нас коофициент 0. Я спршиваю че это такое, он отвечает, что если заработал 10 тыс, на руки только 7тыс!!! Это работать с 8. Потом я сказал что подумаю и позвоню, тут же через 10 минут мне звонят из кадрового, спрошивают че как прошло, ну я сказал как есть.
Мне ответили, ну ладно будем для вас искать вакансии. Короче я решил так сказать накласть на них, ну то есть забить. Мне много кто предлогах работу в городе, тут же позвонил и вот во вторник уже выхожу, то есть уже сегодня. Некоторые люди всё таки находят себе работу через кадровые агенства, но видимо мне это пока не дано. Коша Я тоже не стал платить им эту сотку. И не советую платить, это из той же темы что раньше брали некоторые КА по р, а тут вроде как и не большие деньги на это и рассчитано.
Алекса У нас в городе, по крайней мере, нет ни одного нормально работающего КА, так что не надо туда даже заглядывать!!!!!!! Всё, что они предлагают вам, это: как уже выше саказано, из ЦЗН и с интернета. Так что это пустая трата времени и денег! У нас работают люди, пришедшие от них. Меня зовут Мария Белокрылова. Многие соискатели и работодатели знают меня по предыдущему проекту, в котором я участвовала - "Регион-Профи".
В настоящее время я - директор по развитию Центра подбора персонала "Вертикаль" - организации, которая появилась в начале этого года, но уже заявило себя как сильное предприятие на рынке кадровых услуг. Очень хочется прояснить некоторые моменты нашей работы, чтобы ни у кого не было непонимания и, соответственно, домысливания.
Как и любое коммерческое предприятие мы сориентированы на зарабатывание денег согласитесь, никто не ходит на работу за бесплатно. Мы ориентируемся на работодателей - они заказывают и оплачивают наши услуги по подбору качественного персонала по требования заказчика.
Это основной наш доход. Это гарантия для соискателей, что вакансии реальные, а не вымышленные организаций-сказочников у нас на рынке, к сожалению, предостаточно. Что касается пресловутых рублей.
Эту сумму соискатель оплачивает разово за все наше с ним сотрудничество и то только в том случае, если он 1. При этом он получает всю информацию по данной компании - название, сфера деятельности, имя директора, телефоны, сайт, другую информацию, необходимую кандидату. Никакая информация от него не скрывается!
Если соискатель не подходит под требования, он ничего не оплачивает! Хотя с ним проводится беседа, его резюме дополняется, чтобы можно было при появлении новых вакансий от работодателей, рассмотреть его кандидатуру. После этого мы готовим резюме кандидата резюме, как известно, писать могут не все , оператор оформляет резюме, используя специальную программу программа тоже не дешевая.
Затем специалист отправляет резюме на рассмотрение работодателю, перезванивает ему по итогу рассмотрения, дает пояснения. Также идет проверка рекомендателей кандидата. Когда принято решение о проведении собеседования, созваниваемся с кандидатом, приглашая его на встречу. После собеседования получаем информацию по итогам, даем обратную связь кандидату.
Если кандидата не выбирают - такое тоже возможно, потому что мы предлагаем кандидата, чтобы был выбор - работа с ним не заканчивается, рассматриваем его дальше. При этом никаких дополнительных затрат он уже не несет. Резюмируя, хочу сказать - не люблю халявы и халявщиков. Любой труд, любая услуга должна быть оплачена. Если у кого-то принципы - Бога ради - у вас есть замечательная возможность искать работу САМИМ - самим искать информацию, самим звонить, самим отправлять резюме по десяткам адресам, ходить на собеседования и в итоге найти или не найти работу, или найти такую работу, где не платят заработную плату или задерживают ее.
Кстати, многие работодатели в настоящее время отказываются от прямого поиска работников, когда после размещения объявления они захлебываются от шквала резюме, от звонков, встреч с людьми, не соответствующими требованиям размещенной вакансии.
Грамотные руководители привыкли к сотрудничеству со специалистами по подбору персонала и обращаются к ним в данном случае к нам У нас уже на сегодняшний день есть ряд эксклюзивных договоров с работодетелями, по условиям которых они работают только с нами и не ищут работников сами.
Выбор есть всегда и у всех. Мы готовы сотрудничать с адекватными соискателями, давая возможность им трудоустроиться в хорошие, проверенные организации. С уважением, Мария Белокрылова директор по развитию Центра подбора персонала "Вертикаль" Наш адрес: Красная, 4 этаж, 13 офис vildanrf Да, это так.
Мы пользуемся услугами кадровых агентств, в том числе и услугами "Вертикали". Не хотелось бы создавать преференций, но из длинного списка КА Ижевска, "Вертикаль" - одно из 3 самых активных.
Есть агентства, которые отказались работать по нашим вакансиям, есть агентства, которые согласились работать, но не прислали за 2 месяца ни одного резюме. Вакансии у нас действительно трудные, требования высокие, но эти КА благодаря своей активности помогают нам в решении кадровых вопросов. Пожалуй, будет правильно, если я назову всех без приоритетов: Урал-Медиа, Подбор и Трудоустройство, Вертикаль.
Про эти КА я могу сказать, что они действительно трудоустраивают людей. Редька 4 месяца назад устроилась на работу через КА Вертикаль, рублей заплатила, никаких рублей или других сумм с меня не просили. Foro Действительность такова, что кто хочет найти себе отличное место не пожалеет ста рублей!! А вообщем то все крутятся как могут, Вертикаль не исключение, но работу они находят выстро и качественно это факт, ну или мне повезло просто с ними.
Есть работодатели, готовые оплачивать услуги за подбор - это основные наши заказчики, их большинство. Они платят и получают отобранных кандидатов, соответствующих их запросам. А есть работодатели, кто не может оплачивать наши услуги. Мы с ними тоже работаем, в меньшей степени, но работаем, потому что у них есть неплохие вакансии с хорошими заработками. В данном случае мы также предлагаем соискателям эти вакансии.
И если кандидат согласен работать по такой схеме, он оформляет договор, который вступает в силу только с момента трудоустройства. Соискатель сам оплачивает со своей заработной платы некоторую сумму нам за трудоустройство.
Но заметьте, он получает реальную работу. Мы никого не неволим. Выбор есть всегда. Простой парень quote: Originally posted by BeMaviStaff: потому что у них есть неплохие вакансии с хорошими заработками мне обещали не напрягаясь в неделю получать р, реальность такова, я приехал туда и мне сказали, в среднем р в неделю, ну максимум р. Я бы может еще и поработал за р в неделю, но уж никак не за р, учитывая то, что мне ехать через весь город, с пересадками.
Tyomny Имел дело с эти кадровым агентством. А по поводу рублей, не очень и большие деньги за услугу, которую надо оплатить всего один раз!!! Marl На данный момент это агенство ищет мне работу.
Ищет достаточно активно. За эти свои р. Завтра иду на второе собеседование в одну из этих компаний. Делайте выводы сами, а я считаю что это показатель положительный и эти самые р. Правда советую поторопиться, а то мне сейчас в голову закралась мысль, что такса может вырасти, ведь такой топик раздулся, а это неплохая реклама для данного КА.
Жду предложений о сумме отступных мне в ПМ. Иначе съем.
Пазл «Посчитай-ка», 9 деталей
Официальный сайт. Компания Автоцентр-юг занимается продажей запчастей для грузовых автомобилей, как в Краснодарском крае, так и по всей территории России. Именно здесь Вы найдете оригинальные комплектующие, напрямую закупаемые у завода изготовителя. Все запчасти для грузовиков реализуются как оптом, так и в розницу. Сообщить администрации сайта об ошибке, добавить информацию. Представленный ассортимент продукции включает в себя: топливные насосы высокого давления, плунжерные пары, распылители, цилиндропоршневые группы, валы коленчатые, головки блока цилиндров и др. На сегодняшний день в качестве поставщика нас выбрали более двухсот предприятий из 42 регионов России и стран СНГ.
Отзывы о кадровых агентствах
На Урале много талантливых, нестандартно мыслящих пиарщиков. А ведь синергия умных голов могла бы вывести PR-культуру в регионе на новый уровень. Мы хотим, чтобы конференция ЖАРА стала для этого отправной точкой. В PR многие выводы теряют актуальность уже через год, а иногда и через месяц. Но до сих пор за качественным контентом нужно было ехать в Москву или Питер, а это время и деньги. Мы решили провести конференцию по PR в Екатеринбурге и пригласить ведущих российских практиков к нам. Мы — не агентство, а группа инициативных людей, которым небезразлично, что происходит с отраслью на Урале. Мы делаем конференцию, на которой нам самим было бы интересно побывать: выносим на обсуждение самые горячие темы, зовем спикеров, которые могут рассказать действительно полезные вещи, и не пропускаем рекламу. Обладательница наград фестивалей маркетинга и рекламы ближнего и дальнего зарубежья.
Кадровое агентство по подбору персонала
Занимаетесь рекрутингом? Тогда вам наверняка знакомы проблемы данной сферы. Например, в открытых базах бывает мало резюме рабочих специальностей или они вообще отсутствуют. Если размещать собственные объявления, то делать это через газеты неэффективно, а чтобы получить доступ к профильным интернет-сайтам, нужно заплатить каждому из них немалые деньги.
Южный Дагестан от мусора очистит «Экологи-Ка»
Сочи работает самоходная гусеничная щековая дробилка zenithLT96, Жур нал за ре ги с т ри ро ван Фе де раль ной служ бой по над Цена свободная Автомобили Audi 80 новые и с пробегом в Беларуси. Частные объявления о продаже автомобилей Audi Купить или продать автомобиль Audi 80 на
Зарплаты на должности «Плиточник» (Нижний Новгород)
В продолжение моего предыдущего поста, но уже не весёлое, а шокирующее и возмутительное. Ищу работу. Духи, производственное предприятие, отечественное. Всё описание внушает доверие, я назначил дату и время. Открыл отзывы о них в интернете, почитал и не поехал! Такого не видел давно! Это явно не какая-то заказуха, а отчаянный крик, мольбы о помощи.
Все сервисы Яндекса сделаны для того, чтобы улучшать и упрощать жизнь людей. Каждый из наших сервисов помогает делать что-то, что еще вчера казалось невозможным. Несколько лет назад мы не могли представить себе, что можно понять текст на незнакомом языке, не выясняя в словаре перевод каждого отдельного слова.
Работа по набору большого количества кандидатов со схожей квалификацией и функционалом, в ограниченные сроки - требует серьезного организованного подхода. А активное развитие бизнеса и рост производства влияют на скорость подбора - нужна срочность! Гарантийный срок замены кандидата по проектам массового подбора персонала составляет 1 месяц. При необходимости срок гарантии может быть увеличен. По массовым проектам мы работаем с компаниями социально ответственными перед своими сотрудниками, которые заботятся о персонале и предоставляют им социальные гарантии. Это позволяет избежать текучести персонала и привлекать лучших специалистов на рынке.
Хочу поблагодарить компанию Лидер! Заказывала отделку балкона ламинированным пластиком. Сделали качественно, аккуратно, по срокам и времени очень быстро, балкончик стал уютным и красивым. Отдельное спасибо руководителю компании Ивану, и его сотруднику Виталию! Ребята Вы молодцы, профессионалы своего дела! Желаю процветания Вашей компании! Оставляю свой положительный отзыв о работе данной фирмы.
Я согласен на обработку персональных данных. Обратная связь Читает гендиректор и собственник. Главная О компании Новости ассортимента Новости ассортимента.
Поживем.
Помоему смысл обсосан с ног до головы, человек постарался, за что ему cпасибо!
Часто человек обладает состоянием и не знает счастья, как обладает женщинами, не встречая любви. - А. Ривароль