Башнефть информ отзывы работников

Отзывов: 0. Под его руководством внедрена система откатов и хищения на предприятии. Отзывов: 2. Врун, вор и хапуга. Всем все обещает, но ничего не делает.

Поиск данных по Вашему запросу:


База отзывов сотрудников:
Данные о руководителях:
Данные ЕГРЮЛ:
Дождитесь окончания поиска во всех базах.
По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам.
Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Башнефть

Пятая юбилейная конференция «INNO-WAVE» состоялась. Начинаем вторую пятилетку!


Одно из ведущих предприятий России в области создания и производства приборов навигации и управления движением успешно работает на благо развития отечественной ракетной и космической техники. Уникальные разработки и высокие технологии - это сегодняшний и завтрашний день ракетно-космической отрасли России. Разработка комплекса успешно завершена постановкой его на вооружение в году. Последний поступил на вооружение Российской армии в году. Создание такой универсальной ракеты-носителя стало выдающимся достижением наших ученых, специалистов, работников ракетно-космической и других отраслей промышленности.

Им есть чем гордиться. Корпорация сегодня является разработчиком широкого спектра ракетной и космической техники - ракет-носителей, спутников, пилотируемых орбитальных станций и их модулей, военных баллистических и крылатых и ракет. В конце х годов численность сотрудников компании составляла около человек.

Компания включала в себя социально-жилищный комплекс, собственную медсанчасть. Численность предприятия за е годы существенно сократилась, однако предприятие сохранило свою способность к разработке и производству приборов и систем для различных объектов оборонного и двойного назначения.

Качество, надежность - главные приоритеты. Иначе мы и работать не можем и не умеем. Основная особенность в работе миасских специалистов - обеспечение высочайшей точности изготовления приборов систем управления как для космических аппаратов, баллистических ракет, так и для крылатых ракет морского и наземного базирования.

И это учитывая высоту орбиты километров отклонение в километр в таких случаях считается отличным результатом. Или взять запуск крылатой ракеты морского базирования. Пролетев за какие-то мгновения сотни километров, ракета точнехонько влетела в середину борта надводной мишени!

Поэтому и все приборы мы изготавливаем, испытываем и проверяем на соответствие заданным параметрам, гарантируя ее во всех условиях эксплуатации. Отклонения от заданных параметров квалифицируется как отказ, а это недопустимо при производстве приборов.

Конечно, безотказных систем в принципе не существует. Однако показатель надежности например, такой, как вероятность отказа в условиях эксплуатации задается заказчиком, а обеспечивается конструкцией изделия, результатами экспериментальной отработки, соблюдением технологий производства, качеством и надежностью применяемых материалов и комплектующих изделий. При таких обстоятельствах вероятность отказа ничтожно мала. Ответы на все вопросы, решение тех или иных задач приходилось искать и находить самим.

И лишь когда появились первые данные из источников технической разведки, стало ясно, что их приборы работают так же. Наша отрасль и продукция, которую мы производим, представляет сферу прикладной науки. И здесь важным фактором является именно командный метод работы.

Выпуск изделий - сложное дело, особенно в отрасли, где нельзя ошибаться. Своим работникам я говорю: удача, что мы внедряем не столичные, а свои, миасские разработки, это всем нам большой комплимент.

Умные и талантливые сбежали в банки, в бизнес. Отрадно, что в последние годы и в науку, и в оборонную отрасль тянутся молодые. Все это позволило создать уникальные малогабаритные многофункциональные и экономичные приборы, а также системы, способные работать в сложнейших условиях. Наши приборы определяют точность поражения цели, обеспечивают скрытность полета ракеты, помехоустойчивость ее системы управления.

Хотя нужно понимать, что современная экономика довольно взаимосвязана и мы так или иначе вынуждены будем закупать зарубежное оборудование, некоторые материалы и электронные компоненты. С другой стороны, доля импорта, уверен, будет значительно снижаться. Сегодняшние результаты - это показатель работы нескольких поколений специалистов, инженеров, рабочих.

Проблемой остается привлечение молодых кадров инженеров и специалистов. К сожалению, подготовка кадров нашего профиля в российских вузах значительно сократилась. Более работников предприятия награждены государственными наградами и премиями, подготовлено 34 доктора и кандидата наук;. Построены многие километры дорог, инженерных сетей и коммуникаций.

Это многоосевой обрабатывающий центр с числовым программным управлением. Конечно, не сразу, но постепенно освоил это высокотехнологичное оборудование. Оборудование, которое требует кардинально иного подхода в работе. Это совсем иная технологическая стратегия. Помогли шеф-монтажники, коллеги, в том числе и из других регионов. Переписывались со специалистами по Интернету. Они что-то подсказывали, советовали.

До многого, как говорят, своим умом доходил. Такой вот современный подход получился. Что касается объемов работ по ракетно-космическому направлению, то в последнее время они значительно выросли. В свое время я окончил Миасский электромеханический техникум. Родители тоже работали в НПО электромеханики. Пошел по их стопам.

Сейчас у меня своя семья. Заочно учусь в ЮУрГУ по специальности конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительного производства.

Работа интересная еще и потому, что руководители стараются продвигать молодые кадры. Делают все для того, чтобы наши рацпредложения поэтапно внедрялись в производство. Так, к примеру, мои предложения очень заинтересовали руководителей нашего НПО. Это, в том числе, и результат работы научно-технического совета, нашего молодежного совета. Работаю на предприятии уже 10 лет.

Сейчас - сборщик радиоэлектронной аппаратуры - готовых приборов. Кстати, на предприятие меня пригласил нынешний заместитель генерального директора по производству Сергей Николаевич Щербаков.

Был у нас в техникуме на выпускных экзаменах. Посмотрел успеваемость, итоги экзамена. Предложил работать в НПО электромеханики. Я с удовольствием принял это предложение от одного из руководителей такой крупной авторитетной компании.

Наш молодежный совет был создан года четыре назад по инициативе руководителей компании и профсоюзного комитета. Главной целью совета была и остается задача по адаптации в коллективе молодых кадров. Речь идет и о том, чтобы молодой специалист чувствовал себя комфортно, и о том, чтобы мог проявить свои лучшие профессиональные качества.

Считаю, что нам это удается. Были представлены очень интересные проекты! Все это дает возможность молодым специалистам заявить о себе, зарекомендовать себя, в конечном итоге построить карьеру.

Отмечу, что в рамках молодежного совета мы постоянно проводим и различные спортивные состязания по мини-футболу, волейболу, бильярду, теннису и т. Это дополнительно сплачивает коллектив. Развитие, совершенствование отечественной ракетно-космической отрасли - заслуга трудовых коллективов предприятий, работающих в единой эффективной кооперации. Заслуга ученых, инженерно-технического персонала, руководящего состава, всех работников и ветеранов отрасли. Россия была и остается на передовых позициях в ракетостроении, в освоении космического пространства.

Отмечая День машиностроителя, хочется поблагодарить всех за добросовестный труд на благо нашего предприятия, родного города и страны. Примите пожелания новых успехов и достижений, личного счастья, здоровья и благополучия. Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:. Мобильные приложения: iPad iPhone Android. Электронные книги. Закрыть меню Тут все рубрики сайта.

Комсомольская правда. Изменить размер текста: A A. Подпишитесь на новости:. Нашли ошибку в тексте? Понравился материал? Читайте также. Ревизоров в России будут сокращать целыми ведомствами. Четвертый самолет МС готов к проверкам: новую модель перевели в летно-испытательный цех. Теперь новая модель готова к наземной отработке, а затем и к летным испытаниям [фото].

Что изменится для россиян в декабре: одежду и духи промаркируют, а за задержку авиарейса за рубеж заплатят больше. Главное, что надо знать об юридических нормах, которые вступают в силу в последний месяц этого года.

Строительство моста между Благовещенском и Китаем завершено. Ответы на 10 важных вопросов о налогах на имущество: как платить, сколько и кому дают льготы. До 2 декабря россияне должны уплатить транспортный, жилищный и земельный налоги. Пришла ли пора похоронить советскую систему образования.

Все чаще реформу российской школы называют ключевой экономической проблемой. Мол, иначе в новом мире мы не выживем. Разбираемся с экспертами, так ли это.


Ввести установку? Обычное дело!

Занимает пятое место в России по объёму добычи нефти. Основные активы компании расположены на территории Республики Татарстан , бизнес-проекты ведутся на внутреннем и зарубежном рынках. В году "Татнефть" преобразована в открытое акционерное общество. В соответствии с отдельным соглашением после купли-продажи сеть АЗС будет продолжать функционировать под брендом Neste до 5 лет. Ожидается, что сделка будет завершена к концу года [7] [8].

«секретарь» весьма популярна среди работников и востребована среди работодателей. Как результат приятные отзывы от наших партнёров: Генеральный директор Информационного агентства "Бизнес-Информ", этот призыв Александра Корсика, президента «Башнефти», украшает.

Башнефть (BANE)

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. На вечернем небе, в западной стороне, выстроились в шеренгу как на параде четыре планеты: Сатурн, Марс, Венера и Меркурий. В течение месяца они будут все больше сближаться. Он окажется рядом с самой яркой из планет — Венерой. Менее яркая, но тем не менее достойная пара Марс и Сатурн светят левее и выше. А вот Меркурий расположится справа, ближе к северо-западу.

4957272353

Башнефть информ отзывы работников

Свяжитесь с нами, и мы подберем программы по вашим требованиям. Закажите обучение по своей тематике, мы разработаем программу. Скачайте расписание семинаров на г. Оставить отзыв. После регистрации на сайте Вы сможете получать электронную рассылку семинаров ЦНТИ Прогресс, упростить регистрацию на семинар, откладывать понравившиеся семинары для сравнения.

Личные оскорбления Персональные данные Удалить свой отзыв Другое. Много лет работаю в компании в Оренбурге.

«Роснефть» потратила 52 млн рублей на отдых своих топ-менеджеров на Кубе и в Португалии

Просмотр полной версии : Отзывы, вопросы по работодателям. Посмотри как мы стираем ковры. Заберем ковры в стирку, Уфа, Стерлитамак, Салават. Новости Башкирии сегодня Узнайте, что происходит сейчас в Уфе и районах Башкирии. ООО Реалконструкция,в черный список,зарплату не выплатили. Потом услышал от директора этой ущербной шарашки что не получу зарплату пока на другом обьекте не доделаю работу.

На Приобском месторождении Роснефти погиб молодой рабочий

Он стал эффективной коммуникационной площадкой для профессионального обсуждения актуальных вопросов развития инновационных территориальных кластеров национального и межрегионального значения. Ключевой темой форума стала выработка практических рекомендаций для власти и бизнеса: как эффективно развивать кластеры с учетом конкретных задач и потребностей реального сектора, какие формы поддержки наиболее актуальны и востребованы их участниками, как использовать преимущества объединения в кластеры для развития и выхода на новые уровни технологий и менеджмента. И Самара, безусловно, лидер в данном вопросе. Цель состоявшегося форума - обмен опытом и налаживание межкластерного взаимодействия по акселерации и использованию различных государственных инструментов для активного продвижения продукции и увеличения капитализации стартапов. Данный вопрос актуален для сколковских компаний. Идейные вдохновители и непосредственные творцы мировой технологической революции соберутся на самом масштабном инновационном конгрессе России.

Башнефть отзывы. Башнефть. Черный ПАО АНК «Башнефть», ООО Башнефть – Информ. Оказание услуг: Провайдеры и связь. ПАО АНК (​СПбМТСБ). Численность работников предприятий группы - около 25 тысяч человек.

Обычное дело! Внутри броуновское движение празднично одетых людей и бесконечные улыбки. Перед бренд-воллом небольшое столпотворение. Фото на память в окружении старых знакомых, друзей и коллег.

Почти месяц откладывал написание этого поста ввиду большой загруженности, и эмоции в отношении сети АЗС "Газпромнефть" немного подугасли. Но, увидев сегодня утром пост Пикабушника Sandrinio про откровенное наеб В связи с этим я заранее прошу всех вас прощение за большое количество букв, которое будет разбавлено фотографиями чеков в виде пруфов. Хочется сразу заметить, что я являлся на данной сети постоянным клиентом, думаю большинству из вас знакома такая ситуация, когда ты, при загоревшейся лампочке, едешь до "своей любимой" заправки, так как доверяешь качеству топлива, доволен уровнем сервиса на АЗС и обладаешь их картой лояльности, на которой копишь баллы. И только в очень редких жизненных ситуациях заправляешься на каких-то других заправках. Вот пожалуй краткая история моей шестилетней любви с сетью АЗС "Газпромнефть".

Регистрация и вход.

В этом юбилейном году конференцию посетили участников из 50 крупнейших российских компаний. Свои доклады представили 20 экспертов в области построения инновационных процессов. Мероприятие, посвященное инновациям, не может закостенеть в одном формате. Вот и в этом году мы решили привнести небольшую инновацию и совместить вступительное слово с важным событием в жизни одного из активных участников конференции. Дальнейшая работа продолжилась в трех секциях, темами которых в этом году стали: корпоративный инновационный процесс, культура новаторства, профессиональные сообщества. Участники конференции смогли научиться у Кристины, как правильно использовать графические символы и схемы в представлении инновационных продуктов. Доктор психологических наук Алексей Ситников рассказал, как можно применять инструменты политтехнологий при создании корпоративной инновационной культуры и как вовлечь сотрудников в инновационный процесс и не растерять их доверие.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать.


Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Домна

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - нет свободного времени. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

+